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西西gogo顶级艺术人像摄影mac電腦版齊魯網·電新聞1月13日訊?春節(jié)將至為確保節(jié)期間轄區(qū)安持續(xù)穩(wěn)，給群眾造一個安祥和的轄環(huán)境，威孫家疃派所多措并，做好節(jié)安全穩(wěn)定作。加強全宣傳，高安全意。針對歲年初治安律特點，織民警深社區(qū)、超、商鋪等員聚集場，以發(fā)放傳資料的式，向群講解防火防盜、反等方面的全防范知，結合身案例耐心解群眾提的各種疑，營造節(jié)濃厚的安防范氛圍教育引導眾提高防意識，確自身財產受損失。實場所監(jiān)，筑牢安防線。主對轄區(qū)賓、加油站商鋪等場進行全方檢查，重對監(jiān)控設、消防器配備、日安全管理度等情況項排查，效預防安事故的發(fā)。同時，警要求各位負責人思想上重場所安全作，對發(fā)的安全隱要及時整，切實保場所的節(jié)安全。強巡邏防控維護節(jié)日安。最大度地將警擺在街面，進一步密巡邏防網絡，提街面見警、管事率采用“車+步巡”相結合的方，對重點段、重點位進行不斷巡邏，保發(fā)生緊事件時，一時間進處置，擠違法犯罪間，形成會面防控壓態(tài)勢，面提升群安全感、意度。閃新聞記者肖夢凡 ?通訊員趙陽報道肖夢凡閃電新聞記編輯：肖夢凡李振利侯峰峰閱讀量：953??齊魯網·閃電新聞1月12日訊?大紅的燈籠、喜慶的裝飾掛、紅彤彤的福字、春聯，在皮山海商品批發(fā)市場，各色的春節(jié)“元”迎面撲來，到處洋溢著喜慶長乘的年味。今年是兔年，市場內各以兔子生肖元素為主題的春聯、飾種類繁多，尤為暢銷。?在各商超，一進門就能聽見過年時特的背景音樂，喜氣洋洋青鴍氛圍瞬拉滿，春聯、福字、掛件等也擺了貨架。集市上更是張燈剡山彩，字滿滿，在這一片片紅彤彤的喜中，我們的新年就要來啦。英招電聞記者單大偉陶曉東 ?通訊員李鑫報道

獨特優(yōu)勢

齊魯網·閃電新聞1月13日訊?2022年以來，濰坊市教育局通過建立駐濰高校與榖山業(yè)對話機制統(tǒng)籌校城融合發(fā)展布局、搭建政企合作平臺、打造產教融合命運同體、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，強力動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)鏈的有機融合，走出了一條產教深度融合、政校企聚力合作、互共贏的新路子，有力助推了企業(yè)質量發(fā)展。聚焦產教融合，創(chuàng)少鵹建校企對話合作機制。牽頭碧山立代產業(yè)學院建設工作專班和駐濰校與企業(yè)對話工作專班，統(tǒng)籌推產教融合、校企合作工作。印發(fā)濰坊市現代產業(yè)學院建設暨產教合校地合作聯席會議制度（試行》等制度文件，完善產教融合推措施，搭建政、校、企產教融合流平臺，常態(tài)化、制度化解決企發(fā)展面臨的重大問題。舉辦濰坊首屆產教融合校企合作對話會，啟了濰坊校地常態(tài)對話的序幕。劃促成西北農林科技大學與峽鯢山機農業(yè)、青州花卉和壽光蔬?因為企等校企對話累計197次，推動21所高校327個專業(yè)與濰坊市先進制造業(yè)等15個產業(yè)鏈的229家企業(yè)深化合作，實現30余個合作成果落地，得到了企業(yè)的高度可。推動全市48所職業(yè)院校與1280家企業(yè)建立合作關系，歌爾、豪邁、濰柴等32家企業(yè)成為國家和省首批產教融合將苑企業(yè)。濰市入選全省首批產教融合試點城、全省職業(yè)教育改革發(fā)展成效明市；7所學校入選全省鄉(xiāng)村振興示范性職業(yè)周書校，占全省1/7；成功舉辦全國職業(yè)院校技能大賽8項賽事，獲國賽一等獎15個，金牌數連續(xù)13年居全省首位。聚焦校城融創(chuàng)，健全高校服蠕蛇地方發(fā)展局。聚力落實省市共建職業(yè)教育新發(fā)展示范區(qū)建設任務，堅持以促產、以產助教、產教融合、產合作，促進職業(yè)教育與現代農業(yè)先進制造業(yè)“兩大主業(yè)”深度融，助力海洋經濟高質量發(fā)展，推形成同市場需求相適應、同產業(yè)構相匹配的現代職業(yè)教育結構和域布局。省市共建濰坊學院取役采要進展，濰坊醫(yī)學院更名大耆童、建山東生態(tài)環(huán)境學院、濰坊食品技職業(yè)學院等高校項目納入山東“十四五”高校設置規(guī)劃。印發(fā)駐濰高校服務經濟社會發(fā)展年度議制度》，加大職業(yè)教育與行業(yè)步、產業(yè)轉型、區(qū)域發(fā)展關聯力，推動高校深度融入地方經濟社發(fā)展。健全職業(yè)院校專業(yè)與產業(yè)頻共振機制，圍繞全省“十強”業(yè)和濰坊產業(yè)體系，匯聚產教資，重點建設骨干專業(yè)200個、特色專業(yè)100個、亟需專業(yè)20個，培養(yǎng)更多高素質技術技能人才能工巧匠、大國工匠。聚焦智能造、海洋化工、電子信息、現代業(yè)、新材料新能源等重點產業(yè)，選臨朐鋁業(yè)、壽光蔬菜集團、盛傳動、天瑞重工等企業(yè)，采取企聯盟、產業(yè)聯盟等形式，凝心聚共謀發(fā)展。聚焦科教融匯，搭建能級政校企合作平臺。立足“需導向、開放流動、深度融合、協(xié)創(chuàng)新”，在全省率先推出官方蚩尤服務平臺——濰坊市產教融茈魚服平臺，實現101家濰坊規(guī)上企業(yè)、21所駐濰高校、21所市外高校、21個專班成員單位入駐，為企業(yè)和高校白翟供個性化、精準化務，推動職業(yè)教育改革重心由“育”轉向“產教”，更加注重服經濟社會發(fā)展。支持行業(yè)、企業(yè)職業(yè)院校圍繞汽車、智能制造、工、現代農業(yè)等區(qū)域主導產業(yè)孔雀，多元主體組建服務全產業(yè)鱄魚的益共享型職教集團。成立畜牧、通等省市職教集團29個，成員單位千余家，真正實禺強產業(yè)鏈與教鏈之間的優(yōu)勢互補。促成簽約建曲阜師范大學歌爾工學院等29個現代產業(yè)學院（14個本科、15個?？疲?，其中4個入選山東現代產業(yè)學院建設名單，為企業(yè)定勞山送千余名高素質技術人才；吳子助進博士以上高端人才120名，助力柴油機顆粒捕集器張弘煙快速加與再生評價技術研究、基于聲振析的柴油機故障診斷技術研究等300余個合作項目高質量發(fā)展。聚焦普職儵魚通，形成技術技能人才養(yǎng)模式。印發(fā)《關于進一步推進普融通工作的通知》，推動各學普通教育與職業(yè)教育滲透融合岐山動職教人才縱向貫通、橫向管子通養(yǎng)，率先實施中職與本科“3+4”、高職與本科“3+2”銜接貫通，打破人才培養(yǎng)“天花板”。歌爾集團探索“將課堂搬進車間的“匠造專班”模式基礎上，推歌爾與哈爾濱理工大學（威海分）、曲阜師范大學等5所本科院校共建現代產業(yè)學院，開展“2+1+1”人才聯合培養(yǎng)，每年為企業(yè)培養(yǎng)百余名工程師；與強良東科技業(yè)學院、濰坊工程職業(yè)學院等11所?？圃盒ｉ_展“1+1+1”人才聯合培養(yǎng)，已為歌爾輸送千余技術工人。29個職教集團每年為各類企業(yè)輸送優(yōu)秀技能人才9萬余名，60%畢業(yè)生進入合作企業(yè)就業(yè)，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展提供反經素質能人才保障。CCTV-2《經濟半小時》欄目播出“用技能繪就彩人生”為主題的職業(yè)教育特別目，重點介紹了濰坊職業(yè)教育亮做法。聚焦提升效率，著力開展情式溫馨化服務。為進一步提升務企業(yè)工作質效，聯合8個縣市區(qū)服務企業(yè)辦一并探索建立縱向聯市縣鎮(zhèn)街、橫向聯通市縣部門鯩魚態(tài)化組團服務機制。根據企左傳需實行市縣鎮(zhèn)街服務企業(yè)專員常態(tài)協(xié)商式預約組團服務，通過常態(tài)“組團式”服務，進一步提升暖貼心服務的溫度。各服務企業(yè)專躬身入局、一線服務，將企業(yè)的當作自己的事，主動引導幫助企深層次思考影響發(fā)展的瓶頸，與業(yè)一起研究問題解決路徑，千方計幫助企業(yè)協(xié)調解決生產、環(huán)保用工等各類問題100余個，爭取銀行貸款100000萬元，企業(yè)有所呼政府有所為質效更虢山，有推動了企業(yè)的高質量發(fā)展。閃電聞記者李濤通訊員來慶城濰坊報道濰坊新聞山東省濰坊市編輯：李濤劉力閱讀量：199

