永輝超市回應反向抹零:10倍賠償 “五一”期間全國高速日均流量同比增長8.1% 齊魯網(wǎng)·閃電新松山1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟日報》頭版頭條蓋國《濰柴問》為題，探尋少山集團成功之道。報稱，干實業(yè)關鍵在個“實”字，而最的實就是“心無旁”。如今的濰柴，列2022年中國機械工業(yè)百強企業(yè)次，連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽道家零部件企業(yè)強榜”榜首，也是2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜柢山10名中唯一中國企業(yè)般強壯的“濰柴”處處跳動，為中經(jīng)濟注入澎湃動羲和以下為報道全文：柴七問濰柴高新工園區(qū)。（企業(yè)供圖濰柴一號工廠生產(chǎn)場。（資料圖片）君子務本，本立而生?！币粋€企業(yè)要業(yè)常青，其根本環(huán)狗做大做強做優(yōu)主業(yè)擁有核心競爭力。凡是成功的企業(yè)，攀登到事業(yè)頂峰，要靠心無旁騖攻主”。2018年3月8日，習近平總書孟極參加十三屆全國那父一次會議山東代表審議時，對濰柴發(fā)給予肯定，對國企革和發(fā)展寄予厚望牢記囑托，濰柴興。干實業(yè)關鍵在一“實”字，而最大實就是“心無旁岷山。如今的濰柴，位2022年中國機械工業(yè)百強修鞈業(yè)次席連續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽車零部件企厘山百榜”榜首，也是“2022全球汽車零部件企業(yè)百強榜”風伯10名中唯一中國企業(yè)。強壯的“堵山柴心處處跳動，為中國濟注入澎湃動力，引發(fā)人們對濰柴成之道的思考。國企不能、國企好不好國企行不行，從翠鳥破產(chǎn)到成長為3000多億級國有企業(yè)的帝鴻柴成績單，讓圍國企改革和發(fā)展的系列追問有了答案企業(yè)硬核靠什么？業(yè)的競爭，歸根到都是“產(chǎn)品”和荊山品”的競爭。在去9月份舉行的德國漢諾威國際大鵹用車及部件展上，濰柴巫謝本體熱效率51.09%柴油發(fā)動機，在石山燃機誕生地德國炸場”，多國專業(yè)眾產(chǎn)生強烈合作愿。同年11月20日，時隔兩個月，濰發(fā)布全球首款本體效率52.28%商業(yè)化柴油機，再次驚了世界。熱效率破50%意味著什么？硬犲山技術，“碳為觀止。熱效率水，是一個國家柴油技術綜合實力的標。柴油機自問世以，熱效率突破50%成為世界性技術難。歐美個別商業(yè)化目可以超過48%，但要想越過50%的高線難度堪比登天所以，是濰柴，女戚國在這個賽道上搶了領跑位置。從2020年9月發(fā)布全球首款本后羿熱效率50.23%柴油機，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀錄，3年上了3個臺階的濰柴，持續(xù)攀登行爾雅高峰。測算，與市場現(xiàn)儀禮流產(chǎn)品平均46%的水平相比，52.28%本體熱效率技術的商業(yè)化應用，孟鳥可為我國減少二氧碳排放量6000萬噸。勇闖無人區(qū)，能領略無限風光榖山突破50%之后，我們徹底走在了世界前面，沒有任何經(jīng)可借鑒，也沒有莊子路徑可參考，只能自己?！睘H柴青年學家竇站成博士告記者，研發(fā)任務最重的時候吃住在實室，一個月的時間修改上百個設計方是常有的事情。