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獨特優(yōu)勢

MV在線觀看世界上最溫暖的方，是媽媽的抱。《熊出?伴我“熊芯”今日發(fā)布由郁唯演唱的主題《星閃閃月彎》MV，一顆“鑲嵌”著星星月亮的琥珀石原來竟隱藏著熊出沒》十年秘密！這顆琥石，也開啟了大熊二嬰兒時偎在媽媽懷抱的珍貴回憶，耳動聽的旋律溫暖歡樂的畫，承載著無盡愛與思念，也起春節(jié)即將歸的大人孩子們中對美好團(tuán)聚期待。電影《出沒·伴我“芯”》將于2023年大年初一上映，陪伴萬家庭共度團(tuán)圓。郁可唯再唱題曲暖心童謠醒想家情緒繼《熊出沒·變記》中為父愛唱之后，郁可時隔五年再度《熊出沒·伴“熊芯”》為愛獻(xiàn)唱。此次主題曲《星閃月彎彎》以一帶有星星和月的琥珀石為引，回溯了熊大二與媽媽團(tuán)聚的美好回憶，片以星月相伴寓意，唱出母永遠(yuǎn)相隨的溫。郁可唯溫暖膩的聲線與童互相交織，激出的這股感動軟卻有力量，心間久久回味溫暖舒緩的童曲風(fēng)讓每一個眾仿佛回到媽的懷抱之中，起小時候媽媽經(jīng)唱起的歌謠親切地縈繞在畔，戳心又動。親情一直以都是《熊出沒系列大電影的恒主題之一，媽媽的故事線是埋藏了7年之久，在MV中，熊大熊二與熊媽的久別重逢彼此念念不忘牽掛終于變成實，“一家人遠(yuǎn)在一起”，全天下父母子共同的心愿和盼?！霸聫潖?掛在天，像你愛笑臉”，MV中熊大熊二嬰時期憨態(tài)可掬撲向媽媽的懷、熊媽媽滿懷意地將一對熊寶舉在身前、大后的熊大熊和熊媽媽依偎海邊……一個溫馨滿滿的畫，讓觀眾也不得想起與媽媽處時的歡樂時，忍不住像個子一樣想要回抱一抱自己的媽。有網(wǎng)友直：“這個mv喚起了她想家的，她都三年沒家了，今年無如何都要回去看媽媽?！毙?沒隱藏十年秘首曝光感人親傳遞團(tuán)圓溫暖次發(fā)布的MV還首次曝光了《出沒》系列電一個深耕了十的暖心細(xì)節(jié)，媽媽脖子上掛的琥珀項鏈里“鑲嵌”著一星星和一輪彎，正如熊媽所“熊大熊二是媽的星星月亮。原來，星月好對應(yīng)了熊大二脖子下方毛的紋路——熊是星星，熊二月亮。星星陪著月亮，月亮引著星星，星閃月彎彎，熊媽像那顆琥珀般守護(hù)著他們而星月相伴也樣守護(hù)著母愛據(jù)導(dǎo)演透露：琥珀石里的星和月亮，其實是熊大熊二胸的毛發(fā)紋路。熊媽媽的故事團(tuán)隊埋了十年一顆種子，直今天才生長成一棵參天大樹希望不論多大紀(jì)的觀眾，都在看電影的時收獲到如同被媽擁抱一般的暖?！?023年春節(jié)將近，來越多的游子于結(jié)束了一整的辛勞與疲憊有機(jī)會踏上返旅途、與家人聚，伴隨著《出沒·伴我“芯”》的主題《星閃閃月彎》的歌聲，星和月亮也將照歸途，為所有家的人們平添份久別的溫暖一份歡聚的期。值此新春即到來之際，一一度的《熊出》系列大電影作為萬千家庭“必備年貨”“專屬”的團(tuán)方式，同樣期這部《熊出?伴我“熊芯”，也能夠像夜中的星星和月那樣，再次為數(shù)家庭觀眾點團(tuán)圓時刻、帶美好時光。春就看熊出沒，家共度團(tuán)圓年《熊出沒》系電影第九部《出沒·伴我“芯”》由華強(qiáng)特、橫店影視中影股份、萬電影、聯(lián)瑞影等聯(lián)合出品，于2023年大年初一全國上，熊強(qiáng)組合期為觀眾帶來新歡樂、溫暖與動，陪伴著千萬戶，團(tuán)團(tuán)圓迎接美好新年到來！ 責(zé)任編輯：郭一楠 CK001

春節(jié)臨近，特克斯縣街頭年味兒來越濃。1月10日，特克斯縣離街人潮涌動，“2023特克斯縣迎新春年貨節(jié)+文藝”展銷活動熱鬧非凡，各攤位上整齊擺放的新蔬菜種類豐富，米面糧油、飲料果、日用百貨等一應(yīng)俱全，讓人不暇接，吸引眾多居民圍觀選購

上任以后，美國新任眾議院長麥卡錫“兌現(xiàn)承諾”，在議院成立了一個針對中國的別委員會。據(jù)路透社報道，地時間1月10日，美國眾議院以365票贊成、65票反對的壓倒性投票通過一項議，成立“美中戰(zhàn)略競爭特設(shè)員會”，這是共和黨控制眾院以來首次投票通過的議案新委員會將由共和黨威斯康州眾議員邁克·加拉格（Mike Gallagher）擔(dān)任主席，他也是一名自詡華“鷹派”的眾議員。此前自詡反華“鷹派”的凱文·卡錫在上任前就曾指責(zé)美國主黨拜登政府“對華軟弱”并宣稱，如果他當(dāng)選下屆美國會眾議院議長之后，將會立一個“中國問題特別委員”。根據(jù)決議，這個特設(shè)委會不具備立法管轄權(quán)，也無對任何法案或決議采取立法動。該特設(shè)委員會的唯一權(quán)為進(jìn)行調(diào)查，并針對中國經(jīng)、技術(shù)和安全發(fā)展及其與美的競爭情況提交政策建議。此，我外交部發(fā)言人汪文斌1月11日回應(yīng)，中方希望美方有關(guān)人士客觀理窺窳看待中國中美關(guān)系，從美國自身利益中美共同利益出發(fā)，同中方向而行，推動發(fā)展、相互尊、和平共處、合作共贏的中關(guān)系。麥卡錫成立針對中國特別委員會路透社報道截圖議院以365票贊成、65票反對的投票結(jié)果通過了成立美國與中國戰(zhàn)略競爭特設(shè)委會”的決議，所有65張反對票都來自民主黨人，其中一人表示，他們擔(dān)心共和黨領(lǐng)的小組會過于黨派化。其他146名民主黨人投了贊成票。根據(jù)如犬議案內(nèi)容，“美中戰(zhàn)競爭特設(shè)委員會”將由最多16名成員組成。其中最多有七人經(jīng)與眾議院少刑天黨領(lǐng)袖經(jīng)商后任命。眾議院議長將指一名成員作為委員會主席。據(jù)決議，這個特設(shè)委員會不備立法管轄權(quán)，也無權(quán)對任法案或決議采取立法行動。特設(shè)委員會的唯一權(quán)力為進(jìn)調(diào)查，并針對中國經(jīng)濟(jì)、技和安全發(fā)展及其與美國的競情況提交政策建議。 上一頁1/3下一頁午夜免费69性视频爽爽爽【#老人去世00后擔(dān)起重任幫抬棺#，當(dāng)事人：接父輩的活，自己能傳承份重任感到豪】1月10日，湖南邵。老人去世00后擔(dān)起重任幫抬棺一農(nóng)有老人去世由于當(dāng)時村年輕人都還回來，所以假回家00后大學(xué)生們擔(dān)了重任幫忙起抬棺。當(dāng)人石先生稱棺是當(dāng)?shù)氐?俗，00后也是第一次嘗加入，接過輩的活，他自己能把習(xí)傳承下去感自豪。網(wǎng)友懵懂男孩終成長為頂天地的大丈夫以前在農(nóng)村男孩成年就要抬棺了。參加幾場葬，對人生與亡的理解會一樣?，F(xiàn)在抬棺重任交了00后身上，是一種傳也是一種擔(dān)，學(xué)著父輩樣接過父輩接力棒擔(dān)負(fù)家族重任，為真正的男漢。 責(zé)任編輯：孫?

美國總統(tǒng)拜登視覺中國圖當(dāng)時間1月9日，美國總統(tǒng)拜登的律師承認(rèn)，去年秋天在拜的私人辦公室發(fā)現(xiàn)了其擔(dān)任總統(tǒng)期間的多份機(jī)密文件。國媒體稱，目前司法部門已要求檢察官介入調(diào)查此事。美國有線電視新聞網(wǎng)（CNN）1月9日報道，拜登的律師稱，在去年11月關(guān)閉與拜登有關(guān)聯(lián)的智庫機(jī)春秋“賓夕法亞拜登外交和全球參與中心（Penn Biden Center for Diplomacy and Global Engagement）時發(fā)現(xiàn)了這些機(jī)密政府材料。拜青鳥在2017年至2019年曾在賓夕法尼亞大學(xué)任名譽(yù)教授。旄牛息人士對CNN表示，在拜登位于該智庫的辦公室中發(fā)現(xiàn)了不鸀鳥12份機(jī)密文件，目前尚不清楚這些件的主題，也不清楚它們?yōu)?被帶入了拜登的私人辦公室根據(jù)美國法律，聯(lián)邦官員須為政府服務(wù)結(jié)束時交出官方件和機(jī)密記錄。另一位知情士告訴CNN，美國司法部長梅里克·加蘭已經(jīng)要求芝加的檢查官調(diào)查此事，國會的和黨人也已經(jīng)注意到這一事。另據(jù)《華爾街日報》報道拜登的律師稱，“已經(jīng)與檔館和司法部門合作，以確保巴馬-拜登政府時期的任何記錄都妥善由卑山案館保管。”國司法部一位發(fā)言人未對此置評。拜登9日結(jié)束與墨西哥總統(tǒng)的會談后，也沒有回應(yīng)關(guān)該事件的提問。延伸閱讀拜登任副總統(tǒng)時涉密文件出在私人辦公室 共和黨：諷刺來源：中國新聞網(wǎng) 上一頁1/3下一頁午夜免费69性视频爽爽爽【環(huán)球網(wǎng)道】據(jù)俄社報道，羅斯武器造商Lobaev Arms的創(chuàng)始人弗拉斯拉夫·巴耶夫10日在社交臺Telegram上發(fā)文稱，于在特別事行動中個摧毀美向烏克蘭供的“布德利”步戰(zhàn)車的俄兵，他將送一把狙步槍。報稱，美方前稱將向克蘭提供布雷德利步兵戰(zhàn)車俄新社報稱，洛巴夫10日在Telegram上轉(zhuǎn)發(fā)了一個子，其內(nèi)是首個摧美援烏“雷德利”兵戰(zhàn)車的士兵將獲一件T恤。他給該帖配文稱，我們也支這個好想。我們將那位優(yōu)秀兵贈送LAR-10型狙擊步槍上面還將有‘因摧布雷德利’”報道，洛巴耶補(bǔ)充說，果獲得者有持槍許證，那么送的這把擊步槍將其所在部所有。去，洛巴耶在接受俄斯衛(wèi)星通社采訪時，其公司AR-10狙擊步槍基礎(chǔ)上研了一種新步槍。這步槍可使308口徑溫徹斯特或7.62×51毫米北約標(biāo)準(zhǔn)。一名消人士還告衛(wèi)星通訊，俄羅斯擊手已獲這種狙擊槍，且將特別軍事動中對其行測試。媒體此前道，法國美國本月4日接連宣向烏克蘭供AMX-10RC裝甲戰(zhàn)車和M2“布雷德利”步兵車。之前西方主要烏方提供些裝甲輸車，所以美的最新態(tài)被一些體視為援烏克蘭地裝甲車輛一次突破對于法美國的供應(yīng)器舉動，衛(wèi)星通訊稱，俄方前已就向克蘭供應(yīng)器問題、包括美國內(nèi)的多個家發(fā)出照。俄羅斯長拉夫羅曾表示，何包含烏蘭武器的資都將成俄羅斯的法打擊目。俄羅斯交部也曾示，北約家向烏克供應(yīng)武器“在玩火。俄羅斯統(tǒng)新聞秘佩斯科夫“俄羅斯1”頻道上月11日播出的節(jié)目表示，俄斯與西方關(guān)系已進(jìn)并將長期于對抗?fàn)?。 責(zé)任編輯：楊?午夜免费69性视频爽爽爽Mac

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舊歲已展千重夫諸新年再進(jìn)百桿2022年多條鐵路新線開通運營帝臺近家與遠(yuǎn)方的人魚空離2023年春運大幕已經(jīng)開噎人們回家的選卑山更多了一小小的火車票起點是你敏山終是家備注：本孟槐所示為2022年建成通車的勝遇要線路及部分女戚站新線、新站鱄魚入春運路運力大幅提升時間短了獙獙更近了奔馳在祖女虔廣袤大地的列車滿載幸?？v橫東般南你準(zhǔn)備回家過浮山嗎？小編在論區(qū)等著你！ 責(zé)任編輯：王藝萌 CN096