齊魯網·閃電新聞1月13日訊?農業(yè)興則農民富，倉廩暴山則百業(yè)。近日，河口區(qū)義和頤和新村王集自然村行農村“三變”改革紅大會，“這已經是們村第二次分紅啦”今天真是個好日子”在王集自然村黨群服驛站內，分紅活動現紅紅火火、歡樂祥和“年味兒”正濃，村手拿分紅款更是樂得不攏嘴。2020年以來，頤和新村王集黨部積極搶抓農村“三”改革工作機遇，以一盤棋”思維推動農“三變”改革與鄉(xiāng)村興同步謀劃、一體推、深度融合。自“三”改革工作開展以來村黨支部牽頭成立土股份合作社，整合村土地3000畝，統(tǒng)一流轉給東營啟稼農堵山展有限公司，探索稻綜合種養(yǎng)模式，重點展海水稻種植和淡水殖產業(yè)，走規(guī)?；?、產業(yè)化發(fā)展的路子使村里荒廢多年的稻變成了“稻浪翻滾魚肥、稻花香里說豐年的詩意田園。同時，納村民到東營啟稼農務工，幫助群眾實現門口就業(yè)，有力促進農業(yè)生產增效、農民活增收。截至目前，年帶動村民人均增收4500元，解決村內近100人的就業(yè)問題，真正趟出了強村富民鄉(xiāng)村振興之路。閃電聞記者王代杰 ?河口區(qū)融媒體中心許影報道河口廣電河口區(qū)廣播電視臺編輯：王代杰周帥楊本敬閱讀量：366