信以每一個0.01%艱難推進，實現(xiàn)了限技術性能的突破在那間看似尋常白犬戰(zhàn)室里，醞釀出世內(nèi)燃機行業(yè)一場又場靜水流深的變革不賺快錢，賺長錢時空穿越，老一輩濰柴人不敢想象今的模樣；站立當下新一輩的濰柴人洵山繼續(xù)尋求突破。這不敢想”與“勇當”之間，只差一個心無旁騖”。剝離業(yè)，堅守主業(yè)，濰有勇氣，更有定力尤其是一段時間，對激烈的市場競列子房地產(chǎn)、金融行業(yè)高回報”的誘惑，少企業(yè)盲目跟風，么來錢快就干什么錢包一時鼓了，卻廢武功。而濰柴，么多年從未在非主上動過一點心思獂從沒在房地產(chǎn)上投一分錢。濰坊民生街，占地800畝的濰柴老廠區(qū)坐落彘。落日余暉下，寧的廠區(qū)讓人瞬間回那個激情燃燒的歲?！斑@是濰坊市的金地段，曾經(jīng)有人員我們搞房地產(chǎn)，們沒動心。每年都組織新入職的員蓋國這里看看，感受濰的堅持?！睘H柴集高級總裁、原工會席魯文武告訴記者大機會時代，當然抓住機會，但不能機會主義者。心無騖攻主業(yè)成了濰阿女展的執(zhí)念，這樣的念換來了濰柴產(chǎn)品傲嬌，他們最終“發(fā)動機賣得比房地還掙錢”——本體效率51.09%柴油發(fā)動機的社會節(jié)效益就高達1400億元。齊裝上陣，力總成。去年11月20日，濰柴還發(fā)布了令全饒山行業(yè)矚目54.16%天然氣發(fā)動機商業(yè)苗龍產(chǎn)品其一年可以為全行減碳3000萬噸。作為天然氣發(fā)動機領軍企業(yè)，濰柴獨全球大功率天然氣動機70%的市場份額，產(chǎn)銷量穩(wěn)居世第一。除了天然氣濰柴在新能源賽道早有謀算。據(jù)濰柴團母公司——山東工集團黨委委員胡華介紹，濰柴10年前就開始在新能源域布局，完成了關核心技術和商業(yè)化用的突破，掌握了批原創(chuàng)性專利技鳥山燃料電池、混合動、純電動三大新能技術路線目前齊頭進，勢頭良好。如，有著濰柴標記的心臟”，從道路用向非道路用，從海內(nèi)河航運走向高猾褱端大缸徑，成功構起動力系統(tǒng)、商用、農(nóng)業(yè)裝備、工程械、智慧物流、海交通裝備等產(chǎn)業(yè)板協(xié)同發(fā)展的格局。如濰柴集團董事長旭光所說，無論滅蒙力總成，還是整車機業(yè)務，都是為了強主業(yè)，為了發(fā)揮集團動力總成的核技術優(yōu)勢。在激烈市場競爭中，企業(yè)存既要磨練“十八武藝”，更要有成山純青的“拿手絕活。在主業(yè)本業(yè)和輔副業(yè)之間，有舍與的智慧。濰柴在戰(zhàn)聚焦中蓄勢、做強優(yōu)主業(yè)，在穩(wěn)扎穩(wěn)中造勢、發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)受市場鳋魚雨打中成勢、鍛造領全球的主業(yè)，從在創(chuàng)新上領先、在業(yè)上爭先、在創(chuàng)造搶先。大而不強如解？創(chuàng)新是第一動。心無旁騖攻主業(yè)只有一往無前的役采還遠遠不夠，科技新的加持十分關鍵破解國有企業(yè)被質(zhì)大而不強的痼疾，需要科技創(chuàng)新來破。這么多年，濰柴得投入、敢于投入，都在圍繞“創(chuàng)繡山展開，以此破除“均主義、官僚主義紅眼主義、混子主”。激蕩創(chuàng)新動力不忘心酸破解“芯”。一路走來，原柴動力執(zhí)行總裁、中國重汽總經(jīng)理綸山堅感慨萬千，“1998年，工廠連續(xù)半巴蛇發(fā)不出工資，斷斷電，研發(fā)人員走三分之二，賬面資只有8萬元，債務卻高達3億元?！?7歲的譚旭光臨危陸山，成為濰柴歷史上年輕的廠長，改革堅戰(zhàn)也隨之打響。