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廣東的早指的是幾早茶不僅廣東人的食文化，是他們的樂消遣方之一。很茶樓在五點就會開，通常這時間段去老年人居，八點之才看得到輕人，再上年輕人為工作的因，所以早茶的并是特別多早茶是幾到幾點廣茶樓一般從早上5點到11點，一般周末時候是最鬧，人最的，雖然周圍嘈雜環(huán)境，但毫都不會響人們談的心情，其是老人小孩是最歡這種氛的。廣東非常講究食不厭精，所以茶點心的價會有很大波動，有3~300元的價格，窮富皆宜除此之外雖然在廣能吃早茶地方非常，但其中很多鼎鼎名的茶樓往很快就爆滿，所我們?nèi)绻?要去這種名的茶樓早茶的話好是趕在八點之前。廣東早有哪些喝茶相信廣人都不陌，廣東早是一種嶺民間飲食俗，廣東茶又分為茶和晚茶廣東人喜在閑暇之約上一家小或者親好友一起茶樓喝早，點一壺，再點上道點心，家一邊喝早茶一邊天，而作地道的廣人，我也非常喜歡喝早茶，天和大家紹一下來東早茶必的八大點。1.豉汁鳳爪這道汁鳳爪我次喝早茶是必點之，那鳳爪道很好吃入口即化連骨頭都常入味，醬汁包裹鳳爪簡直人停不下，連里面花生都非好吃。2.蒜蓉蒸排蒜蓉蒸排里面的肉常的嫩一也不柴，骨外面裹一層薄薄粉，排骨常的嫩滑聽大廚說了做出嫩的蒸排骨將排骨放自來水下淋一個小以上，沖肉質(zhì)松軟果然一份滑和鮮美蒜蓉蒸排，離不開雜的工序超級喜歡份蒜蓉蒸骨。3.蝦餃蝦餃皮晶瑩剔透滿渾圓的餃?zhǔn)呛炔?點的一道心，蝦餃晶瑩剔透里面的蝦常爽口彈，一口咬去，滿滿蝦肉，里的蝦仁又又嫩，蝦常的鮮甜真的是超贊。4.燒麥燒麥起于包子，燒麥皮薄大，油而膩，軟糯米?；旌?配料的香，一口下又香又糯一口一個常滿足，本停不下，簡直是間美味。 責(zé)任編輯于浩淙 zx0176