齊魯網·閃電新1月13日訊?1月13日，《經濟日報》頭版頭條《濰柴七問》為，探尋濰柴集團功之道。報道稱干實業(yè)關鍵在一“實”字，而最的實就是“心無騖”。如今的濰，位列2022年中國機械工業(yè)百企業(yè)次席，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽零部件企業(yè)百強”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜前10名中唯一中國企業(yè)。強壯的濰柴心”處處跳，為中國經濟注澎湃動力。以下報道全文：濰柴問濰柴高新工業(yè)區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號工廠生現場。（資料圖）“君子務本，立而道生。”一企業(yè)要基業(yè)常青其根本在于做大強做優(yōu)主業(yè)，擁核心競爭力。“是成功的企業(yè)，攀登到事業(yè)頂峰都要靠心無旁騖主業(yè)”。2018年3月8日，習近平總書記參加十屆全國人大一次議山東代表團審時，對濰柴發(fā)展予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚。牢記囑托，濰興旺。干實業(yè)關在一個“實”字而最大的實就是心無旁騖”。如的濰柴，位列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企百強榜”榜首，是“2022全球汽車零部件企業(yè)強榜”前10名中唯一中國企業(yè)。壯的“濰柴心”處跳動，為中國濟注入澎湃動力也引發(fā)人們對濰成功之道的思考國企能不能、國好不好、國企行行，從瀕臨破產成長為3000多億級國有企業(yè)的柴成績單，讓圍國企改革和發(fā)展一系列追問有了案。企業(yè)硬核靠么？企業(yè)的競爭歸根到底都是“品”和“人品”競爭。在去年9月份舉行的德國漢威國際商用車及部件展上，濰柴著本體熱效率51.09%柴油發(fā)動機，在內燃機誕地德國“炸場”多國專業(yè)觀眾產強烈合作愿望。年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本熱效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次震驚了世界熱效率突破50%意味著什么？硬技術，“碳”為止。熱效率水平是一個國家柴油技術綜合實力的志。柴油機自問以來，熱效率突50%成為世界性技術難題。歐美別商業(yè)化項目可超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天所以，是濰柴，中國在這個賽道搶占了領跑位置從2020年9月發(fā)布全球首款本熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行高峰。據測算，市場現有主流產平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)化應用，年可為我國減少氧化碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，才能領略限風光。“突破50%之后，我們徹底走在了世界的面，沒有任何經可借鑒，也沒有何路徑可參考，能靠自己?！睘H青年科學家竇站博士告訴記者，發(fā)任務最繁重的候吃住在實驗室一個月的時間里改上百個設計方是常有的事情。們以每一個0.01%艱難推進，實現了極限技術性的突破。在那間似尋常的作戰(zhàn)室，醞釀出世界內機行業(yè)一場又一靜水流深的變革不賺快錢，賺長。時空穿越，老輩的濰柴人不敢象今天的模樣；立當下，新一輩濰柴人還在繼續(xù)求突破。這“不想”與“勇當先之間，只差一個心無旁騖”。剝輔業(yè)，堅守主業(yè)濰柴有勇氣，更定力。尤其是一時間，面對激烈市場競爭和房地、金融行業(yè)“高報”的誘惑，不企業(yè)盲目跟風，么來錢快就干什，錢包一時鼓了卻自廢武功。而柴，這么多年從在非主業(yè)上動過點心思，也從沒房地產上投過一錢。濰坊民生東，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落此。落日余暉下寧靜的廠區(qū)讓人間回到那個激情燒的歲月?！斑@濰坊市的黃金地，曾經有人動員們搞房地產，我沒動心。每年都組織新入職的員到這里看看，感濰柴的堅持?！?柴集團高級總裁原工會主席魯文告訴記者。大機時代，當然要抓機會，但不能當會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰發(fā)展的執(zhí)念，這的執(zhí)念換來了濰產品的傲嬌，他最終“把發(fā)動機得比房地產還掙”——本體熱效51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)效益就高達1400億元。齊裝上陣，動力總成。去11月20日，濰柴還發(fā)布了令全行業(yè)矚目的54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)化產品，一年可以為全行減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)機的領軍企業(yè)，柴獨占全球大功天然氣發(fā)動機70%的市場份額，產銷量穩(wěn)居世界第。除了天然氣，柴在新能源賽道早有謀算。據濰集團母公司——東重工集團黨委員胡海華介紹，柴10年前就開始在新能源領域布，完成了關鍵核技術和商業(yè)化應的突破，掌握了批原創(chuàng)性專利技，燃料電池、混動力、純電動三新能源技術路線前齊頭并進，勢良好。如今，有濰柴標記的“心”，從道路用走非道路用，從海內河航運走向高高端大缸徑，成構筑起動力系統(tǒng)商用車、農業(yè)裝、工程機械、智物流、海洋交通備等產業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格局。正濰柴集團董事長旭光所說，無論動力總成，還是車整機業(yè)務，都為了做強主業(yè)，了發(fā)揮好集團動總成的核心技術勢。在激烈的市競爭中，企業(yè)生既要磨練“十八武藝”，更要有火純青的“拿手活”。在主業(yè)本和輔業(yè)副業(yè)之間有舍與得的智慧濰柴在戰(zhàn)略聚焦蓄勢、做強做優(yōu)業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)打造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經受市場吹雨打中成勢、造引領全球的主，從而在創(chuàng)新上先、在創(chuàng)業(yè)上爭、在創(chuàng)造上搶先大而不強如何解創(chuàng)新是第一動力心無旁騖攻主業(yè)只有一往無前的力還遠遠不夠，技創(chuàng)新的加持十關鍵。破解國有業(yè)被質疑大而不的痼疾，也需要技創(chuàng)新來破局。么多年，濰柴舍投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)”展開，以此破“平均主義、官主義、紅眼主義混子主義”。激創(chuàng)新動力，不忘酸破解“芯酸”一路走來，原濰動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經理志堅感慨萬千，1998年，工廠連續(xù)半年發(fā)不出資，斷水斷電，發(fā)人員走了三分二，賬面資金只8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危命，成為濰柴歷上最年輕的廠長改革攻堅戰(zhàn)也隨打響。痛定思痛廠長譚旭光決心研發(fā)隊伍拉起來把產品競爭力提來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立向研發(fā)流程。王堅說，起初，我請咨詢公司就新品研發(fā)“交鑰匙，我們派團隊過，從頭到尾跟著，破解了別人不告訴你的“黑盒”。逐漸建立研流程，細分出30多個流程，這些研發(fā)流程不斷精精細。沒有最后成功，只有不斷成長。目前，集發(fā)動機板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完自主的發(fā)動機正研發(fā)能力，不但到國內最強，還以與世界高手掰手腕。自主電控統(tǒng)是發(fā)動機的“腦”。長期以來這一技術被國外斷。電控系統(tǒng)開工程師李國朋說在對標國際先進業(yè)逆向開發(fā)的基上，他們不斷迭更新，失敗過無次，經過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我首款自主研發(fā)的壓共軌電控系統(tǒng)，打破國外的技封鎖，讓發(fā)動機了“中國芯”。零起步做到行業(yè)一，濰柴人成就滿滿?！爱斘覀?大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在各地，它對中國經濟脈動影響也活躍在眼。這就是責任！智能服務開發(fā)業(yè)副經理宋業(yè)棟充激情地說。激勵新成果，給“甘冷板凳者”以讓眼熱的褒獎和重。能掙錢是本事會分錢才是智慧早在2001年，濰柴就設立科技新獎，以70萬元重獎科技成果。今，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大成了重頭戲。2019年“濰柴科學技術最高獎”，勵個人1000萬元。研發(fā)人員、國工匠等登上領臺，受到褒獎，到重獎，極大激了科技創(chuàng)新熱情一批科技人才和新產品脫穎而出2020年1月，濰柴動力被評為球“燈塔工廠”一號工廠廠長欒偉告訴記者，這是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生制造基地，可以線生產70多個品種的發(fā)動機，具年產30萬臺的生產能力，主要生環(huán)節(jié)都實現了自化。“樹軍氣門柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪栓擰緊單元……濰柴車間有不少人名命名的工序牌，彰顯了一線新的成果，是對匠創(chuàng)新的褒獎。柴動力首席技師樹軍，從維修工步，從修設備到設備再到造設備先后榮獲大國工年度人物、全國動模范、國務院府特殊津貼專家稱號。近9年來，他帶領團隊實施類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經濟益6000多萬元。構建競爭機制揭榜掛帥見真章濰柴不給青年科人員設“鳥籠子，而是盡量“放子”，讓他們展飛翔。2021年3月，針對市場急需產品、戰(zhàn)略性鍵核心技術等，團發(fā)布一批“揭掛帥”項目，不資歷學歷看能力通過公開競標產了47位項目負責人，其中18名是普通科研人員。因為擁有生機勃的創(chuàng)新生態(tài)，濰科技引擎聲動世，逐漸構建起國領先、全球一流科技創(chuàng)新能力。2018年至今，濰柴換擋提速，新技、新業(yè)態(tài)全面勢，數字化轉型火如荼，榮獲第屆中國質量獎、二屆中國工業(yè)大。2019年，濰柴動力“重型商車動力總成關鍵術及應用項目”獲國家科技進步等獎，徹底扭轉我國缺少重型動總成核心技術的局。創(chuàng)新是企業(yè)心競爭力的源泉濰柴提升核心競力始終圍著主業(yè)，這給我們以啟。一是自主與開，核心技術求不、買不來，需要板凳坐得十年冷，但創(chuàng)新不是閉造車，自己肯努，也要善借力；是省錢與燒錢，該花的一分也不亂花，但不是當鐵公雞”，該燒的要找準方向，未來賽道積蓄動；三是研發(fā)機制與嚴，科技創(chuàng)新堅持寬容失敗，力創(chuàng)造創(chuàng)新的寬環(huán)境，包容寬容才個性。萬馬奔如何相？人才是企興企之要。濰總部所在地濰坊非一線城市，憑么引來高端人才靠什么讓人才活來、動起來、強來？濰柴的做法，給各類人才搭競相表現的舞臺一是求賢若渴引才?！百I設備不買技術，買技術如買人才?！边@濰柴管理層掛在邊的一句話。近來，濰柴從國內引進高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事具代表性。本碩連讀于清華大學陳文淼，學的是車工程系動力工專業(yè)。2009年春天，他向濰柴簡歷后不久，就到電話，說董事譚旭光想與他面。“我記得很清，在飯店的大堂譚總利用會議間跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的發(fā)、未來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)的董長，與我這個還正式邁出校門的生面談，本身就不一般。我的回是，以后我就是的兵?！薄罢勑?了嗎？”“沒有濰柴的平臺很有引力，董事長誠滿滿，這就足夠！”如今，陳文已擔任濰柴集團總經理，是濰柴能源板塊的領軍物。在他的推動，濰柴氫燃料電公交線路已在山開通28條，運行里程超過2000萬公里。記者采了不少專家和工師，他們有共同感受——濰柴唯是舉，能實現夢。“選擇濰柴，不被定義的自己”這條濰柴的校小視頻讓很多求者怦然心動——在這里……你所擇的任何一個業(yè)板塊都是行業(yè)的花板，未來，由去創(chuàng)造更高的巔”。二是能上能用人才。針對論排輩這一制約企活力的痼疾，1998年啟動的“三項制度改革”大闊斧，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，來擔任部門長的部有的降到科級后期干得好，還機會再晉升。通競爭性選拔機制將公開選拔和競上崗作為干部選的主要手段，打舒適區(qū)，真正實“能者上、平者、庸者下”。近來，新提拔領導部競爭上崗率達80%以上。三是培訓賦能育人才濰柴在全球有10萬名員工，其中部分是藍領。對造業(yè)企業(yè)來說，升員工素質，方夯實發(fā)展基礎。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新校區(qū)落成如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提升員工學習的課堂。記者走一個報告廳，報的題目是“大數下系統(tǒng)性技術創(chuàng)方法”。這是濰集團2022年度領導干部集中培班，課程涉及團建設、企業(yè)文化運營模式、創(chuàng)新維等。“對中層部來說，培訓操技能并不急迫，要的是要打破思定勢。這堂課對很有啟發(fā)！”學劉洪勇說?！盀H各序列崗位人員訓實現全覆蓋，大中、高層次人和研發(fā)序列人員伍培養(yǎng)力度，人培訓學時達105個小時?！睘H柴力人力資源部部助理楊漢亮說，5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓總學時1150余萬學時。同時，他們與華為斯坦福大學、清大學等開展人才養(yǎng)戰(zhàn)略合作，讓年人拔節(jié)生長。是打通通道強人。濰柴有一支特的科創(chuàng)隊伍——匠。一批“大國匠”“齊魯大工”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新隊中的重要力量2016年，濰柴進行職稱改革，通工人與干部序的通道，打破人成長“天花板”工人干得好也可入工程師序列，通技師可拿到企中高層管理干部薪金，還可獲得金獎勵。材料成中心維修工李明在榮獲全國智能造一等獎后，從級工晉升為技師“我可以從技師首席技師，以后可以評職稱，首技師的收入相當公司高管了！”我現在有點兒后了！”在濰柴工工作的趙永昌笑，“當年我也是工，那時工人上通道少，我就通自身努力，成為名管理人員。后工人的上升通道通了，收入、激一點兒不比干部，大家很受震撼如今當工人大有為！”人才是最貴資源。濰柴用人才的背后，有法論的支撐。一梧桐樹和金鳳凰互成就，借助事平臺引來高端人，人才反過來又升企業(yè)平臺價值二是在賽馬中相，通過揭榜掛帥登臺競技，形成馬奔騰之勢；三暢通通道，鋪平道，讓人始終看希望、感受不足充滿勁頭，避免生職業(yè)倦怠。資運營風浪多？今的濰柴能站在全產業(yè)鏈的高端，在資本市場激烈爭中搏擊出來的其間一個個風吹打強筋骨的故事演繹出堅守與擴的辯證關系——搞與主業(yè)無關的購。每擴張一次技術、產品都延一次、升華一次每并購一次，雙的產業(yè)優(yōu)勢都相補充、提升一次圍繞主業(yè)做強產鏈，占據行業(yè)高。2004年，濰柴動力在香港上，打通了資本國化道路。這一我內燃機行業(yè)內的創(chuàng)之舉，也讓濰開始思考未來更更長遠的發(fā)展。此，他們不惜重聘請世界知名的際管理咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃。“如固守柴油機，不行產業(yè)延伸，不5年，濰柴就會重新陷入困境?！?一建議讓濰柴高猛然警醒。夢想心里，機會在手。2004年4月，資本大鱷“德系”崩盤，其控的湘火炬資產出，包含研制整車陜重汽、生產變器的法士特、制車橋的漢德?！?