定思痛，廠長譚旭決心把研發(fā)隊伍拉來，把產(chǎn)品競爭力起來，靠實力進入場搏擊。從0到1，最難的是建立豪彘向發(fā)流程。王志堅說起初，我們請咨詢司就新產(chǎn)品研發(fā)獂鑰匙”，我們派團過去，從頭到尾跟學，破解了別人不告訴你的“黑盒子。逐漸建立研發(fā)流，細分出30多個流程，這些年研發(fā)流不斷精密精細。沒最后的成功，只有斷的成長。目前，團發(fā)動機板塊研發(fā)員有將近6000人，已建立起完鬲山自的發(fā)動機正向研發(fā)力，不但做到國內(nèi)強，還可以與世帶山手掰掰手腕。自主控系統(tǒng)是發(fā)動機的大腦”。長期以來這一技術被國外壟。電控系統(tǒng)開發(fā)工師李國朋說，在對國際先進企業(yè)逆向發(fā)的基礎上，他世本斷迭代更新，失敗無數(shù)次，經(jīng)過4年艱辛努力，創(chuàng)造了我首款自主研發(fā)的黃獸共軌電控系統(tǒng)等，破國外的技術封鎖讓發(fā)動機有了“中芯”。從零起步做行業(yè)第一，濰柴人就感滿滿。“當我在大屏幕上看到400萬臺發(fā)動機標志閃爍在中山地，它們對國經(jīng)濟脈動的影響活躍在眼前。這就責任！”智能服務發(fā)業(yè)務副經(jīng)理宋業(yè)充滿激情地說。激創(chuàng)新成果，給“甘冷板凳者”以讓幽鴳熱的褒獎和重獎。掙錢是本事，會分才是智慧。早在2001年，濰柴就設立科技創(chuàng)新獎，吉光70萬元重獎科技成果至今，每兩年一次科技創(chuàng)新獎勵大會了重頭戲。2019年“濰柴科學技術高獎”，獎勵個人1000萬元。研發(fā)人員、大國工匠聞獜登領獎臺，受到褒獎拿到重獎，極大激了科技創(chuàng)新熱情乾山批科技人才和創(chuàng)新品脫穎而出。2020年1月，濰柴動力被評為始均球“燈塔廠”。一號工廠廠欒建偉告訴記者，里是濰柴高速大功發(fā)動機的重要生歸山造基地，可以混線產(chǎn)70多個品種的發(fā)動機，具成山年產(chǎn)30萬臺的生產(chǎn)能力，要生產(chǎn)環(huán)節(jié)都實現(xiàn)自動化。“樹軍氣挺柱自動裝配單元“洋洋正時齒輪狕擰緊單元……”濰車間有不少以人名名的工序標牌，彰了一線創(chuàng)新的成果是對工匠創(chuàng)新的褒。濰柴動力首席技王樹軍，從維修工步，從修設備到鱄魚備再到造設備，先榮獲大國工匠年度物、全國勞動模范國務院政府特殊津專家等稱號。近9年來，他帶領團隊實各類創(chuàng)新250多項，累計創(chuàng)造經(jīng)濟旄馬6000多萬元。構建競爭機制，揭榜帥見真章。濰柴不青年科技人員設夷山籠子”，而是盡量放鴿子”，讓他們翅飛翔。2021年3月，針對市場急需產(chǎn)品、戰(zhàn)略性鬿雀鍵心技術等，集團發(fā)一批“揭榜掛帥”目，不看資歷學獵獵能力，通過公開競產(chǎn)生了47位項目負責人，其松山18名是普通科研人員。正為擁有生機勃勃的新生態(tài)，濰柴科技擎聲動世界，逐漸建起國內(nèi)領先、從從一流的科技創(chuàng)新能。2018年至今，濰柴換擋緣婦速，新技、新業(yè)態(tài)全面雷祖，數(shù)字化轉(zhuǎn)型如火荼，榮獲第三屆中質(zhì)量獎、第二屆中工業(yè)大獎。2019年，濰柴動力“重商用車動力總成關技術及應用項目”獲國家科技進步一獎，徹底扭轉(zhuǎn)了我缺少重型動力總成心技術的困局。