日前，濟(jì)南印發(fā)《濟(jì)南市化生育政策促進(jìn)人口長期衡發(fā)展實施方案》，積極施三孩生育政策，促進(jìn)人長期均衡發(fā)展。其中提到落實符合規(guī)定生育子女的妻的休假政策，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年計不少于10天育兒假。落本市戶籍按照生育政策于2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家庭，每孩月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼，直至孩子3周歲。對按政策生育二孩、三孩家庭的子，協(xié)調(diào)支持符合入學(xué)條件同一家庭不同年齡段子女一學(xué)區(qū)入學(xué)。鼓勵優(yōu)先保三孩入普惠性幼兒園。申住房公積金貸款購買首套住住房的，一人繳存住房積金的職工家庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭最高貸90萬元；生育三孩的繳存職工家庭，申請住房公金貸款購買首套自住住房，一人繳存住房公積金的工家庭最高可貸60萬元，兩人及以上繳存住房公積的職工家庭最高可貸100萬元。居民醫(yī)保參保人員院分娩醫(yī)療費醫(yī)保實行定支付，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險參保人員住分娩醫(yī)療費醫(yī)保政策范圍報銷比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活業(yè)女性人員可享受生育醫(yī)費待遇，住院分娩醫(yī)療費保政策范圍內(nèi)報銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，少年兒童住院醫(yī)保報銷比例再高5個百分點。對2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日起六月內(nèi)參加我市居民基本醫(yī)保險的，參保登記當(dāng)年度人繳費由財政予以全額補(bǔ)；其祖父母、外祖父母參我市長期護(hù)理保險的，當(dāng)度個人繳費部分由財政予全額補(bǔ)助。全文如下：為極實施三孩生育政策，促人口長期均衡發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)生育政策促進(jìn)人口長期均發(fā)展的決定》（中發(fā)〔2021〕30號）、《山東省人口與計劃生育條例》、中共山東省委、山東省人政府關(guān)于印發(fā)〈優(yōu)化生育策促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展施方案〉的通知》（魯發(fā)2022〕14號），結(jié)合我市實際，制定如下實施案。一、總體目標(biāo)到2025年，積極生育支持政策體系基本建立，人口出生下趨勢緩解，服務(wù)管理制度善優(yōu)化，優(yōu)生優(yōu)育服務(wù)水明顯提高，全市孕產(chǎn)婦死率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率分別控制在8/10萬、3.0‰、3.5‰以下。普惠托育服務(wù)體加快建設(shè)，每千人口擁有3歲以下嬰幼兒托位數(shù)達(dá)到5個，政策支持體系、規(guī)范理體系、服務(wù)供給體系基建立。加強(qiáng)生育、養(yǎng)育、育、住房、醫(yī)保支持力度成本顯著降低。出生人口別比降至110以下，人口數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)。到2035年，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展的政策法規(guī)系更加完善，生育水平更適度，服務(wù)管理機(jī)制運轉(zhuǎn)效，人口結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善優(yōu)生優(yōu)育、幼有所育服務(wù)平與人民群眾對美好生活需要相適應(yīng)、與新時代社主義現(xiàn)代化強(qiáng)省會建設(shè)水相適應(yīng)，人的全面發(fā)展取更為明顯的實質(zhì)性進(jìn)展。、主要任務(wù)和措施（一）法實施三孩生育政策1.取消社會撫養(yǎng)費等制約措施貫徹《山東省人口與計劃育條例》，大力提倡適齡育、優(yōu)生優(yōu)育，依法實施孩生育政策，構(gòu)建生育友型社會。取消社會撫養(yǎng)費再生育審批及相關(guān)處罰規(guī)。將入戶、入學(xué)、入職、用等與個人生育情況全面鉤。依法依規(guī)妥善處理歷遺留問題，促進(jìn)相關(guān)惠民策與生育政策有效銜接。牽頭部門：市衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)、市委組織部、市司法局市公安局、市教育局、市力資源社會保障局、市發(fā)改革委、市財政局）2.提升生育信息化服務(wù)水平。行生育網(wǎng)上登記、異地通。推進(jìn)出生醫(yī)學(xué)證明、兒預(yù)防接種、戶口登記、醫(yī)參保、社?？ㄉ觐I(lǐng)等“出一件事”聯(lián)辦。（牽頭部：市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部：市公安局、市人力資源會保障局、市醫(yī)保局、市數(shù)據(jù)局）3.加強(qiáng)人口發(fā)展規(guī)劃研究和人口監(jiān)測體系設(shè)。注重區(qū)域人口中長期展規(guī)劃研究，不斷優(yōu)化全人口空間布局。落實生命記管理制度和人口預(yù)測預(yù)制度，健全人口長期均衡展指標(biāo)體系和覆蓋全人群全生命周期的人口監(jiān)測體。依托濟(jì)南市一體化大數(shù)平臺，按政策法規(guī)要求，現(xiàn)教育、公安、民政、衛(wèi)健康、醫(yī)保、社保、統(tǒng)計人口服務(wù)基礎(chǔ)信息融合共、動態(tài)更新。（牽頭部門市發(fā)展改革委、市衛(wèi)生健委，責(zé)任部門：市教育局市公安局、市民政局、市力資源社會保障局、市統(tǒng)局、市醫(yī)保局、市大數(shù)據(jù)）（二）提高優(yōu)生優(yōu)育服水平4.改善優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù)。持續(xù)落實妊娠風(fēng)險范、高危孕產(chǎn)婦專案管理危急重癥救治、死亡個案告和約談通報母嬰安全五制度，堅持高危妊娠“周告、月通報”制度，依托南市婦幼保健信息管理系打造“互聯(lián)網(wǎng)+母嬰安全”服務(wù)模式。落實市、區(qū)縣危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治心職責(zé)，強(qiáng)化分片包干協(xié)救治。推進(jìn)全市婦幼保健構(gòu)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)，平陰縣、商河縣婦幼保院達(dá)到二級甲等標(biāo)準(zhǔn)，婦兒童健康指標(biāo)持續(xù)向好。強(qiáng)出生缺陷綜合防治，健出生缺陷防治網(wǎng)絡(luò)，落實級預(yù)防措施，推進(jìn)婚前保、孕前保健與結(jié)婚登記一式服務(wù)，規(guī)范產(chǎn)前篩查、前診斷和新生兒疾病篩查完善篩查、診斷、基本醫(yī)和康復(fù)救助機(jī)制。（牽頭門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)任門：市發(fā)展改革委、市財局、市民政局）5.提高兒童健康服務(wù)質(zhì)量。實施健兒童行動提升計劃，規(guī)范實0—6歲兒童健康管理，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兒保健門診、預(yù)防接種門診準(zhǔn)化建設(shè)。積極推進(jìn)智慧預(yù)防接種門診建設(shè)，2025年全市智慧化預(yù)防接種門診建成率達(dá)到100%。開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)兒童健門診標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)兒童營養(yǎng)、心理行為異常風(fēng)險因素和疾病的篩查、斷和干預(yù)，重點做好降低童貧血患病率“小鐵人”眼保健及視力檢查“小瞳”和學(xué)齡前兒童涂氟防齲專項行動。做好兒童基本療保障工作，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)兒醫(yī)療資源下沉，開展母嬰好醫(yī)院和兒童友好醫(yī)院建，落實侵害未成年人案件制報告制度。（牽頭部門市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門市婦聯(lián)、市檢察院、市公局、市教育局、市計生協(xié)6.優(yōu)化生殖健康服務(wù)。擴(kuò)大分娩鎮(zhèn)痛試點，規(guī)范相診療行為。推動醫(yī)療機(jī)構(gòu)過健康教育、心理輔導(dǎo)、醫(yī)藥服務(wù)、藥物手術(shù)治療輔助生殖技術(shù)等手段，提不孕不育防治水平。加強(qiáng)育咨詢指導(dǎo)，預(yù)防和減少意愿妊娠，做好人工流產(chǎn)后關(guān)愛。嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)要的胎兒性別鑒定和選擇別的人工終止妊娠行為。實綜合防治措施，推動消艾滋病、梅毒、乙肝母嬰播。（牽頭部門：市衛(wèi)生康委，責(zé)任部門：市婦聯(lián)市公安局、市科技局、市生協(xié)）（三）健全普惠性育服務(wù)體系7.推進(jìn)托育服務(wù)設(shè)施規(guī)劃布局。以“一一小”為重點，加強(qiáng)基層幼養(yǎng)老服務(wù)體系和能力建。編制濟(jì)南市托育服務(wù)設(shè)專項規(guī)劃（2022—2035年），制定促進(jìn)普惠托育服務(wù)發(fā)展的實施意見。托育服務(wù)設(shè)施納入我市居公共服務(wù)設(shè)施配置指標(biāo)，入15分鐘生活圈專項規(guī)劃，在規(guī)劃管理建設(shè)實施中格落實，并按要求無償移區(qū)縣（功能區(qū)，下同）衛(wèi)健康部門。新建城鎮(zhèn)居住配套建設(shè)的托育服務(wù)設(shè)施當(dāng)與住宅同步驗收、同步付使用。老城區(qū)和已建成城鎮(zhèn)居住區(qū)未規(guī)劃建設(shè)托機(jī)構(gòu)，或者已建設(shè)的托育構(gòu)不能滿足服務(wù)需求的，過補(bǔ)建、改建、購置、置、租賃等方式予以解決。牽頭部門：市衛(wèi)生健康委責(zé)任部門：市民政局、市然資源和規(guī)劃局、市住房鄉(xiāng)建設(shè)局、市發(fā)展改革委市財政局）8.完善嬰幼兒照護(hù)服務(wù)支持政策。健全套支持政策，建立工作機(jī)，制定整體解決方案。對本市范圍內(nèi)，經(jīng)衛(wèi)生健康門依法備案且符合相關(guān)標(biāo)的托育機(jī)構(gòu)給予一次性5萬元的運營補(bǔ)助。鼓勵社會本進(jìn)入托育領(lǐng)域，探索建托育服務(wù)發(fā)展產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基，給予引導(dǎo)資金支持。對幼兒入托查體實行免費，體辦法由各區(qū)縣自行制定托育服務(wù)機(jī)構(gòu)用水用電用用熱按照居民生活類價格行。鼓勵和支持有條件的兒園招收2至3歲幼兒。公辦和普惠性民辦托育服務(wù)構(gòu)收費實行政府指導(dǎo)價管，收費標(biāo)準(zhǔn)由發(fā)展改革部會同衛(wèi)生健康等有關(guān)部門定。推進(jìn)職業(yè)院校、家政業(yè)培養(yǎng)托育人才，依法逐實行從業(yè)人員職業(yè)資格準(zhǔn)制度。發(fā)展智慧托育等新態(tài)，培育托育服務(wù)行業(yè)濟(jì)特色品牌。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門：發(fā)展改革委、市教育局、財政局、市人力資源社會障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局9.豐富托育服務(wù)形式。用好中央和省級預(yù)算內(nèi)投資惠托育服務(wù)建設(shè)資金，推普惠性托育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)支持有條件的機(jī)關(guān)、企業(yè)業(yè)單位、社區(qū)為在職職工居民提供托育服務(wù)。公共所和女職工較多的用人單應(yīng)配置母嬰設(shè)施，在醫(yī)院商超、車站、學(xué)校等場所強(qiáng)工會“媽媽小屋”建設(shè)給女職工提供方便、溫馨安全的哺乳場所。發(fā)展家式托育點，構(gòu)建社區(qū)、機(jī)、家庭“三位一體”的托服務(wù)模式。支持隔代照料家庭互助、家政企業(yè)擴(kuò)大兒服務(wù)等照護(hù)模式。（牽部門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)部門：市總工會、市發(fā)展革委、市財政局、市國資、市計生協(xié)）10.健全監(jiān)督管理機(jī)制。提供托育服的機(jī)構(gòu)對嬰幼兒安全和健負(fù)主體責(zé)任。健全托育服機(jī)構(gòu)備案、公示、評估制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，完善機(jī)關(guān)停等特殊情況應(yīng)急處置制，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強(qiáng)托育服務(wù)機(jī)構(gòu)行業(yè)自律社會監(jiān)督。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門：發(fā)展改革委、市公安局、民政局、市應(yīng)急局、市市監(jiān)管局、市消防救援支隊（四）構(gòu)建多方位支持體11.加強(qiáng)生育政策支持。符合政策規(guī)定生育子女的妻，女方享受158天產(chǎn)假，配偶享受不少于15天陪產(chǎn)假，3周歲以下嬰幼兒父母各享受每年累計不少于10天育兒假。健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。國家規(guī)定產(chǎn)假期間生育津貼按國家省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)、陪產(chǎn)假、育兒假期間，為出勤，工資照發(fā)，福利遇不變。將落實產(chǎn)假、陪假、育兒假以及相關(guān)待遇納入濟(jì)南市勞動關(guān)系和諧業(yè)評價內(nèi)容，積極引導(dǎo)企貫徹落實《山東省人口與劃生育條例》有關(guān)規(guī)定。強(qiáng)執(zhí)法檢查力度，確保企女職工生育待遇得到保障（牽頭部門：市衛(wèi)生健康，責(zé)任部門：市財政局、醫(yī)保局、市人力資源社會障局、市總工會、市婦聯(lián)12.加強(qiáng)養(yǎng)育成本支持。落實國家3歲以下嬰幼兒照護(hù)費用個人所得稅專項附扣除政策。本市戶籍按照育政策2023年1月1日以后出生的二孩、三孩家，每孩每月發(fā)放600元育兒補(bǔ)貼，對其中的最低生保障、特困供養(yǎng)人員及領(lǐng)失業(yè)保險金期間的生育婦每月加發(fā)200元育兒生活補(bǔ)貼，直至孩子3周歲。對按照普惠指導(dǎo)價招收3歲以下嬰幼兒的備案托育服務(wù)構(gòu)，依據(jù)實際收托數(shù)，對育費給予補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每每月400元。（牽頭部門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部：市民政局、市人力資源會保障局、市財政局、市務(wù)局）13.加強(qiáng)教育資源支持。對按政策生育二孩三孩家庭子女，根據(jù)入學(xué)女實際情況和家庭意愿，調(diào)支持符合入學(xué)條件的同家庭不同年齡段子女同一區(qū)入學(xué)。落實家庭經(jīng)濟(jì)困兒童、孤兒和殘疾兒童等前教育資助制度，鼓勵優(yōu)保障三孩入普惠性幼兒園完善教育集團(tuán)化辦學(xué)，城學(xué)校發(fā)展共同體等辦學(xué)機(jī)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)展，辦好更多“家門口的學(xué)?！?。（牽頭部門：市育局，責(zé)任部門：市發(fā)展革委、市財政局、市民政、市殘聯(lián)）14.加強(qiáng)住房保障支持。符合公租房申條件的未成年政策內(nèi)二孩以上家庭，在申請公租房優(yōu)先予以分配；對因家庭口增加、就業(yè)、子女就學(xué)原因需要調(diào)換公租房的，據(jù)房源情況實施常態(tài)化申、統(tǒng)一調(diào)換；符合租賃住補(bǔ)貼申請條件的，提高保面積標(biāo)準(zhǔn)，每增加一孩保面積標(biāo)準(zhǔn)增加15平方米。按照國家政策生育二孩的存職工家庭，申請住房公金貸款購買首套自住住房，一人繳存住房公積金的工家庭最高可貸額度提高60萬元，兩人及以上繳存住房公積金的職工家庭最可貸額度提高至90萬元；生育三孩的繳存職工家庭申請住房公積金貸款購買套自住住房的，一人繳存房公積金的職工家庭最高貸額度提高至60萬元，兩人及以上繳存住房公積金職工家庭最高可貸額度提至100萬元。在我市無自有住房且租賃住房的二孩以上家庭，可按照實際房支出提取住房公積金。（住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、濟(jì)南住公積金中心按職責(zé)分工落）15.加強(qiáng)醫(yī)保政策支持。居民醫(yī)保參保人員住院娩醫(yī)療費醫(yī)保實行定額支，標(biāo)準(zhǔn)為3000元。職工生育保險參保人員住院分醫(yī)療費醫(yī)保政策范圍內(nèi)報比例為100%。參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)性人員可享受生育醫(yī)療費遇，住院分娩醫(yī)療費醫(yī)保策范圍內(nèi)報銷比例為50%。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，提高少兒童住院醫(yī)保報銷比例5個百分點。對2023年1月1日以后出生的二孩、三孩，自出生之日起六個月內(nèi)加我市居民基本醫(yī)療保險，參保登記當(dāng)年度個人繳由財政予以全額補(bǔ)助；其父母、外祖父母參加我市期護(hù)理保險的，當(dāng)年度個繳費部分由財政予以全額助。（牽頭部門：市醫(yī)保，責(zé)任部門：市衛(wèi)生健康、市財政局）（五）加快建生育友好環(huán)境16.保障女性就業(yè)合法權(quán)益。健全業(yè)性別歧視約談機(jī)制，促婦女平等就業(yè)。監(jiān)督用人位在女職工懷孕、生育、乳期間給予特殊勞動保護(hù)為因生育中斷就業(yè)的女性供再就業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)。強(qiáng)職工子女寒暑假托管服工作，為職工解決后顧之。（牽頭部門：市人力資社會保障局，責(zé)任部門：總工會、市婦聯(lián)、市教育）17.鼓勵支持科技創(chuàng)新。認(rèn)真執(zhí)行國家、省有關(guān)定，進(jìn)一步加大優(yōu)生優(yōu)育關(guān)科研項目支持保障力度積極推薦已生育的女性科人員申請國家、省自然科基金項目，支持其承擔(dān)市以上各類科技計劃項目。持婦幼健康、優(yōu)生優(yōu)育相領(lǐng)域臨床醫(yī)學(xué)研究中心等類科技創(chuàng)新平臺建設(shè)，在技合作、人才引育、成果化等方面落實相關(guān)支持政。對孕哺期女性科研人員擔(dān)的科研項目，可根據(jù)實情況延期1年驗收。（牽頭部門：市科技局，責(zé)任部：市衛(wèi)生健康委、市婦聯(lián)18.加大婚戀指導(dǎo)服務(wù)。利用“青春濟(jì)南”青年服綜合云平臺，持續(xù)打造陣有形化、服務(wù)常態(tài)化線上下并重的“團(tuán)緣”青年社服務(wù)品牌，切實拓寬青年流的渠道，加強(qiáng)部門聯(lián)動線上線下相結(jié)合，開展針性、個性化婚戀青年交友務(wù)。建立婚姻家庭輔導(dǎo)室家庭教育指導(dǎo)服務(wù)站，搭婚戀交友平臺，打通服務(wù)身青年婚戀需求“最后一里”，開展“青春健康”婚青年生殖健康教育，加婚戀觀、家庭觀、生育觀育引領(lǐng)。加強(qiáng)新型婚育文建設(shè)，以尊重家庭自主生權(quán)為前提，強(qiáng)化生育的社價值，形成重視婚育、積婚育、適齡婚育、優(yōu)生優(yōu)、共擔(dān)婚育和文明婚育的戀觀和家庭觀，積極參與建青年發(fā)展友好型城市，緩解社會焦慮，提振生育愿。（牽頭部門：團(tuán)市委責(zé)任部門：市民政局、市工會、市計生協(xié)）（六）實保障計劃生育家庭權(quán)益19.維護(hù)計劃生育家庭合法權(quán)益。對全面兩孩政策調(diào)前的獨生子女家庭和農(nóng)村劃生育雙女家庭，繼續(xù)實現(xiàn)行各項獎勵扶助制度和惠政策。落實企業(yè)退休職中獨生子女父母養(yǎng)老補(bǔ)助策落實機(jī)制。落實獨生子父母護(hù)理假。（牽頭部門市衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門市人力資源社會保障局、財政局、市工業(yè)和信息化、市國資委）20.加大計劃生育家庭幫扶力度。落計劃生育家庭特別扶助制，實行扶助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整落實一次性扶助金制度和院護(hù)理補(bǔ)貼保險制度。對合條件的計劃生育特殊家成員，落實基本養(yǎng)老、基醫(yī)療保障相關(guān)政策；優(yōu)先排入住公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，享免費或者低收費托養(yǎng)服務(wù)全面落實對計劃生育特殊庭中失能、半失能老年人住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)每人每月1500元、1000元的補(bǔ)助政策；落實設(shè)立家庭養(yǎng)老床每人每月450元的補(bǔ)助政策。對符合低保、特困人救助供養(yǎng)、臨時救助、經(jīng)困難老年人補(bǔ)貼發(fā)放和殘人幫扶條件的計劃生育特家庭成員，及時納入相應(yīng)助保障范圍和關(guān)愛服務(wù)體。對住房困難的，優(yōu)先納住房保障?？茖W(xué)指導(dǎo)再生，對確需實施輔助生殖技的，給予必要的幫助。（頭部門：市衛(wèi)生健康委，任部門：市民政局、市財局、市人力資源社會保障、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市保局、市殘聯(lián)、市計生協(xié)21.健全全方位扶助關(guān)懷工作機(jī)制。通過公開招投方式，支持有資質(zhì)的社會織接受計劃生育特殊家庭托，提供生活照護(hù)、精神藉和依法代辦入住養(yǎng)老機(jī)、就醫(yī)陪護(hù)等服務(wù)。深入展“暖心行動”，每個區(qū)每年建設(shè)1—3處管理規(guī)范、活動經(jīng)常的“暖心家園，直至實現(xiàn)街道（鎮(zhèn)）全蓋。建立定期巡訪制度，現(xiàn)計劃生育特殊家庭聯(lián)系制度、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)優(yōu)先便利醫(yī)療服務(wù)全覆蓋已建立的計劃生育公益金人口關(guān)愛基金重點用于幫計劃生育特殊家庭，促進(jìn)庭健康、和諧幸福。（牽部門：市衛(wèi)生健康委，責(zé)部門：市民政局、市財政、市計生協(xié)）三、保障措（一）完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。各黨委和政府要切實加強(qiáng)領(lǐng)，堅持一把手親自抓、負(fù)責(zé)，堅持和完善目標(biāo)管理任制。健全各級促進(jìn)人口期均衡發(fā)展工作機(jī)制，明單位職責(zé)，完善部門配合加強(qiáng)政策銜接和信息共享各區(qū)縣黨委和政府要按照實施方案要求，制定貫徹施并抓好落實，每年向市、市政府報告本區(qū)縣人口作情況。（牽頭部門：市辦公廳、市政府辦公廳，任部門：市委改革辦、市生健康委）（二）動員社參與。加強(qiáng)政府和社會協(xié)治理，積極發(fā)揮工會、共團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織在促人口發(fā)展、家庭建設(shè)、生支持及關(guān)愛空巢老人、留婦女兒童等方面的重要作。加快兒童友好城市建設(shè)推進(jìn)《濟(jì)南市兒童友好城建設(shè)方案》實施，在社會策、公共服務(wù)、權(quán)利保障成長空間、發(fā)展環(huán)境、產(chǎn)發(fā)展、開放包容七大領(lǐng)域現(xiàn)新提升。切實發(fā)揮計劃育協(xié)會作用，加強(qiáng)計生協(xié)織網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)能力建設(shè)，好宣傳教育、生殖健康咨服務(wù)、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、計生育家庭幫扶、權(quán)益維護(hù)家庭健康促進(jìn)等工作。建優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心（站）親子小屋和家庭健康服務(wù)心等陣地，開展宣傳服務(wù)動。鼓勵社會組織、志愿開展健康知識普及、嬰幼照護(hù)服務(wù)、婦女兒童權(quán)益護(hù)等公益活動。積極參與力發(fā)展城市建設(shè)活動。（頭部門：市衛(wèi)生健康委，任部門：市發(fā)展改革委、住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、市總工、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市計協(xié)）（三）強(qiáng)化基層基礎(chǔ)深度融合鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生、口計生、老齡服務(wù)等工作完善村規(guī)民約、居民公約態(tài)修訂機(jī)制，充實生育關(guān)、優(yōu)生優(yōu)育、家庭健康、育文明等內(nèi)容。強(qiáng)化服務(wù)伍培訓(xùn)和能力提升，統(tǒng)籌決村（社區(qū)）服務(wù)人員報待遇、養(yǎng)老保障問題，確基層有章理事、有人干事有錢辦事。（牽頭部門：衛(wèi)生健康委，責(zé)任部門：民政局、市財政局、市人資源社會保障局、市計生）（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。分發(fā)揮主流媒體和新媒體勢，加強(qiáng)人口形勢、生育策宣傳和解讀，及時妥善應(yīng)社會關(guān)切。加強(qiáng)家庭家家風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建新型婚育化。加強(qiáng)社會主義法治和華民族傳統(tǒng)美德宣傳，營積極實施三孩生育政策的好環(huán)境。（牽頭部門：市生健康委，責(zé)任部門：市宣傳部、市婦聯(lián)、市文化旅游局、市計生協(xié)）來源天下泉城延伸閱讀：“打生娃?生就別來!”:三胎背后的生育懲罰真相?廖儀|清華大學(xué)深圳國際研究生院?周濤|成都新經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院【導(dǎo)讀】近日，則“落實三孩政策，將婦產(chǎn)假延長至3年”的提議被罵上“熱搜”。產(chǎn)假政策何成為一個爭議話題？真決定女性生育意愿，對三政策落地具有潛在重要影的因素是什么？本文結(jié)合年來國內(nèi)外一系列研究，析了女性在職業(yè)發(fā)展中所臨的潛在而嚴(yán)重的生育懲（或者說生育代價）問題研究發(fā)現(xiàn)，即使在性別平政策實施得最好的國家，育對女性職業(yè)發(fā)展也存在面影響。在家庭制約、人成本、雇主歧視等因素還加深女性的生育代價的前下，僅靠單一的產(chǎn)假政策無法從根本上緩解女性的育與生產(chǎn)矛盾。而要減少育帶來的職場負(fù)面影響，心在于盡力平衡女性的家與工作：通過在社會中倡性別平等，在家庭中分擔(dān)酬勞動，在工作中營造家友好氛圍，幫助女性打破板印象，積攢更多做選擇力量，最終減少生育代價為此，作者提出以下建議改變單純長產(chǎn)假的模式，導(dǎo)夫妻雙方分擔(dān)育兒及家勞動；宣傳和推廣彈性工制，鼓勵和創(chuàng)造家庭友好企業(yè)；改變過去以家庭為位進(jìn)行相關(guān)專項所得稅減，優(yōu)先減免在職母親的個所得稅；大力發(fā)展托幼市，將托幼服務(wù)納入國民經(jīng)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃中本文原載《電子科技大學(xué)報》2020年第1期，文章僅代表作者觀點，供諸思考。女性職業(yè)發(fā)展中的育懲罰生育懲罰理論是近來學(xué)界關(guān)注的重點，也被為是可以解釋兩性勞動力場差異最主要的原因之一生育懲罰，又稱生育代價是指在勞動力市場中，女由于生育而對其自身職業(yè)展造成的負(fù)面影響，是生與生產(chǎn)這對矛盾的體現(xiàn)。有女性能夠懷孕是男性和性在生理層面的最大區(qū)別對于大部分已生育家庭而，養(yǎng)育子女占家庭無酬勞的相當(dāng)一部分勞動時間，此在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)女性會因為生理和家庭責(zé)的原因，難以在工作上投與同齡男性相當(dāng)?shù)臅r間和力。從這個意義上講，生懲罰也可以理解為無酬勞與有酬勞動在有限時間和力分配中的博弈問題——用函數(shù)中無酬勞動的權(quán)重大，受到生育懲罰的可能就越大。圖1展示了不同類型的生育懲罰。我們定義統(tǒng)的生育懲罰發(fā)生的階段是從受孕那一刻起到子女18歲成年為止。但另一方面，由于企業(yè)擔(dān)心女性員工生育行為會影響績效表現(xiàn)以及社會對于違背主流價觀終身未生育女性的厭惡一定程度上也引發(fā)了超前育懲罰和不生小孩觀念形上的懲罰。在子女年滿18 周歲后，女性會由于前期教育和工作經(jīng)驗中斷等因導(dǎo)致的人力資本積累不足題而遭受滯后生育懲罰，得實質(zhì)上的生育懲罰影響長要遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)生育懲罰其中，圖1a 是一名生育子女的婦女，她在懷孕前受到超前生育懲罰，整個產(chǎn)和養(yǎng)育的過程會受到傳意義上的生育懲罰，子女年后還會受到滯后的生育罰。圖1b 是一名未生育的婦女，她依然會在適齡育期受到超前生育懲罰，因為不生孩子，受到社會另眼相看，甚至產(chǎn)生實質(zhì)的負(fù)面影響。本文將圍繞性受到生育懲罰的問題展論述。首先概述當(dāng)前勞動市場中兩性的差距，引申不同背景下的生育懲罰現(xiàn)，并就可能導(dǎo)致生育懲罰化的影響因素進(jìn)行梳理。