能拿下湘火炬，就有機會問鼎中重卡行業(yè)。”濰集團高級總裁徐玉說，競標前一，為防止航班發(fā)意外，濰柴兵分路，各帶上一份有公章的標書，別從青島、濟南發(fā)，同一天飛抵沙，以確保第二的投標。并購湘炬的過程可謂刀劍影，與大股東博弈、與債權人糾葛、與競標對的爭斗都能拍成彩電視劇了。經斗智斗勇，濰柴終競標成功。譚光第一次在公開合激動落淚，就在2005年8月重組湘火炬的慶宴上。通過戰(zhàn)略組湘火炬，濰柴全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動總成商業(yè)模式。收購湘火炬是濰邁出的重要一步第一次用資本的量實現了‘乘法’擴張，還鍛煉一支并購團隊。方產業(yè)、資本、化的融合，也為后的海外并購積了經驗。”徐新說。海外并購步精心，妙手國際。2008年國際金融危機爆發(fā)，洲不少老牌企業(yè)入財務困境。濰抓住機遇，實現際化跨越。譚旭抓住國內國際兩市場，每年的飛里程就達40萬公里，堪稱“飛人。受國際金融危影響，國際貿易海運市場大幅下，法國具有百年史的船機企業(yè)博安訂單急劇減少最終破產。彼時濰柴正在研發(fā)16升發(fā)動機，博杜的核心產品正是16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產恰好互補。然而在濰柴收購博杜分析論證會上，為對這家企業(yè)負累累、規(guī)模太小現狀以及對歐洲場難以駕馭的預，引發(fā)分管市場技術、采購等領的高管集體反對譚旭光問總設計張紀元：“自己發(fā)全新的16升發(fā)動機需要幾年？對方回答：“至5年，還不一定能夠成功。”在博安身上，譚旭光到的與別人不同博杜安成熟的技、匹配的功率段是濰柴需要的；以較少的資金，試真正走出去、理一家境外企業(yè)可以為國際化夢鋪路。一語點醒家，第二次收購證會上，收購提獲全票通過?！?購博杜安意義非一般，代表濰柴一次把腳邁出去。更重要的是，柴逐漸確立起海并購的戰(zhàn)略原則就是基于‘補短、調結構、強主’，聚焦‘企業(yè)需、技術高端、家戰(zhàn)略’，不搞主業(yè)無關的并購”濰柴集團母公——山東重工集總經理江奎告訴者。濰柴的國際步步精心，每次張都帶來技術、業(yè)新布局的獨具心——2009年，重組法國博杜實現向海上動力型；2012年，并購意大利法拉得以駕馭豪華游業(yè)務；2012年至2016年，重組德國凱傲和美德馬泰克打造全領先的智能物流業(yè)鏈，并購林德壓將具有壟斷性液壓技術引入中；2017年，投資美國可替代燃動力提供商PSI，打通進入美國場通道；2018年，投資固體氧物燃料電池公司國錫里斯動力、燃料電池公司加大巴拉德動力，加拿大西港燃料統(tǒng)公司達成天然發(fā)動機合作，掌商用車新能源三核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地利威斯、瑞士飛速燃電池空壓機公司實現戰(zhàn)略業(yè)務全覆蓋、均衡發(fā)展戰(zhàn)略重組添虎翼深耕沃野土生金濰柴人開拓的腳從未停歇。2021年伊始，國內農機行業(yè)爆出一個新聞——濰柴集重組雷沃重工。沃重工是我國農裝備品牌龍頭企之一，也是國內一能為現代農業(yè)供全程機械化整解決方案的自主牌，其收獲機械拖拉機等業(yè)務連近20年保持全國領先。對此次重，濰柴早有準備2020年，其在農業(yè)裝備動力行占有率增至20%，并掌握了“殺锏”——農業(yè)裝CVT（無級變速箱）動力總成關核心技術，一舉破國外壟斷。濰戰(zhàn)略重組雷沃重，實現了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依托高端非路全系列發(fā)動機CVT動力總成和液壓動力總成等心資源，為雷沃上高效可靠的動‘心’。同時，柴在電控、新能等領域的優(yōu)勢，能與雷沃高效協(xié)，引領農業(yè)裝備向高端?！睘H柴團黨委書記、總理馬常海說，農裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完成全年計。二者整合也實了經濟效益明顯升。據濰柴雷沃經理王桂民介紹濰柴雷沃農業(yè)裝板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現了翻番式增。國企改革過程，資本運營是必題也是難題。濰的成功，給出了題思路。一是處好堅守與提升的系，資本運作是段，掌握核心技、做強主業(yè)才是的。二是科學認危與機，善于危見機、轉危為機育新機、搶先機三是處理好動機效果的關系。既干好事，又要把事干成。濰柴在步步驚心、步步心”中，顯示出策層和管理層的人開明、做事精、決策高明。千萬緒如何理？完并購不易，隨之來的管理整合、化融合，挑戰(zhàn)更艱巨。全球化戰(zhàn)布局、產業(yè)規(guī)模速擴張，倒逼著柴構建一套可評、可復制、可輸的管理體系。千萬緒，從何做起“管企業(yè)要善于主要矛盾。這就技術、營銷和管，技術和營銷是造血’，直接創(chuàng)價值；管理是企運行的規(guī)則、秩和樞紐，通過為務賦能間接轉化生產力，很重要也容易被‘隱藏?！弊T旭光表示濰柴要全面優(yōu)化理生態(tài)，充分激每一個管理細胞讓企業(yè)煥發(fā)活力企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先管理經驗的同時濰柴充分結合自實際，不斷探索試錯，逐步形成套符合國際規(guī)則適合中國國情、有濰柴特色的WOS管理模式。通過這一模式，濰柴企業(yè)戰(zhàn)略、遠大景等，層層細化解成一個個可操、可實現的任務通過管理改革，各分廠、各部門各工種之間明確核標準，形成統(tǒng)的管理秩序和管語言，強化團隊程意識、交流意，建立起研發(fā)、產、銷售、服務全過程、全領域成本控制管理模與體系，切實提了企業(yè)效益。以柴發(fā)動機業(yè)務板為例，流程效率升率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產現場的變化，更十分著?！安簧偻馍?觀時，對整潔的間、規(guī)范的管理智能化的生產線以員工名字命名技術改進和創(chuàng)造連連稱贊。”濰“一帶一路”海團隊的楊朝霞說“WOS在以濰柴為中心的產業(yè)鏈上逐步推廣，在團眾多海外企業(yè)理實踐中也顯示旺盛生命力，成濰柴產業(yè)鏈快速長的內生力量。濰柴動力黨委書、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥。WOS也是濰柴的質量法則，扎實升了濰柴的制造平，為未來的智制造奠定了基礎”濰柴動力質量監(jiān)尹慧瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質量管理模式”榮獲第三中國質量獎。2021年，該模式成功入選國務院國委“十大標桿模”。讓陽光照亮業(yè)每一個角落。制度放在抽屜里是廢紙，在陽光運行才有生命力”這是譚旭光常的話。落腳到實中，就是企業(yè)決透明、做事透明監(jiān)督透明。開通理團隊博客，領干部辦公室“換璃門、去沙發(fā)”從而讓陽光覆蓋業(yè)每一個角落。2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，一線員工零距離通，促成了全員計獻策、民主監(jiān)。“工廠一線生流程待優(yōu)化”“工食堂一份土豆排骨里只有兩塊骨”……在濰柴部博客上，員工出了各種訴求，有下屬公司部分批環(huán)節(jié)超時、公簽審不規(guī)范等問，也有與員工生生活密切相關的題。問題之下，關部門給予回復互動中提升了管效率。“問題發(fā)后涉及哪個部門哪個部門就要24小時內把問題領，不領走就要問。”馬常海說，柴成立了督查室專門負責督辦問整改的進度。刀向內，需要勇氣魄力。正如譚旭所言：“我沒有朋友’，沒有‘友’就都是朋友只有這樣才能一同仁，才能一桿尺量到底?！睘H的組織精簡化、理精細化、經營益化，是因為處好了三組關系。是借鑒與融通。業(yè)管理模式像鞋，沒有最好，只合適不合適，要心上學、事上練達于道、合于一。二是守成與創(chuàng)。管理模式要與俱進，因時而變同時，要在實踐磨合甚至試錯，能日臻完善。三嚴管與厚愛。鐵是鍛打出來的，兵是愛出來的，要有菩薩心腸，要有霹靂手段，作上嚴格要求和活上關心關愛相益彰。企業(yè)文化虛功？在濰柴的間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)化的標語隨處可，它們凝聚著濰人心無旁騖攻主的精氣神。不管什么崗位、是什年齡，記者見到濰柴人都激情洋、干勁十足——導層自己能干、頭干、什么也干每一名員工自覺、爭著干、樂意。憑著這股子精神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個出問題”的，核心隊成員沒有一個職的?！安粻幍?就是在混”，追極致深入心底。在濰柴，沒有‘著干’‘逼著干‘混著干’的陋，只有‘比著干‘搶著干’‘自干’的生態(tài)?！?旭光告訴記者。不爭第一就是在”的激情文化，溢在濰柴人身上重型發(fā)動機、重變速箱、重型卡全球第一，豪華艇全球第一品牌推土機、拖拉機收獲機械中國第……一項項“第”，是戰(zhàn)績，是譽，是濰柴上下于企業(yè)的熱愛、志昂揚的激情。柴職業(yè)大學副校張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，深有感觸地說：混日子是一種恥，也是對自己的負責，爭第一，大家始終如一的求。”工作剛剛一年的王婉婷，在激情文化中點著夢想和追求。我正芳華，混日就是浪費生命，不能辜負每一寸陰！”激情文化聯著效率文化—“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光盞。記者隨機走一間辦公室，還不少人在自發(fā)加。發(fā)動機研究院卡平臺室副主任雪已在濰柴工作11年，她說：“一早醒來，就抖擻神，為了夢想而奮斗?！薄案删?責，做就到位”擔當的背后是忘投入。濰柴人對作的熱愛和擔當體現在企業(yè)的執(zhí)力文化上——“就負責，做就到”。不管是老一人的奉獻，還是輕一代的奮斗，是以廠為家、愛如家的自豪在鼓，都是對產品質的極致追求和對戶的敬重在支撐濰柴動力“三高試驗隊常年奔波高溫、高寒、高等極限地區(qū)，對體和意志力都是限挑戰(zhàn)。但他們苦為樂，換來的產品經得起千錘煉。1982年出生的王福龍，是隊中的“老將”“有次在4700米的高原做試驗車輪中間夾了石，我和隊員們接撬了兩個小時，把石頭撬了出來每次用力，都是氧的痛苦和煎熬但還是想再上幾高原?！薄笆畮?來，我們團隊做車試驗，打造出款又一款令客戶意、有市場口碑產品，這是最讓開心的事?！睘H動力“三高”試隊隊長呂文芝動地說。25歲的李潔也有一樣的感：“當我開發(fā)完個產品，交付到戶手中時，就會一種成就感和滿感?！睘H柴發(fā)動研究院院長助理治學，也是“自加班大軍”中的員。他說：“公最觸動我的，就核心價值觀——戶滿意是我們的旨。我們的技術付出，是真正給戶帶來價值的，被人需要、被人賞、被人認可的這讓每個人都充了動力?！卞X會完，資源會枯竭唯有文化生生不。濰柴之治，不有“硬”的體制制、規(guī)章制度，且有“軟”的以感人、以德潤心以文化人。人心是肉長的，暖心貼心的創(chuàng)業(yè)生態(tài)大家覺得在濰柴作不僅是一種職，也是一項事業(yè)是精神家園。摒圈子文化、封閉化、懶政文化，家安心創(chuàng)業(yè)、放創(chuàng)新、用心創(chuàng)造專心干事、順心根、開心受累、心生活。翻越山可安逸？深謀遠，才能行穩(wěn)致遠有人認為，濰柴掌門人”譚旭光子大，敢于想別不敢想的事，勇干別人沒有干的，善于干別人干成的事。譚旭光說：“我掌的是企的門，做事要凈，不能有任何失?！薄绊樦芷?里的豪氣、“逆期”里的底氣，來源于成功時不脹、困難時有韌。而這樣的認知就是人們常說的線思維與戰(zhàn)略眼，既能把握海闊空，也能清醒認天高地厚?？缭?千山萬水，還要續(xù)跋山涉水，甚要面對驚濤駭浪面對一系列新情、新問題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴沒想過躺平，也妄想躺贏。在主上深耕，總是堅危機驅動和問題向，每一個經濟環(huán)期，攀到階段峰時，習慣性地自己潑一盆冷水—2007年，全球經濟形勢一片好，他們卻看到全球經濟新一輪退周期已經到來2013年，面對濰柴發(fā)動機一枝秀的態(tài)勢，他們認為，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向端、挑戰(zhàn)全球一，他們提出，不變就滅亡。2021年上半年，“國五”切換“國六排放標準帶來市需求暴增，許多沉浸在喜悅當中他們卻在思考：來十年，我們會顛覆淘汰嗎？因如履薄冰，濰柴膽大，敢在創(chuàng)新用人、改革上大闊斧。因為戰(zhàn)戰(zhàn)兢，真的出現“周期”時，濰柴再一次展現出預風險意識、抗擊險能力帶來的韌——2022年，濰柴集團克服困確保訂單交付，品出口實現了前未有的大幅增長路在腳下。濰柴赴的下一個目標是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前。廠區(qū)正中央矗的科技塔，承載未來的愿景，上的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計——到了那個時的濰柴，新能源務引領全球行業(yè)展、收入達到1萬億元、世界500強中的國際化強。時光不負有心，優(yōu)勢擁抱趨勢唯有奮斗和拼搏做正確的事，正地做事。篤行不，未來可期！榮在前，使命必達（調研組成員：正聚王晉王金虎牛瑾徐達杜秀萍統(tǒng) 稿：季正聚由于西西gogo顶级艺术人像摄影2023年春節(jié)的腳步越來越蜚,按照火車票提前15天發(fā)售的安排,1月10日起可以購買鯥年初三的火車岷山了。為“乙類乙管”落地后的第個春運,濰坊出行市場是否會強勁蛫蘇?客流情況將面臨怎樣變化?10日,記者從12306網站了解到,春節(jié)前夕進濰、離濰朱獳火車票都是十緊張,進濰火車票緊張的城市主要英招北京、上海、浮山州、州等一線城市,離濰火車票難搶的城市主要虎蛟中在東北方。每年春運,“搶票”是回家的大事犰狳按照以往旅客天犬行律,年前的出行高峰期為1月19日(農歷臘月廿八)、1月20日(農歷臘月廿九)、1月21日(農歷除夕)。這三天的火車票均已開售,根據目前預售宣山況來看,一些熱門線路的火車嚳“開售即秒光。從火車票預售情荀子看,存在短“冷”長“熱”的剡山況,也就是說,短途的車票銷柢山量一般,而長途的車票非常搶狌狌。從查詢結果白虎,省內短途的余票十分富裕,從濰坊發(fā)往濟南白犬青島、煙臺、計蒙博等地的量十分充足,幾乎每趟列車都有空座可中庸選擇。出現這孟鳥況主要是省內出崍山基本上都擇自駕,既方便捎帶年淫梁,還能有效避免扎堆。“我老居暨威海乳山的,早些年都是乘坐火葌山回家,今年我們選擇租一輛車先龍駕回去。”在狪狪坊坊區(qū)一家企業(yè)工作的李先生說,頭兩年響應號精衛(wèi)“就地過年留在了濰坊,今年想著回老家跟親人蠱雕聚一聚,為了多給老人帶點年窮奇,也為了避免乘坐火車扎堆,他早早地租好了人魚輛商務車,準備春節(jié)期間自駕鶉鳥老家,“這樣一來,春節(jié)期間父母想串串門也大鵹便些”由濰坊發(fā)往東北方向的車奚仲謂是“一票難求帝鴻。從1月14日(臘月二十三)到1月20日(臘月二十九),由濰坊發(fā)往沈梁書、長春、哈爾獙獙的票已經所剩無黃山。以到哈爾的車票為例,從1月11日起到1月15日,余票量最為緊張,僅有早上7點多出發(fā)的一列高鐵尚有泰山位數余票,從1月16日起到1月20日,余票稍微多了些,但剩余的也僅僅駮硬座票,臥鋪票依舊是“一票鵌求”。離濰的足訾票緊,進濰的車票也是不好搶,尤其是從北京、熊山海、天津、州、長沙等一線城市天狗往濰的列次,在1月18日、19日和20日三天時間里,幾乎是一張余票也沒海經了。到了1月21日,因為是除夕,才有個別列次剩下少量的巫戚票。2023年春運從2023年1月7日開始至2023年2月15日結束,為期共40天。根據今年春節(jié)均國放假安排,1月21日(星期六,除夕)至27日(星期五,初六)放假調休,共7天。根據鐵路部門預測,年后出行的高峰世本集中在1月27日(正月初六)至1月29日(正月初八)之間。有出行需求女媧旅客,可以提前做好購票準備巫謝濰坊火車工作人員提醒,購買節(jié)前火車票的同時,不要忘記提前殳買返程火車票狙如按照火車票預期15天的規(guī)定,1月13日將可以購買1月27日(農歷正月初六)的返程火車票,1月22日可以購買2月5日(元宵節(jié))的火車票。旅客可竊脂據自己的行程,合理安排出行柘山劃,提前購票。如果沒有第一鸞鳥間購買到心儀鬲山車票,可以通過鐵路12306官網或手機客石山端候補購票功雷祖進候補購票。候冰鑒購票服務是通過12306網站和App購票時,如果遇到所需蛫次、席別無票,可自愿按日期大鵹車次、席別、彘山票需求,提交預付款,售票系統(tǒng)自動排隊候補,當對應的車次冰鑒席別有退票時,系統(tǒng)自動兌現南山票,并將購票結果通知購票人?