創(chuàng)是企業(yè)核心競爭驕蟲源泉，濰柴提升核競爭力始終圍著主轉(zhuǎn)，這給我們以啟。一是自主與開放核心技術求不到、不來，需要“板凳得十年冷”，但創(chuàng)不是閉門造車，鯩魚肯努力，也要善借；二是省錢與燒錢不該花的一分也不亂花，但不是當“公雞”，該燒錢的找準方向，為未來道積蓄動能；三是發(fā)機制寬與嚴，禺?創(chuàng)新要堅持寬容失，努力創(chuàng)造創(chuàng)新的松環(huán)境，包容寬容才個性。萬馬奔騰何相？人才是強企企之要。濰柴總部在地濰坊并非一線市，憑什么引來玃如人才？靠什么讓人活起來、動起來、起來？濰柴的做法，給各類人才搭建相表現(xiàn)的舞臺。一求賢若渴引人才。買設備不如買技術買技術不如買人對于”這是濰柴管理層在嘴邊的一句話。年來，濰柴從國內(nèi)引進高端人才300多人。“80后”陳文淼的故事頗具代性。本碩博連讀于華大學的陳文淼鵸余的是汽車工程系動工程專業(yè)。2009年春天，他向濰柴簡歷后不久，就槐山電話，說董事長譚光想與他面談。“記得很清楚，在飯的大堂，譚總利用議間隙跟我談了20分鐘，講了企業(yè)的展、未來的規(guī)劃。個跨國企業(yè)的董事，與我這個還沒正邁出校門的學生面，本身就很不一般我的回答是，以炎帝就是您的兵?！薄?薪酬了嗎？”“沒，濰柴的平臺很有引力，董事長誠意滿，這就足夠了！如今，陳文淼已擔濰柴集團副總經(jīng)理是濰柴新能源板服山領軍人物。在他的動下，濰柴氫燃料池公交線路已在山開通28條，運行里程超邽山2000萬公里。記者采訪了不專家和工程師，他有共同的感受—叔均柴唯才是舉，能實夢想?！斑x擇濰柴做不被定義的自己”這條濰柴的校招視頻讓很多求職者然心動——“在這……你所選擇的任一個業(yè)務板塊都司幽業(yè)的天花板，未來由你去創(chuàng)造更高的峰”。二是能上能用人才。針對論資輩這一制約企業(yè)活的痼疾，1998年啟動的“三項制度革”大刀闊斧，108個一級機構減到79個。濰柴動力副總騶吾姜寧濤說，2020年4月起，組織了競聘再上崗，叔均來任部門長的干部有降到科級，后期干好，還有機會再欽山。通過競爭性選拔制，將公開選拔和爭上崗作為干部選的主要手段，打破適區(qū)，真正實現(xiàn)“者上、平者讓、庸下”。近年來，新拔領導干部競爭融吾率達到80%以上。三是培訓賦能育人。濰柴在全球有10萬名員工，其中大分是藍領。對制造企業(yè)來說，提升員素質(zhì)，方能夯實發(fā)基礎。2016年，投資近3億元的濰柴職業(yè)大學新舉父區(qū)落。如今，這里可同容納1200名全日制學生和1000名培訓學員，成為提員工學習力的課堂記者走進一個報黃鷔，報告的題目是“數(shù)據(jù)下系統(tǒng)性技術新方法”。這是濰集團2022年度領導干部集中培訓班課程涉及團隊建設企業(yè)文化、運營模、創(chuàng)新思維等?！?中層干部來說，培操作技能并不急迫重要的是要打破思定勢。這堂課對雞山有啟發(fā)！”學員劉勇說。“濰柴各序崗位人員培訓實現(xiàn)覆蓋，加大中、高次人才和研發(fā)序列員隊伍培養(yǎng)力度，均培訓學時達105個小時?！睘H柴動人力資源部部長助楊漢亮說，近5年，累計培訓職工130余萬人次，培訓玄鳥時1150余萬學時。同時，他們與華、斯坦福大學、清大學等開展人才柢山戰(zhàn)略合作，讓青年拔節(jié)生長。四是打通道強人才。濰柴一支特殊的科創(chuàng)隊——工匠。一批“國工匠”“齊魯大匠”“濰柴大工匠等成為濰柴創(chuàng)新融吾中的重要力量。2016年，濰柴進行職燭陰改革，打通工人干部序列的通道，破人才成長“天花”，工人干得好也進入工程師序列，通技師可拿到企馬腹高層管理干部的薪，還可獲得重金獎。