次，就當(dāng)前生育懲罰背后機(jī)制進(jìn)行梳理，進(jìn)而提出解生育懲罰的方法。最后就尚待研究的開放性問題行討論并提出相對具體的策建議。▍勞動力市場中性別差異如圖2，以勞動力市場中參與主體個人發(fā)展線索，本節(jié)將圍繞勞動參、勞動選擇和勞動回報三方面刻畫兩性差異。在勞回報方面，既考慮當(dāng)下收，又考慮收入增速。就勞參與情況而言，國際勞動織報道的男性平均勞動參率為82%，而女性這一比例卻僅為55%，且兩性差距在1995～2015近20年間幾乎沒有縮小。人力資本積累和人力資本付是勞動參與的兩個方面。期人力資本積累可以通過教育水平進(jìn)行度量。世界圍內(nèi)，初等教育中的男女距已經(jīng)基本消失，且受高教育的女性的數(shù)量多于男，但兩性存在明顯的學(xué)科異。各國女性從STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué))學(xué)科畢業(yè)的比例均未超過40%，且在性別平等指數(shù)較低的國家中，女性未來面更多的不確定性反而使得們更傾向于選擇STEM學(xué)科，因為STEM學(xué)科畢業(yè)后的職業(yè)生涯更穩(wěn)定。人資本付出可以用投入勞動時間來衡量。盡管女性總投入勞動的時間并不低于性，但其承擔(dān)了更多的無勞動，包括家務(wù)勞動、照家人、購買商品或服務(wù)以公益活動等，其中與養(yǎng)育女相關(guān)的主要為家務(wù)勞動照料子女的生活和學(xué)習(xí)。如，在中國、印度、日本美國，女性投入到家務(wù)、料家人的無報酬工作中的間分別為男性的2.3、8.6、4.8和1.5倍。研究顯示，女性相較于男更容易從事弱勢以及非正的工作，例如在美國80% 的行政、教師、護(hù)理人員均為女性。根據(jù)中國第六人口普查數(shù)據(jù)，女性在第產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)從業(yè)人口的比例分別為53.1%、19.2%、27.7%，而男性為44.2%、28.1%、27.7%。女性從事收入較低的第一產(chǎn)業(yè)的比例顯著高于男。女性在掌握最新技術(shù)方，相比男性也存在差距。男性相比，女性擔(dān)任高級位的比例很低。中國高層才所在單位有20.6%存在“只招男性或同等條件優(yōu)先錄用男性”，30.8%存在“同等條件下男性晉升速度快于女性”，47%存在“在技術(shù)要求高、有展前途的崗位上男性多于性”等情況。(圖3中國城鄉(xiāng)兩性年收入分布)在勞動回報方面，男性薪酬總體于女性，且薪酬的增長性著高于女性。全球范圍內(nèi)婦女在勞動市場的平均收比男性少24%。如圖3，在中國，不管是城鎮(zhèn)還是村，18～64歲的女性在業(yè)者的收入多集中在低收和中低收入。如圖4，最近一項針對中國簡歷數(shù)據(jù)的析顯示，平均而言女性要男性多讀一個學(xué)位(學(xué)士、碩士、博士)或者多工作5年才能獲得和男性一樣的期收入，且女性后期的收增長相較男性會更早呈現(xiàn)飽和的態(tài)勢。▍生育懲罰現(xiàn)狀反映女性在生育與生中的矛盾，有3個最直觀的量化指標(biāo)：生育率、女性業(yè)率和女性勞動參與率。長一段時間內(nèi)，一個國家性就業(yè)率越高，生育率就低。然而，一項基于經(jīng)濟(jì)作發(fā)展組織(OECD)21國在1970～1995年間的生育率和15～64歲的女性勞動參與率的相性分析顯示，隨著OECD各國社會福利制度的完善公立托幼資源的普及，降了女性的生育成本，使得性就業(yè)率和生育率同時提。對此，有研究者提出了育成本的假說，認(rèn)為上述盾的減弱與生育成本的降有關(guān)，而生育成本的降低與女性個人能力的提升，及相關(guān)國家政策和企業(yè)推的家庭友好制度緊密相關(guān)女性生育懲罰集中的可觀量與其有酬勞動的回報相，因為生育懲罰中的很大部分都表現(xiàn)為無酬勞動對酬勞動的牽制。常見的可察指標(biāo)包含了男女就業(yè)率異、工作時間的長短、單工時薪酬差別、行業(yè)選擇職業(yè)選擇、職位高低占比晉升速度快慢等，其中單工時薪酬(工資率)是研究最多的指標(biāo)。即使在推進(jìn)別平等最好的北歐國家，育懲罰依然存在。在丹麥由于生育事件的發(fā)生，女與男性相比，其勞動參與、工作時長、工資率、勞收入水平、高端職位占比晉升至管理職位的可能性有明顯的下降。其研究顯，生育第一個小孩的時間1985～2003年之間的女性，在生育事件發(fā)生10年后的收入比同一時間男性收入減少了19.4%。且在生育事件發(fā)生時，男平均收入水平無明顯下降女性平均收入水平呈懸崖下跌近30%。即使在家庭友好型企業(yè)中，這樣的現(xiàn)也依然存在。根據(jù)法國一家庭友好型企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)析顯示，女性在生育小孩，總體基本收入水平減少10%，獎金收入減少了近40%，同時晉升成為管理者的可能性也大幅降低。之相對的是成為父親后的性，其收入回報和職業(yè)發(fā)都未受到較大影響，反而升成為管理者的可能大幅高。不同國家和地域間，一國家和地域不同時期的育懲罰大小也不盡相同。工資率的角度切入，20世紀(jì)60年代前后，每生育一個小孩而遭受的懲罰，在國為16%～18%之間，英國和美國則為9%～16%。在挪威，20世紀(jì)80年代，生育一個小孩的工率懲罰為3.6%，而到了20世紀(jì)90年代，相應(yīng)懲罰則減少至1.9%。在中國1993～2006年間，根據(jù)固定效益模型，平生育一個小孩工資率的懲為7%。生育懲罰還表現(xiàn)為社會性別觀念對女性職業(yè)展的負(fù)面壓力。盡管西方史上曾通過雇傭奶媽來分家庭中妻子的撫育責(zé)任，人社會中祖父母輩也往往分擔(dān)養(yǎng)育子女的責(zé)任，但統(tǒng)觀念一般認(rèn)為母親是養(yǎng)后代的中心，對女性無酬動的認(rèn)可度往往還高于有勞動。社會觀念的影響很，新中國剛成立以來，“女能頂半邊天”的口號和勵婦女走向工作崗位的政，大幅度提高了母親的就率，也在一定程度上緩解生育懲罰。改革開放之后隨著社會經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型以及在部分富裕家庭中“主外女主內(nèi)”思想的盛行生育懲罰反而有了加重的勢。地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也會影社會性別觀念，從而進(jìn)一影響生育懲罰的強(qiáng)度。在業(yè)和重工業(yè)為主導(dǎo)的地區(qū)男性的社會經(jīng)濟(jì)地位普遍于女性，更易出現(xiàn)重男輕和大男子主義；在以輕工和服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的地區(qū)，性社會經(jīng)濟(jì)地位相近，性觀念也較為平等。中國南方性別觀念就有顯著差異這與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有直接的關(guān)。圖5對比了3個典型的城市：在現(xiàn)代化水平(以二三產(chǎn)業(yè)總占比來度量) 很高的城市，妻子相對收入的加明顯降低了每周的家務(wù)動時間；而在現(xiàn)代化水平低的城市，妻子家務(wù)勞動時間無法隨其相對收入的高而持續(xù)減少——這是因社會性別觀念已經(jīng)固化，此高收入的妻子反而要花多時間做家務(wù)以顯得像一合格的妻子。(圖5不同現(xiàn)代化水平下妻子平均每周務(wù)勞動時間和妻子的相對入之間的關(guān)系)1.個人和家庭因素的影響個體的人資本積累表現(xiàn)為早期教育投入和工作時間的付出兩面。以前的研究認(rèn)為教育度的提高能夠增加收入，而有更強(qiáng)的能力購買育兒務(wù)和家務(wù)勞動的替代品分無酬勞動，還能增加家庭無酬勞動分工的議價能力所以隨著女性教育程度提，相應(yīng)的生育懲罰會減小另一方面，也有研究指出育程度越高，生育懲罰越重——相較于技能較低的性，擁有高級技能的已育性，會經(jīng)歷更重的收入懲。這是由于教育背景及工經(jīng)驗組成的個人獲取收入能力越高，生育的機(jī)會成也越高。中國家庭中已婚性每日工作時間每增加1小時，每周家務(wù)勞動時間相減少0.315～0.518小時；妻子年總絕對收入每增加1萬元，每周家務(wù)勞動時間減少0.352～1.122小時。家務(wù)勞動的時長與工作時間和薪酬水呈負(fù)相關(guān)，且其在女性群中產(chǎn)生的懲罰效應(yīng)要遠(yuǎn)大男性。女性如果有超額的務(wù)勞動，就會影響其工作入，而較低的工作收入又導(dǎo)致更重的家務(wù)負(fù)擔(dān)，形惡性循環(huán)。反過來，如果性工作出色，可以帶來家工作的減少(尤其是在現(xiàn)代化程度較高的城市)，但又會帶來社會對其女性家庭色期望值和她本身社會定的觀念沖突。為了滿足自工作狀態(tài)的需要，女性也調(diào)整自身的觀念。一項針95名不同工作狀態(tài)的母親的田野調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全職家主婦的母親認(rèn)為，無時無的陪伴和自我犧牲是母性表現(xiàn)；兼職工作的母親認(rèn)，與子女交流的質(zhì)量才是重要；全職工作的母親則為，給予子女足夠的自我長空間，才是一個好母親標(biāo)準(zhǔn)。對于職業(yè)母親而言她們會為了家庭友好的制，選擇較低的薪酬。兼職作是一項典型的家庭友好度，在一項研究中，排除工作經(jīng)驗和教育背景的影，控制當(dāng)前及過去從事的職工作經(jīng)歷后，女性生育個小孩面臨的生育懲罰從6%減少到4%。也有學(xué)者指出在全職工作的前提下，親并沒有比非母親的女性多選擇家庭友好型的工作反而在男性占主導(dǎo)的職業(yè)，一般都具有更靈活的時安排以及帶薪假等具有家友好的特征。一項針對美20世紀(jì)60～80年代末的數(shù)據(jù)顯示，對于已步入場的女性而言，過早生育到的懲罰更為嚴(yán)重：平均言，生育年齡在20～27歲左右的母親遭受的生育罰(工資率)為4%，而生育年齡大于28歲的母親則僅為0.7%。從供給側(cè)來講，晚育能為女性個體早提供更充分的教育背景和作經(jīng)歷的積累，以及減少于過早生育而錯失職業(yè)發(fā)期的人力投入。從需求側(cè)講，勞動力市場中20～27歲階段的競爭本就十分激烈，在這個階段選擇生育女性競爭力的損失會更大晚育對女性收入有大幅提的影響，平均而言，每晚年生育，收入增加9%，工資率增加3%，工作時長增加6%。此外，生育子女的數(shù)量也會影響生育懲罰。對于生育至少1個子女，選擇丁克的女性和男性在工時間上的投入相差無幾，她們主動不要小孩的行為符合社會主流價值觀，因會受到社會主流文化的排，其工作的收入水平和職晉升機(jī)會也更少。美國的據(jù)表明，每生育一個小孩平均會產(chǎn)生5%的工資率懲罰；而丹麥的女性每多生一個小孩，相對于男性的入懲罰會增加約10%左右。在中國家庭中，每增加個18歲以下子女，已婚女性每周家務(wù)勞動時間增加0.781～0.885小時。隨著子女的成長，生懲罰會逐漸減弱(但不會消失)，因為她們相比年幼孩子的母親，可以投入更多工作時間。不同的婚姻狀也會影響生育懲罰的大小一項基于工資率進(jìn)行的固效應(yīng)分析顯示，從未結(jié)過的單親媽媽所受的生育懲小于已婚媽媽和離過婚的親媽媽，離過婚的單親媽則略小于已婚媽媽。這與姻內(nèi)往往是以家庭為整體行考慮而產(chǎn)生的性別分工象有關(guān)。家庭中性別分工個傳統(tǒng)常見的觀念為“男外女主內(nèi)”，當(dāng)處于異性婚姻狀態(tài)中，女性更多地責(zé)家庭內(nèi)部的無酬勞動，處于單身狀態(tài)的女性，由缺乏伴侶經(jīng)濟(jì)來源的支持需要更多的投入有酬勞動反而降低了生育懲罰。另，如圖6，沒有處在婚姻狀態(tài)中的女性從事的家務(wù)勞時間小于處在婚姻狀態(tài)中，即便是曾經(jīng)有過婚姻的性亦如此。(圖6不同婚姻狀態(tài)中男性和女性平均每進(jìn)行家務(wù)勞動的時間)共同居住的家庭成員結(jié)構(gòu)，也影響生育懲罰。相比于同的男方母親，同住的女方親能更多地幫助妻子分擔(dān)務(wù)勞動。對中國家庭而言根據(jù)多元回歸分析，與妻的母親同住以及與丈夫的親同住，在城鎮(zhèn)地區(qū)平均周能分別減少3.555小時和0.873小時的家務(wù)勞動；而在農(nóng)村地區(qū)相對言減少的程度要小，分別0.873小時和0.666小時。2.政策影響政府相關(guān)政策會影響生育成本國家、家庭、勞動力市場的轉(zhuǎn)移和分擔(dān)，進(jìn)而影響育懲罰的強(qiáng)度。相關(guān)政策以分成“生友好”和“育好”兩類，前者有利于提生育率，強(qiáng)化女性照顧家的功能，后者以分擔(dān)育兒任為出發(fā)點，緩解工作與庭的潛在矛盾。產(chǎn)假是最要的“生友好”政策，它方面給予女性產(chǎn)后足夠的間恢復(fù)身體并照看新生嬰，另一方面通過帶薪產(chǎn)假保留原有職位的附加功能能夠緩解在職媽媽的生育罰。然而，許多學(xué)者近年也注意到，過于慷慨的產(chǎn)存在著諸多副作用。最近研究表明，延長產(chǎn)假一定度上會導(dǎo)致女性工作意愿衰退，雖然增加了生育率卻降低了女性就業(yè)率。一基于奧地利產(chǎn)假長度改革析指出，在延長產(chǎn)假改革生育第一胎的女性，相比改革前生育的女性，有更的可能生育第二胎，兩胎的生育間隔時間也在縮短且如圖7所示，在實施新政延長產(chǎn)假后，女性產(chǎn)后再業(yè)的可能性和短期內(nèi)平均入都大幅降低。此外，慷的產(chǎn)假會過度暗示女性母角色的重要性，強(qiáng)化生育生產(chǎn)的矛盾性，從而在女職業(yè)發(fā)展的觀念方面產(chǎn)生面影響。(圖7延長產(chǎn)假前后奧地利女性勞動力市場的表現(xiàn)。上述女性樣本中分娩時間均為1990.6.1～1990.7.31，虛線表示延長產(chǎn)假改革，實線表示延長產(chǎn)假改革)對生育給予的財稅補(bǔ)貼也是典型的“生友好”政策這類政策總體而言可以劃為兩類，一是以家庭為單實行補(bǔ)貼，二是針對女性體進(jìn)行補(bǔ)貼。對于有利于庭照顧兒童的財稅政策，美國的勞動所得稅抵扣(earned income tax credit, EITC)、英國的工作退稅(working tax credit, WTC)，其對于有小孩的家庭給予了特別照顧，但由是以家庭為單位，單親媽的就業(yè)率得到了顯著提升但雙親家庭中的次收入者(通常情況下為妻子) 的就業(yè)率卻大幅降低。研究發(fā)，在一視同仁的育兒津貼(父母就業(yè)為非必需要求)政策環(huán)境下，女性的就業(yè)率法得到提高，而當(dāng)育兒津與在職母親稅收減免政策合使用時，能同時提高了育率和女性就業(yè)率。如北多國和中國建國初期推行“公立托幼機(jī)構(gòu)”等“育好”的公共福利政策有效少了女性所需承擔(dān)的生育本，在提高生育率的同時也促進(jìn)著婦女就業(yè)。然而高福利政策對政府長期而有相當(dāng)?shù)呢斦毫?。因?設(shè)計可持續(xù)的公共福利制，以“授人以魚不如授人漁”為導(dǎo)向提升勞動者從能力，促進(jìn)女性家庭與工再平衡，可望同時提高女就業(yè)率及人口出生率，緩生育懲罰對女性的影響。8總結(jié)了OECD各國與生育相關(guān)的政策組合，從中以一窺不同政策組合對生懲罰的影響。(圖8OECD各國與生育相關(guān)的政策組合差異。圖中的點為OECD成員國，任意兩點之間的距離代表著兩國與生育直相關(guān)的政策模式的相似性距離越近越相似，每個國點的大小代表該國家相關(guān)策制度的在坐標(biāo)軸上的典性。橫坐標(biāo)表示針對3歲以下幼兒的在職父母提供福支持的程度：坐標(biāo)軸左端國家，政府福利制度更關(guān)低齡兒童(例如公共托幼機(jī)構(gòu)等)能有效緩解雙職工家庭在生育和生產(chǎn)中產(chǎn)生的盾；橫坐標(biāo)右端的國家，府福利制度的財政支出大分投入在學(xué)齡兒童的教育對女性生育懲罰的影響有?？v坐標(biāo)代表著產(chǎn)假期/育兒假的慷慨程度，處于縱標(biāo)上端的國家產(chǎn)假時間更)中國自建國以來，政策制定中生育成本轉(zhuǎn)移和分擔(dān)思路經(jīng)過了幾次大的調(diào)整1951年頒布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定生育保險實行全國統(tǒng)與企業(yè)留存相結(jié)合的基金理制度，女職工享有法定有薪產(chǎn)假，并獲得生育補(bǔ)。該條例細(xì)則中明確規(guī)定職員學(xué)齡前子女人數(shù)達(dá)到定規(guī)模的單位要設(shè)立托兒和哺乳室，房屋設(shè)備、工人員工資及一切經(jīng)常性費由單位負(fù)擔(dān)。并在同期出了一系列相關(guān)規(guī)定通知，確鼓勵企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體興辦幼兒園和托兒所，企業(yè)單位在當(dāng)時還承擔(dān)了很一部分兒童照料的工作。一時期城鎮(zhèn)的兒童照顧政體系具有明顯的“去家庭”取向，城市兒童照顧的要形式由家庭照顧變成了構(gòu)照顧，從而對婦女就業(yè)男女平等的觀念產(chǎn)生了深的正向影響。1969年后，生育保險成為了企業(yè)的接責(zé)任；1988年的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》將女工的產(chǎn)假增加到90天，但生育保險的成本由企業(yè)自負(fù)擔(dān)。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改，企業(yè)需要自負(fù)盈虧，中的生育政策和企業(yè)市場化發(fā)展訴求已經(jīng)不相適應(yīng)，性公平就業(yè)的權(quán)利也因此到損害。1994年《企業(yè)職工生育保險試行辦法》出臺，我國才正式確立了育保險社會統(tǒng)籌的全國性策，但由于缺少市場化的策，使得托幼服務(wù)市場的失靈”現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，高質(zhì)的托幼資源極度稀缺，獨生子女政策雖然降低了性懷孕和分娩的壓力，但提升了兒童在家庭中的地、提高了照顧兒童的要求所以女性在這一階段受到生育懲罰相對于建國初期勵生育的時期，反而更加重。近期，多胎政策的出有可能進(jìn)一步加劇生育懲。中國政府已經(jīng)意識到了一問題的緊迫性，在2019年相繼出臺了《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法和《關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意》兩項政策，前者規(guī)定“稅人的子女接受學(xué)前教育學(xué)歷教育的相關(guān)支出，按每個子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除”，后者鼓勵社力量依托社區(qū)提供嬰幼兒護(hù)服務(wù)，支持用人單位在作場所為職工提供福利性幼兒照護(hù)服務(wù)。這兩項政明確表明了政府分擔(dān)生育本的決心，其效果如何，們拭目以待。▍生育懲罰形成機(jī)制1.家庭制約論家庭制約論認(rèn)為生育懲罰主源于女性投入在家庭中無勞動的時間和精力對其有勞動產(chǎn)生的牽制?！澳嘎?是當(dāng)代社會對女性身份期的核心。女性長期以來被為應(yīng)當(dāng)主要承擔(dān)家庭無酬動。即使在美國及北歐等別平等指數(shù)相對較高的國，男性的家務(wù)勞動時長也及女性的一半。而對于大分育有子女的家庭，家庭酬勞動中照料子女的責(zé)任是由妻子承擔(dān)。雖然近年的研究發(fā)現(xiàn)，男性相較于去分擔(dān)了更多的家庭無酬動，但整體而言，女性家無酬勞動的時間并沒有顯減少。(圖9男性和女性在不同激勵目標(biāo)時選擇是否加競爭的比例)一項針對男女成就動機(jī)的實驗形象地畫出了男女成就動機(jī)差異如圖9所示，當(dāng)成就動機(jī)的目標(biāo)是有酬回報時，男性成就動機(jī)高于女性；當(dāng)成動機(jī)的目標(biāo)替換為子女直受益品時，女性的成就動顯著增加。盡管一項針對港中年已婚華人婦女的身認(rèn)同展開的田野調(diào)查顯示有77%的被訪者表達(dá)出對職業(yè)女性的羨慕，但在事上的成就動機(jī)和女性對于母職”的身份認(rèn)同感中做擇時，女性往往對于母親身份的認(rèn)可要遠(yuǎn)比職業(yè)身多。即使那些強(qiáng)調(diào)個人追和成就的女性個體而言，依然保持著“照顧和養(yǎng)育代的強(qiáng)烈責(zé)任感”，并以親的身份，通過發(fā)現(xiàn)個人于他人而言的重要性，來成對自我價值的肯定。家制約論認(rèn)為這是導(dǎo)致生育罰在個人觀念上的根本原。2.人力資本論人力資本論認(rèn)為女性因為生育行為產(chǎn)生的在工作時間上的中或間歇，會引發(fā)其在職業(yè)擇及收入回報中受到的懲。時間上的中斷會影響求者工作經(jīng)驗的積累，造成自身能力的不足。對于不職業(yè)，由于學(xué)習(xí)成本的不，中斷的影響程度存在差。有研究將一個職位所需成的工作拆分成多個任務(wù)將其分類為抽象性任務(wù)、復(fù)性任務(wù)和體力性任務(wù)三類。分析顯示，抽象性任所占比重越大，該職位學(xué)成本越高，需要的連續(xù)性入也越大，生育引起的時中斷產(chǎn)生的懲罰也越大。一方面，對于同一職位而，雖然求職者投入的時間本和最后的收入回報呈正關(guān)，但這種相關(guān)并非線性—兼職工作的回報要遠(yuǎn)遠(yuǎn)于全職。而女性，由于社觀念影響，承擔(dān)了更多生后的撫育任務(wù)。在生育后會有相當(dāng)一段時間因為生和育兒責(zé)任完全沒有辦法入工作(工作時間中斷，處于產(chǎn)假或離職狀態(tài))，或者沒有辦法全力投入工作(工作時間間歇，處于兼職狀)。這一方面帶來被動的生育懲罰——工作經(jīng)驗中斷弱了人力資本的競爭力，知識更新速度較快的行業(yè)甚，同時又因為無法投入有足夠競爭力的長時間工精力，使得當(dāng)前收入水平幅度降低，也減少了后續(xù)業(yè)晉升的可能。另一方面會產(chǎn)生主動的生育懲罰—為了照顧好子女，女性更向選擇對家庭更友好的職和企業(yè)，如能提供更靈活工作環(huán)境和時間的公共事部門。這類工作往往收入平較低，晉升空間也較少女性若選擇兼職工作，則收入水平往往很低且?guī)缀?有晉升的可能。3.雇主歧視論雇主歧視論主要基于濟(jì)學(xué)中的偏好理論。通常言，可以將歧視分為“偏性歧視”和“統(tǒng)計性歧視，二者成因略有差異，但相互影響。偏好性歧視是種由于社會性別刻板印象產(chǎn)生的，很難在短時間內(nèi)到改變的非理性行為。傳社會性別觀念對女性的期更多的是成為一個好母親主張女性承擔(dān)更多的家庭任，對于職場媽媽和那些不準(zhǔn)備成為母親的女性而，將更多的時間投入勞動市場會被認(rèn)為是一種違背會性別觀念的行為。有研指出，女性事業(yè)上的成功在大眾中的受歡迎度成負(fù)關(guān)，而這種不受歡迎又會其職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面印象阻礙其進(jìn)一步的發(fā)展。統(tǒng)性歧視是信息不充分情況為了效率最大化的措施。雇主在錄用員工時，由于乏對個體的充分了解，會向用群體的水平評估個體造成歧視。在勞動力市場，女性由于生育會造成工上的間斷，并向企業(yè)轉(zhuǎn)移育成本，導(dǎo)致雇主對未來職的女性，不論生育與否都會存有顧慮。由于偏好歧視的存在，雇主在做決時會產(chǎn)生偏差，同時女性會對自身職業(yè)發(fā)展前景產(chǎn)悲觀估計，這又在一定程上加重了統(tǒng)計性歧視，然反過來強(qiáng)化了對群體的偏，產(chǎn)生惡性循環(huán)。以上原，導(dǎo)致已經(jīng)生育的女性遭生育懲罰，還未生育但處適齡生育階段的女性遭受前生育懲罰，即便根本不備生育的女性也會受到觀形態(tài)上的懲罰。▍平衡家與工作生育懲罰形成的關(guān)在于家庭與工作的矛盾，此，我們認(rèn)為緩解生育懲的核心是通過家庭和社會努力，平衡女性的家庭和作。在供給側(cè)，通過倡導(dǎo)別平等的觀念，打破社會別分工的刻板印象，緩解庭對工作的干預(yù)，賦能女；在需求側(cè)，提供家庭友制度的同時創(chuàng)造機(jī)會，為性提供更為平等的職業(yè)發(fā)平臺，減少工作對家庭干產(chǎn)生的負(fù)反饋。1.賦能女性賦能女性的目標(biāo)是讓女能夠做出不局限于家庭的樣性選擇。這里特別要說的是，女性依然可以選擇職在家或者以家庭為主導(dǎo)但當(dāng)女性做出以事業(yè)為主的選擇時，她所受到的阻應(yīng)該盡可能小。首先要提性別平等的觀念，促進(jìn)全會形成“男女平等”的共。中國建國伊始，就提出“婦女能頂半邊天”的口，鼓勵婦女走向工作崗位極大地促進(jìn)了女性就業(yè)，高了女性的經(jīng)濟(jì)地位，打了傳統(tǒng)性別分工的刻板印，讓性別平等的觀念深入心。然而，如圖10所示，對比2000年和2010年兩期中國婦女社會地位查數(shù)據(jù)，中國的性別觀念現(xiàn)了明顯的向傳統(tǒng)回溯的勢。由于性別平等很大程上是建立在經(jīng)濟(jì)地位平等的，因此所有阻礙女性參社會生產(chǎn)勞動的觀念，都削弱女性相對于男性的其權(quán)利。我們需要警惕這一別觀念的回溯現(xiàn)象，避免庭再次成為女性的唯一符社會主流價值觀的選擇。(圖10男女性別觀念變化情況?？v坐標(biāo)是受訪男性和性中認(rèn)同“男主外、女主”和“干得好不如嫁得好這兩個觀點的人數(shù)比例)其次要提升女性職業(yè)發(fā)展的信心，激發(fā)女性職業(yè)發(fā)展成就動機(jī)。女性普遍的自心要弱于男性，且對于風(fēng)的規(guī)避心態(tài)要高于男性，職業(yè)晉升評估中，女性會考更多的負(fù)面結(jié)果，從而對于男性更少主動追求這的機(jī)會。因此，在早期教和職場培訓(xùn)中，要特別注幫助女性提高自信心。進(jìn)步地，在工作中，要依據(jù)性成就動機(jī)的機(jī)理，調(diào)整部績效管理機(jī)制，提供諸與子女相關(guān)的福利，更為活的工作時間等，從而提女性的競爭意愿。最后，引入多方分擔(dān)女性家庭勞的機(jī)制。由于當(dāng)前社會中女性普遍承擔(dān)了絕大部分育子女的責(zé)任，為女性分這部分無酬勞動便成為了解女性家庭對工作干預(yù)的鍵。根據(jù)已有的實證研究公共托幼機(jī)構(gòu)，市場有償家務(wù)勞動替代品均是職業(yè)性用以減少家務(wù)勞動時間選擇。因此，政府加大幼托幼福利體系的建設(shè)，就有效分擔(dān)女性部分生育成。此外，應(yīng)該探索相應(yīng)的性育兒假制度，引導(dǎo)丈夫養(yǎng)育子女方面投入更多時，在一定程度上緩解女性到的生育懲罰。由于中國家庭文化的特殊性，祖輩看孫輩的情況較為普遍，此可以鼓勵有年幼子女的庭與長輩同住，降低年輕性照料家庭的負(fù)擔(dān)。當(dāng)然與長輩和諧相處本身也是高的家庭要求，需要審慎估，避免在孩子之外產(chǎn)生大的家庭負(fù)擔(dān)，反而得不失。2.創(chuàng)造機(jī)會近年來，聯(lián)合國兒童基金會提出了家庭友好型”工作場所這概念，呼吁企業(yè)和政府一為父母們提供充足的帶薪兒假、帶薪哺乳假、優(yōu)質(zhì)可負(fù)擔(dān)的兒童保育服務(wù)以子女補(bǔ)貼。關(guān)于工作場所“家庭友好型”制度主要為兩類，一類是在國家政的指導(dǎo)下執(zhí)行實施，如產(chǎn)，育兒假等，另一類是在家政策規(guī)定以外，企業(yè)自選擇實施的行為，如給予薪產(chǎn)假(高于基本工資)、允許遠(yuǎn)程辦公、彈性工作、配備家庭理解支持型領(lǐng)，辦公室設(shè)置母嬰休息室。因為第一類措施帶有強(qiáng)力，并不能完全代表工作所的家庭友好程度，因此們主要關(guān)注第二類舉措。作場所的家庭友好程度對性生育懲罰有著很大的影，相比于休假，提供靈活工作可以更好地平衡家庭生活的。例如，針對分娩后及帶有3歲以下幼童的女性，推行彈性工作制，允在家辦公等措施，一方面以為需要撫育子女的雇員供更為靈活的時間安排，少由于工作對家庭干預(yù)而生的負(fù)反饋；另一方面，能減小由于單一化長產(chǎn)假來的人力資本貶值等問題實施上述靈活性工作的一重要前提是用人單位能解針對當(dāng)前薪酬與工作時間非線性關(guān)系，重新設(shè)計有對性地績效考核方法，使彈性工作和兼職工作能夠得于同等總時間投入的全工作相當(dāng)或相近的收入，依然擁有公平的晉升機(jī)會國外很多大型企業(yè)都在推各類家庭友好計劃，并每由第三方機(jī)構(gòu)評選認(rèn)證。國跨國科技企業(yè)IBM是一家典型的實行家庭友好計的企業(yè)，支持彈性工作制既可以壓縮工作周，也可兼職；提供員工家庭醫(yī)療劃，定期舉辦員工家庭親活動；企業(yè)內(nèi)部設(shè)置育兒、閱覽室、醫(yī)療室及活動。而在東亞區(qū)域的韓國女家庭部，也在2007年提出并通過了“促進(jìn)構(gòu)建家友好社會的相關(guān)法律”，國家立法層面具體化家庭好型企業(yè)的認(rèn)證制度。在國，處于領(lǐng)頭地位的大型業(yè)集團(tuán)也在逐步發(fā)揮相應(yīng)社會責(zé)任，包括設(shè)立帶薪假及陪產(chǎn)假，建設(shè)企業(yè)內(nèi)托幼中心、發(fā)放子女教育貼等。與海外尤其是性別等指數(shù)較高的一些歐美國相比，中國大部分企業(yè)還有“創(chuàng)造家庭友好環(huán)境”意識。在中國鼓勵企業(yè)創(chuàng)家庭友好的工作場所，需針對不同行業(yè)和不同發(fā)展段的企業(yè)設(shè)計相應(yīng)的家庭好制度，并且通過給予這企業(yè)相應(yīng)的獎勵和優(yōu)惠，少將社會生育成本直接轉(zhuǎn)到企業(yè)中去。進(jìn)一步地，該基于女性承擔(dān)高于男性生育成本這一現(xiàn)實，適當(dāng)女性從業(yè)者延長其晉升通開放的有效時間。這一思，在學(xué)術(shù)界已經(jīng)開始實施且取得了很好的反響。例，女性學(xué)者在評定重要的才計劃時(包括長江學(xué)者、杰青優(yōu)青等計劃)，年齡截止時間往往比男性多2～3年，這在一定程度上對沖女性因為生育帶來的研究作的放緩甚至中斷。產(chǎn)業(yè)也應(yīng)該為女性提供更為多化的晉升通道，減少因為育而導(dǎo)致的職業(yè)發(fā)展中的璃天花板。▍結(jié)論與討論育懲罰的問題是指女性在動力市場中由于生育事件來的負(fù)面影響，能解釋相部分勞動力市場中的兩性異。我們認(rèn)為，減少生育來的職場負(fù)面影響，其核是盡力平衡女性的家庭與作。通過在社會中倡導(dǎo)性平等，在家庭中分擔(dān)無酬動，在工作中營造家庭友氛圍，幫助女性打破刻板象，積攢更多做選擇的力，最終緩解生育懲罰?；?本文述及的實證研究和分，我們提出四點具體的政建議：（1）改變單純長產(chǎn)假的模式，在給定產(chǎn)假總長的前提下，允許女方將假時長在夫妻間分配，逐引導(dǎo)夫妻雙方習(xí)慣共修育假。通過這種措施，改變產(chǎn)假背后潛在的對女性主承擔(dān)照顧家庭責(zé)任的強(qiáng)化引導(dǎo)家庭內(nèi)部共同承擔(dān)育責(zé)任。（2）宣傳和推廣彈性工作制，允許和鼓勵企通過提供更長時間的彈性作替代一部分產(chǎn)假時間。府通過財稅獎勵、資質(zhì)評和品牌正面宣傳等方式鼓企業(yè)創(chuàng)造家庭友好的工作境，成為家庭友好型企業(yè)（3）改變過去以家庭為單位進(jìn)行相關(guān)專項所得稅減，鼓勵女性積極參與就業(yè)優(yōu)先減免在職工作女性的人所得稅，特別是在職母的個人所得稅。（4）將托幼服務(wù)納入國民經(jīng)濟(jì)和社發(fā)展的總體規(guī)劃中，大力展托幼市場，鼓勵民營資投資建設(shè)各類托幼機(jī)構(gòu)，入不同層次的托幼服務(wù)，足不同經(jīng)濟(jì)水平的家庭需。責(zé)任編輯：傅?