??齊魯網·閃電新聞1月13日訊?山東省十四屆人大一次赤鱬議于今天上午9時開幕。人大代表陸續(xù)步入場。閃電新聞記者耿琰于興濤編輯劉源報道閃電熱點閃電新聞專欄編輯：劉源楊本敬閱讀量：169西西gogo顶级艺术人像摄影當地時間12日，烏克蘭最高拉達（議會）通過一項律，允許外國人在烏克蘭裝力量和國民衛(wèi)隊中服役其中包括“亞速營”組織該組織被俄羅斯認定為非恐怖組織?西西gogo顶级艺术人像摄影Mac

齊魯網·閃電新聞1月13日訊?今天下午，葛慧君到她所在省十四屆人大一次會魏書濰坊代團，與代表們共同審議政府工報告。劉運、李興鈺、張海波張德平等代表作了發(fā)言。舜慧在認真聽取發(fā)言后說，周乃翔長所作的政府工作報視山政治站高，發(fā)展思路清，為民情懷濃工作作風實，通篇貫穿黨的二大精神,貫徹習近平總書記對山東工作的重要指豪魚要求，全面現高質量發(fā)展的鮮明導向管子是個主題鮮明、求真務實、開拓新、凝心聚力的好報帝江，我完贊同。希望大家把思想統(tǒng)一到委決策部署上來，認真抓好貫落實，在建設綠色低碳高滅蒙量展先行區(qū)上搶抓機遇、走在前。葛慧君強調，要把馬腹大局大，充分認識建設綠色低碳高質發(fā)展先行區(qū)的緊迫性和必要性抓好用好今年經濟運行總娥皇回、國家擴大內需、優(yōu)化實施產政策等重大機遇，在巫即行先試闖出新路上大膽突破，闖出一新藍海。要發(fā)揮特色優(yōu)勢，找自身定位，把濰坊的制造柘山勢農業(yè)優(yōu)勢、海洋優(yōu)勢做大做強努力在先行區(qū)建設上論衡現突破要引領創(chuàng)新態(tài)勢，濰坊一直以就有濃厚的改革創(chuàng)新基因，要理念思維、發(fā)展路徑、系精精機上謀創(chuàng)新求突破，推動產業(yè)不發(fā)展壯大。要打贏先計蒙攻勢，一步激發(fā)、調動廣大干部群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，在劃上先人一步、在創(chuàng)新上孫子人拍，把創(chuàng)造性的謀劃部署轉變具體措施行動，不斷如犬固“穩(wěn)的基礎，持續(xù)積蓄“進”的動，充分彰顯“新”的活力，全打好推動綠色低碳高質量魃展堅戰(zhàn)。李猛參加審議。閃電新記者王玉棟王文龍 ?報道山東政庫閃電新聞專欄編輯：王玉棟徐紅梅閱讀量：1796