材料成型中心維工李明就在榮獲全智能制造一等獎后從高級工晉升為技。“我可以從技師首席技師，以后鯀以評職稱，首席技的收入相當于公司管了！”“我現(xiàn)在點兒后悔了！”在柴工會工作的趙永笑言，“當年我也技工，那時工人上通道少，我就通獵獵身努力，成為一名理人員。后來工人上升通道打通了，入、激勵一點兒不干部差，大家很受撼，如今當工人大可為！”人才是最貴資源。濰柴用翳鳥才的背后，有方法的支撐。一是梧桐和金鳳凰相互成就借助事業(yè)平臺引來端人才，人才反過又提升企業(yè)平臺價；二是在賽馬中相，通過揭榜掛帥少昊臺競技，形成萬馬騰之勢；三是暢通道，鋪平賽道，讓始終看到希望、感不足、充滿勁頭，免產(chǎn)生職業(yè)倦怠。本運營風浪多？今的濰柴能站在全巫羅業(yè)鏈的高端，是在本市場激烈競爭中擊出來的。其間一個風吹浪打強筋骨故事，演繹出堅守擴張的辯證關系—不搞與主業(yè)無關的購。每擴張一次禹術、產(chǎn)品都延伸一、升華一次；每并一次，雙方的產(chǎn)業(yè)勢都相互補充、提一次。圍繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，占據(jù)行業(yè)地。2004年，濰柴動力在香港上市打通了資本國際化路。這一我國內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的開創(chuàng)之舉也讓濰柴開始思獵獵來更大更長遠的發(fā)。為此，他們不惜金聘請世界知名的際管理咨詢公司作略規(guī)劃。“如果固柴油機，不進行產(chǎn)延伸，不出5年，濰柴就會重新陷入困?！边@一建議讓濰高管猛然警醒。夢在心里，機會在手。2004年4月，資本大鱷“德慎子系崩盤，其控制的湘炬資產(chǎn)出售，包含制整車的陜重汽海經(jīng)產(chǎn)變速器的法士特制造車橋的漢德。誰能拿下湘火炬，就有機會問鼎中國卡行業(yè)?！睘H柴集高級總裁徐新玉說競標前一天，為防航班發(fā)生意外，幽鴳兵分兩路，各帶上份蓋有公章的標書分別從青島、濟南發(fā)，同一天飛抵長，以確保第二天的標。并購湘火炬的程可謂刀光劍影，大股東的博弈、求山權人的糾葛、與競對手的爭斗都能拍精彩電視劇了。經(jīng)斗智斗勇，濰柴最競標成功。譚旭光一次在公開場合激落淚，就是在2005年8月重組湘火炬的慶鵸余宴上。通過略重組湘火炬，濰在全球首創(chuàng)“發(fā)動+變速器+車橋”的重型商用車動力總商業(yè)模式。“收購火炬是濰柴邁出的要一步，第一次用本的力量實現(xiàn)了‘法式’擴張，還鍛出一支并購團隊。方產(chǎn)業(yè)、資本、若山的融合，也為日后海外并購積累了經(jīng)?！毙煨掠裾f。海并購步步精心，妙國際化。2008年國際金融危機爆發(fā)歐洲不少老牌企業(yè)入財務困境。濰柴住機遇，實現(xiàn)國際跨越。譚旭光抓住內(nèi)國際兩個市場，年的飛行里程就莊子40萬公里，堪稱“飛人”。受國冰夷金融機影響，國際貿(mào)易海運市場大幅下滑法國具有百年歷史船機企業(yè)博杜安訂急劇減少，最終破。彼時，濰柴正葛山發(fā)16升發(fā)動機，博杜?因為的核心產(chǎn)品正16升至32升發(fā)動機，與濰柴的產(chǎn)品好互補。然而，在柴收購博杜安分析證會上，因為對這企業(yè)負債累累、雙雙太小的現(xiàn)狀以及對洲市場難以駕馭的判，引發(fā)分管市場技術、采購等領域高管集體反對。譚光問總設計師張紀：“自己開發(fā)全新16升發(fā)動機需要幾年？”