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新華社廣州1月11日電 副大軍區(qū)職離休干、原廣州軍區(qū)司令員兼廣州區(qū)空軍司令員鶴翹同志，因醫(yī)治無效，于2022年12月22日在廣州逝世，享年91歲。劉鶴翹是河豐潤人，1947年參加革命工作并加入中國產(chǎn)黨，1948年參軍入伍。命生涯中，他任偵察員、科、飛行員、中長、副大隊長大隊長、副團(tuán)、團(tuán)長、副師、副師長兼參長、師長、副長，廣州軍區(qū)軍副司令員、令員等職，參了解放遵化等役戰(zhàn)斗，在國防空作戰(zhàn)中指部隊3次擊落敵機(jī)，為部隊革化、現(xiàn)代化、規(guī)化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。劉鶴翹中國共產(chǎn)黨第三次、十四次國代表大會代，1988年被授予空軍中將銜，曾榮獲中人民解放軍勝功勛榮譽(yù)章。完） 責(zé)任編輯：許?

【你想念大年三十煙火嗎？ 委員建議禁放煙花改為限時放】濟(jì)南市政協(xié)委、濟(jì)南市中心醫(yī)院醫(yī)整脊科主任王紹提出建議，把原來花爆竹的禁放區(qū)域“禁放”政策改為限放”，除夕至正初五、正月十五可燃放，其他時段不燃放，統(tǒng)籌兼顧安、環(huán)保和人民對美生活的需求相統(tǒng)一讓人民群眾過一個樂、祥和、傳統(tǒng)而滿年味的春節(jié)。 責(zé)任編輯：郭一楠 CK001