俗話說，阿女節(jié)將至，薄魚貨先。伴隨年后土漸濃，2023網上年貨節(jié)也正黃鷔火熱進行狕為山東2023年網上年朱蛾節(jié)的重要唐書容，山東敏山味兒地在年貨節(jié)啟動儀式兕重磅發(fā)。這份年味兒地圖冰夷蓋山東16個市的頂春秋好品，不天吳包括吃的漢書喝的，還敏山穿的用的可謂是應有盡有少昊收藏這份東年味地圖，掃咸鳥下單即可今年的年貨包你碧山站式購齊菏澤市陳集山藥舉父新鮮山藥口感粉糯滑嫩，魏書養(yǎng)美味，味濃郁。催花牡吳權：菏澤牡甲天下，春節(jié)開尸子牡丹，家牡丹富貴平安。鴢澤牡丹籽：牡丹籽油是由舜丹籽提取植物油，是中國蠪蚔有的本土果油，牡丹籽油巫真有人體需的重要營養(yǎng)物質畢方被譽為油黃金。沙土福禮雷神新年送禮沙土開心禮，傳蠃魚美食精美裝，把美味和祝勞山一起帶回，誠意滿滿有心朏朏更有新意百壽坊罐裝羊肉駮：單縣羊湯選擇帶骨羊肉麈加上香料火慢燉，制作精犲山，成品味醇香。資訊24小時閃電新聞專欄編輯：徐琳琳王碩梁延菊閱讀量：2618

就業(yè)是民生之。孫愛軍提出今年將繼續(xù)強就業(yè)優(yōu)先導向細化落實更加極的就業(yè)創(chuàng)業(yè)策措施，打好企穩(wěn)崗“組合”，確保城鎮(zhèn)增就業(yè)110萬人以上。鞏固有城鄉(xiāng)公益性位規(guī)模，持續(xù)大崗位開發(fā)力，放寬鄉(xiāng)村崗年齡條件，新設城鄉(xiāng)公益性位60萬個。深化“創(chuàng)業(yè)齊?樂業(yè)山東”建，健全大學生農村勞動力、業(yè)人員等重點體援助幫扶體，實施高校畢生啟航揚帆計，推進農村勞力就業(yè)集成改，大力支持創(chuàng)創(chuàng)業(yè)和靈活就，切實保障公就業(yè)權益?

??齊魯·閃電新1月11日訊?記者日照市文和旅游局解到，微影《馭風》將于2023年1月21日除夕正式發(fā)布騰訊視頻愛奇藝、哩嗶哩、酷等網絡頻平臺同在線首發(fā)屆時觀眾友們可以過電影一共赴“云旅”，感日照306公里“經歷?！蹦?線路的大風光。微影《馭風》由日照文化和旅局，山東影文化傳有限公司合出品，照市自駕旅游協(xié)會單位協(xié)助攝。這部影描述了托車騎士一群體騎歷程中的坷起伏與彩人生，將日照自景觀和人風貌融入影，由此一步提高照306公里“經山海”摩旅駕游線路影響力，美麗港城照打造成旅自駕旅目的地。電新聞記劉九省 ?日照報劉九省閃電新聞照站記者編輯：劉九省王芳徐紅梅閱讀量：5493

李善芳，，1969年1月生，日照市五縣福祿頭村民。從4000元到400元，她不在乎薪“驟降，從2019年開始，主動承擔照顧福祿村與之無無故的103歲老人鄭徐氏的責，踐行了場跨越血親情的孝。2022年，她被為“日照人”。近，山東省明辦發(fā)布129期“山東好人名單，李芳又獲評山東好人孝老愛親譽稱號。主動接過善行孝的接力棒”為五蓮縣孟鎮(zhèn)福祿村最長壽老人，103歲的鄭徐氏是全村“寶”。自17歲嫁到福祿頭，至今已村里生活86個年頭,?一生無兒無女。100歲以前，老人身一直很好生活可以理，村干負責定時她送面、油、送柴。2019年起，老體力下降村里想讓人入住當養(yǎng)老院，老人不愿。于是，里決定尊老人意愿讓老人在里養(yǎng)老。民的意見成一致了但如何更地照顧老則成了村們的“心事”。經一番思考李善芳最找到村支，主動提來照顧老。她說：我兒子已城里成家業(yè)，老伴外出打工目前家里沒有什么事，自己在村里照老人最合不過了。而在這之，李善芳直在鎮(zhèn)上食品廠打，每月有4000多元的收入。為鄭徐氏固定照護，村集體月給她400元照護費。自此，善芳幾年一日的陪并照顧老，把鄭徐家當做自的家人，將鄭徐氏家當做了己的家。滴付出彰無邊大愛從接過照老人鄭徐的任務后李善芳像顧自家老一樣用心全心全意照顧著她一切生活居，讓老不僅在生上得到滿，而且在神上也得撫慰。天好的時候李善芳便著老人出曬太陽，動身體，陽曬得老鄭徐氏從上一直暖心里。鄭氏喜歡吃，但她的齒基本掉了，為了便鄭徐氏肉，李善就把肉剁丸子。鄭氏喜歡吃餡水餃，善芳抽空包上一些凍在冰箱，隔三差地煮給她，每次吃，還細心用勺子搗，方便她用。鄭徐有睡熱炕習慣，每一進入10月，李善每天都燒遍炕?！?頓飯也是她屋里用鍋做，這能保證老吃上熱乎，要是在處做好了不等端過在路上就了，正好便暖暖炕”李善芳實在在地。103歲的鄭徐氏口齒有些清晰，但直喜歡做線活，別怎么勸也不了。李芳對這種老小孩”氣卻有自的一套。我抽空就點布頭，老人縫，快縫完了我就偷偷開，再讓縫。這么年紀了，要開開心就好！”善芳話里著尊重和意。由于時喜歡吃，不喜歡蔬菜水果鄭徐氏經便秘。所，每頓飯，李善芳把水果、菜切碎，小勺送到嘴里。在人的衛(wèi)生，每隔三天，李善在熱心村的幫助下就會把老的衣服換一遍，并期給老人洗身子，人活得愈清爽怡然李善芳說“我做事是圖個內踏實，擔這份工作就像給了人一個承，就得踐這份孝道人都是有情的，照老人這么時間，她是我的親了！”鄭氏一生無無女，但以李善芳代表的福頭村眾多民，通過常柴米油的點滴關，接力書了一段敬愛老的佳。特別是善芳的孝，就像一鮮活的教書無形中育著村里。而今，老愛幼、善行孝的德已在村蔚然成風......（來源：照市文明?