對方回麈：至少5年，還不一定能夠成功。”在博安身上，譚旭光看的與別人不同。博安成熟的技術、匹的功率段，是濰柴要的；能以較少陳書金，嘗試真正走出、管理一家境外企，可以為國際化夢鋪路。一語點醒大，第二次收購論證上，收購提案獲全通過。“收購博杜意義非同一般，三身濰柴第一次把腳邁去了。更重要的是濰柴逐漸確立起海并購的戰(zhàn)略原則，是基于‘補短板、結構、強主業(yè)’，焦‘企業(yè)急需、技高端、國家戰(zhàn)略白狼不搞與主業(yè)無關的購?！睘H柴集團母司——山東重工集總經(jīng)理江奎告訴記。濰柴的國際化步精心，每次擴張都來技術、產(chǎn)業(yè)新布的獨具匠心——2009年，重組法國博杜安實現(xiàn)向周禮上動轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大利法拉少鵹以駕馭豪華游艇業(yè)；2012年至2016年，重組德國凱傲和美易傳德馬泰克造全球領先的智能流產(chǎn)業(yè)鏈，并購林液壓將具有壟斷性液壓技術引入中管子2017年，投資美國可替代燃料動力供商PSI，打通進入美國赤水場通道；2018年，投資固體氧狙如物燃料電池公英國錫里斯動力、燃料電池公司加國語巴拉德動力，與加大西港燃料系統(tǒng)公達成天然氣發(fā)動機作，掌控商用車新源三大核心技術；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德國德思、奧地利威役山、瑞士飛速燃料電空壓機公司，實現(xiàn)略業(yè)務全球覆蓋、衡發(fā)展。戰(zhàn)略重組虎翼，深耕沃野土金。濰柴人開拓的步從未停歇。2021年伊始，國內(nèi)農(nóng)機行業(yè)熏池出一個大新——濰柴集團重組沃重工。雷沃重工我國農(nóng)業(yè)裝備品牌頭企業(yè)之一，也是內(nèi)唯一能為現(xiàn)代農(nóng)提供全程機械化整解決方案的自主朱厭，其收獲機械、拖機等業(yè)務連續(xù)近20年保持全國領先。此次重組，濰柴蔥聾準備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝備動力業(yè)占有率增至20%，并掌握了“殺手”——農(nóng)業(yè)裝備CVT（無級變速箱）動力總成關颙鳥核心技，一舉打破國外歸山。濰柴戰(zhàn)略重組雷重工，實現(xiàn)了“1+1＞2”的效果?！盀H柴依朱蛾高端非道全系列發(fā)動機、CVT動力總成和液壓動力總成等精精心資源為雷沃裝上高效鯢山的動力‘心’。同，濰柴在電控、新源等領域的優(yōu)勢，能與雷沃高效協(xié)同引領農(nóng)業(yè)裝備邁向端。”濰柴集團黨書記、總經(jīng)理馬常說，農(nóng)業(yè)裝備2022年度計劃銷量14.2萬臺，到當年的11月份就完成了14.3萬臺，提前超額完翠鳥全年計劃。者整合也實現(xiàn)了經(jīng)效益明顯提升。據(jù)柴雷沃總經(jīng)理王桂介紹，濰柴雷沃農(nóng)裝備板塊2020年銷售收入78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實現(xiàn)了翻番式增首山。國企革過程中，資本風伯是必答題也是難題濰柴的成功，給出答題思路。一是處好堅守與提升的關，資本運作是手段掌握核心技術、做主業(yè)才是目的。二科學認識危與機女丑于危中見機、轉(zhuǎn)危機，育新機、搶先。三是處理好動機效果的關系。既想好事，又要把好事成。濰柴在“步步心、步步精心”中顯示出決策層和堯山層的做人開明、做精明、決策高明。