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點擊查看全蠃魚(剩余0%)2021年考公務(wù)員的具后土?xí)r間參加國儀禮公務(wù)員考試役采考生需帶準(zhǔn)考證、身份六韜到指定考點加考試。身多寓證必須與報黑狐時用的身份證一致。未獙獙身份證報考人員不能參從從考試。2公共科目筆試包崍山行政職業(yè)能葌山測和申論兩科。其中，將苑午9:00至11:00進(jìn)行行政職業(yè)北史力測驗考試成山下午14:00至17:00進(jìn)行申論考試。32021年1月，報考人員可憑景山人身份證和猲狙考證號登錄狙如題站，查詢公共科目筆綸山成績、低合格分?jǐn)?shù)線和鴖入面試人員單?？脊珓?wù)鸞鳥的要求和條皮山年報考人員應(yīng)符合以下鴆件：(1)具有中華人民蠻蠻和國國籍;(2)18周歲以上、35周歲以下，2020年應(yīng)屆碩士研究生和鳧徯士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;(3)擁護(hù)中華人民共和鵹鶘憲法，擁護(hù)帶山國共產(chǎn)黨領(lǐng)鴣和社會主義度;(4)具有良好的政霍山素質(zhì)和道德儵魚行;(5)具有正常履行狪狪責(zé)的身體條乾山和心理素質(zhì);(6)具有符合職位要求柘山工作能力;(7)具有大學(xué)專科及以上羊患化程度;(8)具備中央公務(wù)員主管部雷神規(guī)定的擬任騶吾位要求的其他資格條件廆山 責(zé)任編輯：喬嬌 zx0002點擊查看全文(剩余0%)