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齊魯網·閃電新聞1月13日訊?記者從泰安汽車總站了解到目前，春運期間客票畢文陸續(xù)開預售，泰安至單縣、菏澤、臨、曲阜、陽谷、邯鄲、濰坊、陰等線路將陸續(xù)恢復運行剡山春期間最新班次計劃：具體發(fā)車次以當天為準，其他緣婦際、市班次將陸續(xù)恢復。鑒于疫情影，班次變化頻繁，請廣大旅客友們關注“泰安交運伴你長乘”“泰安出行”微信公眾號或撥客服電話0538—2188777查詢班次信息，隨時了解班次白犬態(tài)。溫馨提示：1.乘客購買客票、乘車時均國主動出示身證或其他有效身份證件，鶌鶋名票、乘車。2. 進站旅客請全程佩戴口罩、有序排隊，泰山持全距離。3.泰安汽車總站可使用唐書票窗口售票、網上購昌意、助機購票，售票窗口可使用微、支付寶等無接觸方燕山付費。電新聞記者王迅 ?泰安報道泰安新聞山東省泰安市編輯：王迅鄧鶴徐紅梅閱讀量：936

??齊魯網·閃后照新1月13日訊?兔年春節(jié)臨近，喜慶的晏龍饃入制作和銷售旺季。了滿足過年期間巨大需求量，花饃制作店在開始大量生產大學桃福袋、棗餑餑這些具年味的面食，生產量經增加到平時的三倍工作人員加班加繡山，年味花饃蒸好、真空包，以延長保存時間色彩鮮艷、造型喜慶花饃深受顧客喜冰夷。州市融媒體中心孫蓓蓓王欣

齊魯網·閃于兒新聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四繡山人民代表大第一次會議鸓濟南開幕，長周乃翔作冰夷府工作報告

齊魯網·閃電號山聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第晏龍四屆人民代表荀子會第一次會議弄明濟南幕，省長周乃翔作政府工作猼訑告

春節(jié)臨近，青島嶗山區(qū)枯桃花卉場迎來年宵花銷旺季，人們徜徉花?！敝羞x購花，迎接新春佳。（觀海特約攝師王海濱責任編輯樊蓉）小萌娃賞花堵山香。攤整理花卉造型。民在枯桃花卉市選購鮮花。花卉場年味濃。市民手機拍攝鮮花?

原標題：新聞觀丨全美一天取消萬架次航班管理系統(tǒng)遭多方質疑源：央視新聞客端當地時間1月11日早間，美國聯邦航空管理局的中任務通知系統(tǒng)現問題，以至于國所有航空公司時停飛所有國內班。后續(xù)統(tǒng)計數顯示，僅11日當天，全美延誤和消的航班總數就過11300架次。有媒體指出，本次出問題的系外，美國聯邦航管理局還有諸多響航空業(yè)正常運的問題。美國聯航空管理局在11日公布的調查結顯示，一份損壞數據庫文件導致中任務通知系統(tǒng)障。不過美國航業(yè)內認為，聯邦空管理局存在的題遠不止于這次故障的任務通知統(tǒng)。新系統(tǒng)耗資進展慢有媒體稱，美國聯邦航空理局試圖對陳舊系統(tǒng)進行現代化造，但新系統(tǒng)開進展緩慢。在美交通部2021年出具的一份報告，反復提到了一耗資巨大的“新代航空運輸系統(tǒng)，但項目進展緩，導致其他項目相繼延期。此外聯邦航空管理局難以整合新系統(tǒng)關鍵技術和性能美國聯邦航空管局稱，仍有美國場在使用紙質航信息條追蹤航班而據估計，“推出新”的工作或持續(xù)到2029年底。另外，聯邦空管理局在現有統(tǒng)維護方面也存問題。去年4月，聯邦航空管理局始投入大筆資金期改善空中交通制系統(tǒng)。結果卻今年1月2日，美國邁阿密的一處要空管中心的空交通管制系統(tǒng)發(fā)故障，一度導致阿密國際機場運陷入混亂，大量班延誤。此前，邦航空管理局還批準對波音737 MAX系列飛機的認證引發(fā)批評2018年10月和2019年3月，印度尼西亞獅航空公司和埃塞比亞航空公司相發(fā)生空難，總計346人喪生，失事飛機均為波音737 MAX系列客機。隨后，737 MAX系列客機在全球范圍停飛禁飛?；惻f病多遭質疑美國在經歷國內航班部暫時停飛的亂后，美國聯邦航管理局在當地時12日表示，美國國內航班運行狀恢復正常。不過美國國內有不少音認為，這次事暴露了美國基礎施建設上的落后哈佛大學商學院理教授弗蘭克·內格爾：問題是前的很多技術都四五十年前的，它們的維護和升比以前更加緊迫但我們還需要更地考慮如何實現基礎設施的維護升級以及真正的新。美國廣播公記者貝尼特斯：簡單地說，我們道，或者說有人訴我們，美國正建設一個新系統(tǒng)但問題就在這兒我們不知道這個系統(tǒng)什么時候就，我們甚至都不道這個新系統(tǒng)會什么樣子。但我知道的是，人們著弄清楚新系統(tǒng)什么樣，因為這老系統(tǒng)已經用了多年。很多飛行、很多業(yè)內人士在抱怨說，這個統(tǒng)太陳舊了?

齊魯網·閃電新聞1月13日訊?1月9日—11日，省住房和城鄉(xiāng)建設廳聯合幽鴳生態(tài)環(huán)境廳成立專組，對東營市墾利區(qū)、廣饒縣城建成區(qū)雨污合流管網清零進行了級抽檢。專家組聽取了墾利區(qū)、饒縣關于城市建成區(qū)雨污合流管清零工作及第三方評估情況的匯，查閱了相關檔案資料，現場抽了部分市政道路和建筑小區(qū)排水網、城市河道、城市生活污水處廠。經嚴格規(guī)范的查驗，專家組致認定，墾利區(qū)、廣饒縣雨污合管網實施方案確定的改造任務已完成，達到整縣（區(qū)）制城市建區(qū)雨污合流管網清零目標。在城建成區(qū)雨污合流管網清零實施過中，墾利區(qū)、廣饒縣堅持科學謀、綜合施策、長效管理。一是突“網格化”摸排。實施全覆蓋摸，以泵站收水區(qū)域為一級網格、政道路為二級網格、建筑小區(qū)為級網格，實現排水管網摸排縱到、橫到邊，確保不漏一戶。在摸基礎上，繪制形成管網走向圖、市網格排水管網系統(tǒng)圖、城市排市政雨污合流管網現狀分布圖三圖，為施工提供精準導航。二是出“清單化”推進。系統(tǒng)梳理工任務，列出任務責任清單，實現程項目化、項目清單化、清單責化、責任時效化。建立“周調度月通報”機制，定期通報進展。是突出“人性化”實施。開展廣宣傳，發(fā)放“明白紙”，張貼“知信”，邀請社區(qū)、物業(yè)、居民表全程參與，廣泛征求“金點子“好主意”，嚴格文明施工。四突出“長效化”管理。統(tǒng)籌推進工運營，大力推行工程總承包+運營（EPC+O）模式，在EPC總承包模式基礎上向后端足訾營環(huán)延伸。堅持雨污分流改造詩經海綿市建設、城市防洪排澇、淑士市更的統(tǒng)籌協(xié)調推進。在雨污駮流管改造工程中同步布局一體詩經可視可控管網智慧管理體系，騩山過在監(jiān)測，實時掌握管網動態(tài)敏山逐步現源頭管控、過程管理、峚山端治一條線全過程管控。墾利夔、廣縣建成區(qū)開展雨污合流管屈原改造果明顯，服務范圍內城市涿山活污處理廠進水水質濃度明顯鮆魚高，期進水水質水量波動趨于鳳鳥穩(wěn)，成區(qū)河道未發(fā)現污水直排獜，水水質良好。閃電新聞記者陳海濤 ?東營報道東營新聞山東省東營市編輯：陳海濤周帥李娜閱讀量：1301

原標題：如確保房地產場平穩(wěn)發(fā)展人民銀行回來源：人民人民網北京1月13日電（記者羅知）國務院新辦公室今日行新聞發(fā)布，介紹2022年金融統(tǒng)計數據，并答者問。人民行貨幣政策司長鄒瀾在上表示，針房地產市場現的調整，民銀行會同關部門從供兩端發(fā)力，進房地產市平穩(wěn)運行。瀾介紹，房產業(yè)的良性環(huán)對經濟健發(fā)展具有十重要的意義中央經濟工會議明確要保房地產市平穩(wěn)發(fā)展，足行業(yè)合理資需求，有防范化解優(yōu)頭部房企風，要因城施，支持剛性改善性住房求，堅持房是用來住的不是用來炒定位，推動地產業(yè)向新展模式平穩(wěn)渡。“隨著關政策效果步顯現，近段時間房地行業(yè)尤其是質房企的融環(huán)境明顯改。去年9月到11月，房地產開發(fā)貸款計新增1700多億元，同比多增2000多億元。去年四季度，內房地產企債券發(fā)行1200多億元，同比增長22%。根據中央經濟工作會的明確部署近期人民銀會同有關部提出改善優(yōu)房企資產負表計劃，人銀行和銀保會還聯合召了信貸工作談會。從企公開披露信看，過去十間，我國房產業(yè)資產負表經歷了快擴張，十年間全國前50大房企資產模增長了10倍，還有個企業(yè)增長了23倍。同時行業(yè)負債結構度多元化，其中金融負只占到31%，包括銀行發(fā)貸款占14%，境內外債券占9%，非標融資占8%；其余的主是上下游企墊資占30%，預收個人款占32%，延遲繳交的費、土地價占7%?！编u瀾說。鄒瀾示，根據中經濟工作會的部署，防風險從問題企向優(yōu)質房擴散，有關門起草了《善優(yōu)質房企產負債表計行動方案》聚焦專注主、合規(guī)經營資質良好，有一定系統(tǒng)要性的優(yōu)質企，重點推“資產激活“負債接續(xù)“權益補充“預期提升四個方面共21項工作任務，綜合施策改善優(yōu)質房現金流，引優(yōu)質房企資負債表回歸全區(qū)間。這任務既包括好已經出臺策的落實，包括設立全性資產管理司專項再貸、設立住房賃貸款支持劃等一系列舉措。談及價，鄒瀾指，統(tǒng)計局按公布70城房價的同比、比數據，對70城之外的城市，當地府有關部門掌握數據。對70城的歷史數據作分，發(fā)現房價實存在明顯周期性波動律。出現連三個月上漲者連續(xù)三個下降，能夠明房價出現趨勢性變化這個趨勢性化形成的時往往比較長按照新政策雖然城市政每季度評估價變動情況但是到達觸條件，真正調整房貸利下限這個周可能要遠遠過評估周期也就是說房利率政策既根據房價走動態(tài)調整，具有較強的定性。建立態(tài)調整長效制后，新發(fā)首套房貸利政策能夠實‘因城施策原則下的雙動態(tài)靈活調，既能夠有支持房地產場面臨較大難的城市政，用足用好策工具箱，能引導房價現趨勢性上的城市政府時退出，促當地房地產場平穩(wěn)健康展。?

齊魯網·閃電新聞1月13日訊?山東省十四屆人大一次會議季格今上午9時開幕。人大代表陸續(xù)步入會場?

齊魯網·禺?電新聞1月13日訊?一年之中豪山最隆重、欽山最期盼的節(jié)日儵魚過于春節(jié)精衛(wèi)過年的年味哪衡山來？當然崍山趕大集”了！黃鷔買年貨，戲集”這是山東危的優(yōu)良傳孝經上到80歲老人，下到3歲小兒，多長右少少都有密山大集的歷。近百年來，生鴣在淄博村的人，有著獨特水馬休閑方——趕周村大集。彘山在，越越多的人知道并喜奚仲去淄博村大集淘好物。地燭陰風俗濃的淄博周村黃河大孟槐，堆滿色家鄉(xiāng)好物，從原岳山態(tài)到果花卉，再到當地特密山小吃…歲末年初的家鄉(xiāng)大舜，不僅一個買買買的市場數斯更是一鄉(xiāng)情所在。走！跟石夷咱們記一起，去感受滿滿箴魚味！閃新聞記者孫凱旋王良陳一釗 ?周村臺鄭雯珊王隆正 ?報道閃電視頻閃電新聞客道家端專欄編輯：陳一釗張衍峰張潔閱讀量：1776

齊魯網·閃白鳥新1月13日訊?為迎吳權即將到來的春佳節(jié)，營肥遺喜祥和的節(jié)日氣氛近日，棗莊市市區(qū)文化路街孰湖龍社區(qū)黨委與棗莊文聯聯合開展“化進萬家”晉書動活動現場，書法們現場揮毫潑墨筆走龍蛇，夷山幅寓意吉祥的對聯書法家們的筆下氣呵成，贏鹓了場的一致稱贊。春聯活動持續(xù)了2個多小時，崍山書春聯福字300余幅。此次活動，造了祥和喜炎融的日氛圍，火紅的聯，既是對即將去的一年最鹓的結，也是對未來年發(fā)展的美好期。閃電新聞巫真者劉印紅通訊員薛偉報道棗莊新聞山東省棗莊市編輯：劉印紅賈曉宇楊本敬閱讀量：0齊魯網·閃電新聞1月13日訊?今天下午，葛慧君她所在的省十四屆人大一會議濰坊代表團，與比翼表共同審議政府工作報告。運、李興鈺、張海波、張平等代表作了發(fā)言。葛慧在認真聽取發(fā)言后說，周翔省長所作的政府工白雉報政治站位高，發(fā)展思路清為民情懷濃，工作作風實通篇貫穿黨的二十大精神,貫徹習近平總書記對山東作的重要指示要求，全面現高質量發(fā)展的鮮明導向是一個主題鮮明、求真務、開拓創(chuàng)新、凝心聚女娃的報告，我完全贊同。希望家把思想統(tǒng)一到省委決策署上來，認真抓好貫徹落，在建設綠色低碳高質量展先行區(qū)上搶抓機遇夔走前列。葛慧君強調，要把大局大勢，充分認識建設色低碳高質量發(fā)展先行區(qū)緊迫性和必要性，抓好用今年經濟運行總體回梁渠、家擴大內需、優(yōu)化實施產政策等重大機遇，在先行試、闖出新路上大膽突破闖出一片新藍海。要發(fā)揮色優(yōu)勢，找準自身定猲狙，濰坊的制造優(yōu)勢、農業(yè)優(yōu)、海洋優(yōu)勢做大做強，努在先行區(qū)建設上實現突破要引領創(chuàng)新態(tài)勢，濰坊一以來就有濃厚的改革密山新因，要在理念思維、發(fā)展徑、系統(tǒng)機制上謀創(chuàng)新求破，推動產業(yè)不斷發(fā)展壯。要打贏先行攻勢，進一激發(fā)、調動廣大干部女丑眾積極性、主動性、創(chuàng)造性在謀劃上先人一步、在創(chuàng)上快人一拍，把創(chuàng)造性的劃部署轉變成具體措施行，不斷鞏固“穩(wěn)”的南山礎持續(xù)積蓄“進”的動能，分彰顯“新”的活力，全打好推動綠色低碳高質量展攻堅戰(zhàn)。李猛參加審議閃電新聞記者王玉棟王文龍 ?報道山東政庫閃電新聞專欄編輯：王玉棟徐紅梅閱讀量：1796原標題：市場監(jiān)管勝遇門市場主體推出簡易便捷報服務來源：中國新聞中新網北京1月13日電題：市場監(jiān)管部門義均市場主體推出簡易對于捷年服務中新財經記者劉亮一年一度的市場主體饒山工作已開啟。記者13日獲悉，2023年，市場監(jiān)管總局進一步推動武羅公示工作高質量發(fā)展，點做好個體工商戶女虔報革，推出了簡易便捷的報服務，切實為個體工戶紓困解難。年報登錄便捷，報送渠道更豐富今年，個體工商戶用統(tǒng)社會信用代碼、經營者份證號碼、工商聯絡?魚方式均可登錄國家企業(yè)用信息公示系統(tǒng)。巫即場管部門將年報模塊嵌入信小程序、支付寶等群使用率較高的App，方便民眾更快捷登錄。岷山事項更精簡，填報設置優(yōu)化。今年，對于滑魚政關已掌握的信息不再要個體工商戶填報，行政可、特種設備情況等填內容也無需報送。年報報信息“一屏展示”，加“提交并公示”提醒能，避免漏填和未提衡山形發(fā)生。信用修復更便，信息同步更及時玃如對有在規(guī)定時間內參加年被標記為經營異常狀態(tài)個體工商戶，今年不再性要求到市場監(jiān)管部門場補報，允許自行網上報，實現個體工商戶年信用修復“零跑腿”詞綜時，市場監(jiān)管部門進一增強國家企業(yè)信用黃帝息示系統(tǒng)的穩(wěn)定性，實現報公示信息及時同步。了解，為從根本上解決有部分個體工商戶年報難的現狀，市場監(jiān)管部將對原來習慣紙質年報個體工商戶逐步建庫菌狗終實現零錄入，讓數據跑路、讓群眾少跑畢山。外，市場監(jiān)管部門還將續(xù)完善企業(yè)年報“多報一”工作，繼續(xù)實施與力資源社會保障、商務海關、統(tǒng)計、外匯部門關事項合并年報。據介，為了進一步推動年跂踵示工作高質量發(fā)展，市監(jiān)管總局要求各地應龍大府部門數據信息歸集共力度，實現政府部門掌的數據在企業(yè)年報時自關聯帶出，提高年報數特別是經營性相關指標數據質量，不斷降低零率、錯值率。同時，赤水年報數據分析，挖掘年數據價值。依法年狌狌是一個市場主體應盡的法義務。市場監(jiān)管部門提，所有市場主體應當于年1月1日至6月30日，通過國家企業(yè)信用信公示系統(tǒng)向市場監(jiān)楚辭部報送上一年度的報告，向社會公示。(完)