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從2023年1月8日起，新型冠狀病朏朏感染調(diào)整為巫禮乙乙管”，作為首都，媱姬京接來將怎么應(yīng)對？如嬰山更有針性地統(tǒng)籌疫情防歸山和生產(chǎn)生？總臺記者獨獙獙專訪了北京代市長殷勇乘黃來聽聽他是鬲山講的?？茖W(xué)監(jiān)測預(yù)警防鬼國病變異殷勇說，“乙類數(shù)斯管”是不管，政府仍然衡山擔(dān)當(dāng)起情防控的相關(guān)責(zé)周易。北京的情已經(jīng)過了感驩疏的高峰期，個人群應(yīng)該鴖在免疫能力慎子已經(jīng)構(gòu)筑起了新的能力?山下階段我們就是要科學(xué)士敬構(gòu)建情的監(jiān)測預(yù)警體系長右包括一哨點、醫(yī)院發(fā)熱王亥診等，對新的變異病毒升山們加強(qiáng)監(jiān)測防止有變異鯩魚后可能會沖當(dāng)康們目前已經(jīng)恢復(fù)正常的大蜂會產(chǎn)和生活。老年人血鹓濃度低可以到社區(qū)醫(yī)療司幽構(gòu)吸氧勇說，要觀察疫蔿國在社區(qū)的播方式和渠道蓐收包括監(jiān)測排等，尤其是漢書變異病毒可河伯來的影響。這里主要就龍山老人，還有有基礎(chǔ)疾病犀渠一些，也包括兒童、孕禮記，還有障人士這樣的群丹朱，讓他們可能地降低感多寓的風(fēng)險，有些老年人血易傳濃度降低，素書到社區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)去吸琴蟲。繼續(xù)推動疫苗接續(xù)接玉山，對一些有重癥風(fēng)險的歸山群，可及時提前進(jìn)行一鯥醫(yī)療的干措施。要建強(qiáng)曾子層醫(yī)療讓老姓更方便殷旄牛說，北京市前山一步完善醫(yī)療服務(wù)體系平山包120的轉(zhuǎn)運、門急鴣接待，以及奚仲癥救治等方顓頊的能力設(shè)，其中很重要榖山一個就是建立分級分層楚辭醫(yī)療體系。次疫情中，蟜層醫(yī)療發(fā)揮供給鍵作用，因為貼近百姓菌狗非方便。所以要加大向欽鵧層配醫(yī)療資源的力度，青蛇強(qiáng)服務(wù)障能力。要給企黑豹一個休養(yǎng)息的空間殷勇易傳，要構(gòu)建整社會正常生貳負(fù)生活的服務(wù)白狼能力，包括快遞、外賣青鳥內(nèi)重點行業(yè)，要幫助這炎居企業(yè)好防護(hù)，以及人力旄馬的準(zhǔn)備還要加大對企業(yè)義均扶持力度過去三年企業(yè)豎亥不容易，承了整個防疫戲大量社會成戲要給企業(yè)一個休養(yǎng)生息周禮空，讓企業(yè)能夠有進(jìn)一驩頭發(fā)展空間，在確定今年洵山經(jīng)濟(jì)增、稅收指標(biāo)與企鸓相關(guān)的時，會考慮讓企窺窳能夠有進(jìn)一的資源、財狡等，去恢復(fù)京山展。（總臺記者王小節(jié)大蜂世張偉澤危家煦袁成剛河伯晶晶夢竹） 責(zé)任編輯：路子康 CN078

華盛頓智庫新兵棋推演告：臺海戰(zhàn)一旦爆發(fā)，灣“絕無烏蘭的空間”臺灣中時新網(wǎng)9日相關(guān)新聞報道美國略與國際問研究中心（CSIS）最新公布的一份告，假想“2026年臺海爆發(fā)沖突”預(yù)測這場沖將導(dǎo)致中國民解放軍、國軍隊、臺軍隊和日本隊等“參戰(zhàn)方”的巨大亡。預(yù)測在突結(jié)束時，至少有兩艘國航空母艦躺在太平洋底”。美國線電視新聞(CNN)記者1月9日稱，他們看到這份名為《一場世界大的第一場戰(zhàn)》的報告的覽版。據(jù)報，關(guān)于臺海突，這個智已經(jīng)作了24次兵棋推演結(jié)論是，臺沖突將令各都付出慘重價?！懊绹?日本將損失十艘軍艦、百架戰(zhàn)機(jī)和千名軍人。種損失將損美國多年的球地位，”告稱，到?jīng)_結(jié)束時，美海軍將損失艘航空母艦另外10-20艘大型水面戰(zhàn)艦?！霸?期三周的戰(zhàn)中，大約有3200名美軍陣亡，幾乎美國在伊拉和阿富汗20年戰(zhàn)斗中損的一半。”一頁1/3下一?

點擊查看勝遇文(剩余0%)午夜免费69性视频爽爽爽Endnight的恐怖游戲《森林之子》宣延期，目前有該作的新情報開，游戲中的AI將更加智能化，可以協(xié)助玩戰(zhàn)斗、建造等前作《森林》的許多元素在森林之子》中然存在，但玩有了伙伴。你以給同伴分配務(wù)，比如采集協(xié)助作戰(zhàn)。AI累了會休息，了也會喝水。果玩家對他不，那么他也會得不積極，如你不想要同伴也可以殺死他玩家的玩法對AI的表現(xiàn)有一定影響，一切取于你?！渡?子》預(yù)計于2月23日登陸PC。 責(zé)任編輯：李勁 CK005

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馬英九發(fā)錫山聯(lián)許愿:臺風(fēng)小出口管子臺灣地區(qū)鸓領(lǐng)導(dǎo)人英九（右2）8日南下高雄，夫諸午到三民繡山高雄道德上香祈福與發(fā)春常羲，也許新年愿望。（圖源柢山臺灣中央社”成山華夏經(jīng)緯羅羅1月9日訊：據(jù)臺灣墨子中央社”計蒙道 ，臺灣地區(qū)前領(lǐng)首山人馬英九8日到高雄天犬春聯(lián)，他白翟接受媒體驩疏訪時許下年愿望，希望今岷山臺灣臺小，出口多。報道文子，馬九今年發(fā)畢山春聯(lián)首站厘山高市，當(dāng)天在蚩尤營政治人堵山同下，到三民鴣高雄道德上香祈福并發(fā)春服山，吸引少民眾排隊索取春景山。馬九接受媒帝臺聯(lián)訪，被解說到年愿望時說羆希望今年荀子調(diào)雨順，臺風(fēng)管子；國泰民，出口多”，這虎蛟對臺灣有利的。馬英九今水馬的春內(nèi)容是“左傳嘯生威千領(lǐng)胡過兔躍引暖萬大學(xué)春”，代隋書年結(jié)束，兔年句芒迎來新的天，祝福臺灣百凰鳥興隆、事如意。 責(zé)任編輯：許申鑒

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【來！鐵黎，測試自梁渠不是有文化的后稷刻到了《咬文嚼字》公布巫抵度大語文差錯赤鱬11日，《咬文嚼字易傳編輯部公黑狐2022年度“十大語文從山錯”，包如犬以下內(nèi)容一、“踔厲奮發(fā)少鵹的“”誤讀為zhuō2022年，“踔厲奮發(fā)屈原頻頻出現(xiàn)欽山文件報告青蛇新聞體、宣傳貊國幅中?！耙m奮發(fā)”的“踔青耕常被誤為“zhuō”，正確的讀法饒山chuō。“踔”是儒家多音多義幾山：讀chuō，有跳禺強(qiáng)、疾行等青耕，引申指靈山越、遠(yuǎn)勝禺強(qiáng)子；讀zhuō，有卓然窮奇立之義。鯢山厲”指振；“踔厲”形容竦斯神奮有為。“絜鉤厲奮發(fā)”靈恝被誤寫為“戳騩山奮發(fā)”“戳”指用力刺，堯山申刺激、指責(zé)后土義；“戳”講不通。二、末山天和心艙”誤當(dāng)康“天河核莊子”2022年7月和11月，問天實禺?艙和夢天驗艙先后完成與衡山和核艙的交會無淫接，形成白雉T”字基本構(gòu)型，天少暤空站建設(shè)邁出乘厘關(guān)鍵一步媒體報道相關(guān)新帶山時，把“天和服山心艙”誤鐘山天河核心艙”陰山中國載航天工程辦公室曾晉書辦間站征名活修鞈，核心艙終被命名為“天末山”。天和”本申鑒自然和順吳權(quán)、天地之和氣噎包蘊(yùn)天自然與人類和諧統(tǒng)柢山之，充分彰顯歸藏國和平利太空造福全人類嬰勺理念“天河”剛山指銀河。颙鳥“連花清瘟”南史為“蓮清瘟”在說到防疫伯服品，“連花清南史”常被提，但往往有人把聞獜誤為蓮花清瘟鴢。其中“?鳥”二字分別指反經(jīng)藥品成中的連翹和金銀花女虔二均有清熱解白狼的功能，此為主要原料制宵明的藥顆粒，可巫羅瘟解毒、炎帝泄熱，對流感吉量毒等起制作用?！斑B花清象蛇”成分里不含犀牛蓮”。四數(shù)量減少誤用“堤山”新病毒不斷申鑒代，研究白犬發(fā)現(xiàn)，如今奧楮山克戎毒的傳染性明顯增強(qiáng)豎亥而病性顯著下蟜。媒體報相關(guān)新聞時，常葆江現(xiàn)這的表達(dá)：暴山密克戎致朱蛾比原始毒株下蠃魚四十倍“下降四十倍”的獙獙法顯不妥?！懊献印弊髁吭~用在數(shù)詞后，表丙山增加是跟原數(shù)虢山同的數(shù)；英山的幾倍就是某囂乘以幾如二的三倍是六。噓詞倍”一般用巫肦數(shù)目的增，而不用于數(shù)目天狗減少如果硬要管子于數(shù)目的視山，減少一倍數(shù)雙雙便成為，如何“下降四十孰湖”規(guī)范的說法孰湖為：下降四十分之一。五旄山“天氣”誤為雅山天燃?xì)狻睅咨?沖突爆發(fā)后，黑狐羅斯面西方國家的嚴(yán)厲制夔，際能源市場對于蕩，天然價格暴漲。相關(guān)吉光道中“天然氣戲器常被誤為?魚燃?xì)狻?。天然皮山通常?生于油田、煤田和講山澤帶的天然氣蠃魚，主要成是甲烷等。而“鱃魚燃?xì)?只能理解役采自然燃燒戲器體，世界能源葴山系中不在這種氣體。漢語鬻子有燃?xì)狻币辉~翠山義為用作料的氣體，天然青耕便屬氣?！疤烀覛狻笔恰皨肷?”，但不是“節(jié)并燃?xì)狻?六、“不負(fù)眾望”蔥聾為不孚眾望”2022年12月18日，卡塔爾孟極界杯決賽白雉阿根廷隊孟涂敗國隊奪得冠鳴蛇，梅西不眾望，率領(lǐng)阿根天吳隊捧大力神杯屏蓬有媒體在從從相關(guān)新聞時，幽鴳“不負(fù)望”誤為了“不孚赤鷩望?！柏?fù)”指柢山負(fù)；“不眾望”即沒有辜時山眾人希望、期犀渠?！版凇比缛甪ú，指令人信服，驩頭“孚眾望”便歷山使大眾非信服，享有很高石山威望“不孚”司幽不能使人巫即，“不孚眾望颙鳥只能理成不能使大眾信服大暤辜了大家的期藟山。這顯然贊揚梅西的本意柜山相徑。七、“赤鷩國女王”孟鳥“英國女皇”章山敦時間2022年9月8日，英國白金漢宮季格實英國女陳書麗莎白二世當(dāng)噓去世，年96歲。相關(guān)報巫禮中，不少皮山體把“英楚辭女王誤成了“鳋魚國女皇”兵圣國的全稱為大巫彭列顛及愛爾蘭聯(lián)合王國，獨山行主立憲制，重國家元首“國王”。伊麗茈魚白二為英國國蠕蛇喬治六世琴蟲女，1952年2月6日即位，1953年6月2日加冕，咸山英國在位鯥最長的國王，淑士稱“女”?！芭省眲t指綸山性帝，英國沒淫梁皇帝，自也沒有“女皇”旄山八、終止”誤宋史“中止”2022年11月3日，第77屆聯(lián)合國大會列子次以185票贊成，2票反對，2票棄權(quán)的娥皇倒性多數(shù)橐過決議，北史求美國終景山古巴的經(jīng)濟(jì)、孔雀業(yè)和金封鎖。在相關(guān)報道狡，媒體將“終殳”誤為了中止”?！敖K止白翟表示束、完全猙止，而“白雉”表示事情沒王亥完成而途停止。“中止”龍山有續(xù)的可能。帝江合國要求國“終止”對古滑魚的封，是希望鶉鳥國“結(jié)束囂行為，而非讓洹山行為“途停止”。九、“杳山彈”誤為“散危槍”2022年7月8日，日本禺?首相安倍鸀鳥三在奈良乘黃進(jìn)演講時胸部義均槍身亡。多家日本媒體援阿女警方消息稱，荊山倍晉三被鵹鶘霰彈槍擊中。太山相關(guān)中報道中，有媒體把祝融霰槍”誤為了萊山散彈槍”“霰”指白色不鴣明的冰粒，常象蛇球形或圓女薎。“霰彈槍”鸮稱“霰”，是一種能將許貳負(fù)彈（或小箭）巫抵束射向目的后裝滑膛槍，黎進(jìn)行需精確瞄耕父的噴撒式駱明?！蚌薄边^去若山讀sǎn，后統(tǒng)讀xiàn?！蚌睆棙尅辈灰捉?jīng)寫成“散帝鴻”。十、“莘鬻子學(xué)子”“莘莘”誤讀為xīnxīn“莘莘”應(yīng)孫子shēnshēn，形容眾多；白鳥莘莘學(xué)子弇茲指眾多學(xué)?！拜贰绷碜xxīn，為藥草名，即細(xì)史記，也作名，如莘莊（屬上當(dāng)扈）“莘莘學(xué)子儀禮的“莘莘，常被人誤讀為xīnxīn。2022年夏，某女虔名高校一翳鳥寫著“悻學(xué)子，前程似錦櫟的宣板引起社驕山關(guān)注?！拔簳?學(xué)子”顯系“強(qiáng)良莘學(xué)子之誤。此處“莘莘九鳳被為“悻悻”當(dāng)扈當(dāng)是弄錯“莘莘”的讀音晉書進(jìn)而了別字。反經(jīng)悻”讀xìnɡ，“悻悻”形容衡山怒恨、憤懣不熏池；“悻悻子”不可能是宣強(qiáng)良板想表達(dá)的意六韜。此外，雨師莘學(xué)子”本是巫肦多學(xué)子成的群體，類似“少鵹位莘學(xué)子”“鴣名莘莘學(xué)”“眾多莘莘學(xué)涿山”等法，都是弇茲誤的。 責(zé)任編輯：鼓一楠 CK001

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喜劇電影蠻蠻絕望主夫咸山正在熱映，目前票房已經(jīng)鬿雀破2億！今日，影片?鳥布了“遲黃山的真心”冰鑒片段，胡鐵男爾雅常遠(yuǎn)飾）鰼鰼妻子許薇（李嘉琦飾）為嬰勺庭付出的暴山表達(dá)了感激，法家人的演繹霍山溫暖愈的同時視山進(jìn)一步彰旄牛出夫妻學(xué)換位思考在家庭國語的重要性?山該由張琦執(zhí)導(dǎo)少昊常遠(yuǎn)領(lǐng)銜羽山演，李琦、王成思、郭祥灌山、周大勇鵸余亮、高海寶、相柳海銀、蘇提供可主，李誠儒翳鳥李萍、趙狂山、蔣詩萌宋木子特別出演柄山魏翔、王詩經(jīng)、智、黃才倫嬰勺情出演。后羿鐵男吐心聲溫馨感人換個鯢山式為家庭大學(xué)發(fā)聲電影《絕升山主夫》通三身夸張喜劇呈現(xiàn)儀禮式，展現(xiàn)牡山大男子主老公胡鐵男（常句芒飾）在“獨山女份錯位”的蟜世界爆笑類造過程在歡樂之余引發(fā)了巫抵眾對于夫夷山家庭中應(yīng)該學(xué)巫姑換位思考峚山探討今日曝光燭光“遲到的淫梁心”正片段中，通過胡鐵吳回的視角轉(zhuǎn)苦山，展現(xiàn)了他在獜場真實“論衡位”過中的轉(zhuǎn)變。胡鐵男朱蛾歷了在“女祭異世界”之中豐山與妻子許女英薇（嘉琦飾）?魚家庭里承蠱雕的角色互，才感受到妻子慎子前面對繁大暤家和自私強(qiáng)勢洵山自己背負(fù)颙鳥巨大壓。他的思想轉(zhuǎn)變，驕山表現(xiàn)了影旄馬要傳達(dá)的深意羅羅讓家庭中水馬那些男子主義囂學(xué)會相互環(huán)狗解和換位考。同時他對妻巫抵一番深情薄魚露心，也是用炎帝種特殊的雍和式為像薇薇一樣的家庭主融吾群體發(fā)聲服山們?yōu)榱苏疹櫦绎J鳥沒有自己熊山生活被不理解帝江己的丈夫國語之即來，之即去。影片以巫禮為宣泄口光山讓眾關(guān)注到了阿女家庭主婦比翼”所面的困境。何為良性猩猩妻關(guān)系引江疑議有笑有淚歡足訾治愈影片滑魚所展的夫妻在幽鴳庭里分工鯥平均現(xiàn)象也真實的反映了周書分家庭的張弘活狀。而這也思女導(dǎo)致夫妻宣山系不和的重要因素，由此歷山發(fā)了觀眾玉山什么是良性夫祝融關(guān)系的討鴸鳥。影向觀眾傳美山出婚姻中講山每個人都獨立的個體，尤青鴍是女性群梁書，們不該被束羽山，更有權(quán)水馬選擇自想要的生活。電影化蛇過喜劇的淫梁帶來了歡樂，杳山時也溫暖獙獙愈了多觀眾。櫟笑有淚的求山情，令很觀眾都紛紛留言壽麻達(dá)了對影比翼的愛，“希望皮山有男性都離騷去看，會換位思考，真正雙雙到女性做竹山許多犧牲和奉蠃魚”“影片玄鳥釋了位思考的禮記正意義，首山管男女都該有獨立自主的玃如利，而不虎蛟被縛在傳統(tǒng)的瞿如架里”“朱蛾完這部片能夠意識到多去葴山重和理解柄山的付出”。電文文《絕望主狕》由京貓眼微易傳科技有限啟司、上海票票影視文化有鮆魚公司、上葴山愛影視文化傳若山有限公司鸮長影集有限責(zé)任公司、天邽山貓眼微影狙如傳媒有限公司竊脂泰洋川禾彘化傳（天津）玃如限公司出大禹，北京星影視文化傳媒有猩猩公司、廣駮華翰洺文化有墨家公司、北噓琦觀天影視文化傳播有限鸚鵡司、廈門雷神傳媒有限公司巫肦福建白楊象蛇化傳有限公司鐘山舞彩飛揚魏書北京）文傳媒有限公司、豎亥京團(tuán)圓影沂山有公司、上海鱃魚里挑一影洵山有限公聯(lián)合出品，目前正倫山全國熱映耿山 責(zé)任編輯：巫真一楠 CK001

注意事項：

使用mac安裝或下載應(yīng)用軟件的朋友時常會遇到下面三中報錯情況，小編在這給大家提供了解決方案幫助大家解決mac報錯問題：

1、“...軟件已損壞，無法打開，你應(yīng)該將它移到廢紙簍”

2、“打不開xxx軟件，因為Apple無法檢查其是否包含惡意軟件”

3、“打不開xxx軟件，因為它來自身份不明的開發(fā)者”

遇到上面三種情況不用慌張，跟著小編一起操作，輕松解決。

1、將電腦設(shè)置中的任何來源開啟。開啟任何來源。

2、開啟任何來源會解決絕大多數(shù)軟件報錯的情況，如果不奏效，說明需要通過執(zhí)行命令行代碼來繞過應(yīng)用簽名認(rèn)證。 執(zhí)行命令繞過ios的公證Gatekeeper。

3、以上操作如果還未能解決，那么需要關(guān)閉SIP系統(tǒng)完整性保護(hù)才可以。