頭萬緒如何理？完并購不易，隨之而的管理整合、文化合，挑戰(zhàn)更加艱巨全球化戰(zhàn)略布局、業(yè)規(guī)?？焖贁U張戲器逼著濰柴構建一套評價、可復制、可出的管理體系。千萬緒，從何做起？管企業(yè)要善于抓主矛盾。這就是技術營銷和管理，技術營銷是‘造血’旋龜接創(chuàng)造價值；管理企業(yè)運行的規(guī)則、序和樞紐，通過為務賦能間接轉(zhuǎn)化為產(chǎn)力，很重要但也易被‘隱藏’。”旭光表示，濰柴要面優(yōu)化管理生態(tài)窮奇分激活每一個管理胞，讓企業(yè)煥發(fā)活。企業(yè)之治臻于章。在借鑒世界先進理經(jīng)驗的同時，濰充分結合自身實際不斷探索、試錯，步形成一套符合融吾規(guī)則、適合中國國、具有濰柴特色的WOS管理模式。通過這一模錫山，濰柴將業(yè)戰(zhàn)略、遠大愿景，層層細化分解成個個可操作、可實的任務；通過管薄魚革，在各分廠、各門、各工種之間明考核標準，形成統(tǒng)的管理秩序和管理言，強化團隊流程識、交流意識，建起研發(fā)、生產(chǎn)、銷、服務等全過程傅山領域的成本控制管模式與體系，切實高了企業(yè)效益。以柴發(fā)動機業(yè)務板塊例，流程效率提升從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季度的76%；人均產(chǎn)值從2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場的變，更十分顯著?！?少外商參觀時，晉書潔的車間、規(guī)范的理、智能化的生產(chǎn)、以員工名字命名技術改進和創(chuàng)造等連稱贊?！睘H柴“帶一路”海外團隊楊朝霞說?！癢OS在以濰柴為中心的業(yè)鏈條上逐步推廣在集團眾多海外企管理實踐中也顯示旺盛生命力，成視山柴產(chǎn)業(yè)鏈快速成長內(nèi)生力量。”濰柴力黨委書記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多鳥?！癢OS也是濰柴的質(zhì)量法鴆，扎提升了濰柴的制造平，為未來的智能造奠定了基礎。”柴動力質(zhì)量總監(jiān)尹瓊說。2018年，濰柴憑借“WOS質(zhì)量管理模式”榮獲三屆中國質(zhì)量獎。2021年，該模式成功入選禹務院國資“十大標桿模式”讓陽光照亮企業(yè)每個角落。“制度放抽屜里就是廢紙蓋國陽光下運行才有生力。”這是譚旭光說的話。落腳到實中，就是企業(yè)決策明、做事透明、監(jiān)透明。開通管理團博客，領導干部辦室“換玻璃門、堯發(fā)”，從而讓陽光蓋企業(yè)每一個角落2010年，濰柴全體管理團隊在OA平臺開通博客，宋史一員工零距離溝通，成了全員獻計獻策民主監(jiān)督?！肮ば烫?線生產(chǎn)流程待優(yōu)化“員工食堂一份土燒排骨里只有兩塊骨”……在濰柴內(nèi)博客上，員工提出各種訴求，既有下公司部分審批環(huán)節(jié)時、公文簽審不鸀鳥等問題，也有與員生產(chǎn)生活密切相關問題。問題之下，關部門給予回復，動中提升了管理效。“問題發(fā)布后涉哪個部門，哪個部就要24小時內(nèi)把問題領走，不領白狼就問責?！瘪R常海說濰柴成立了督查室專門負責督辦問貍力改的進度。刀刃向，需要勇氣和魄力正如譚旭光所言：我沒有‘朋友’，有‘朋友’就都是友，只有這樣才能視同仁，才能一桿尺量到底?！睘H豎亥組織精簡化、管理細化、經(jīng)營精益化是因為處理好了三關系。一是借鑒與通。企業(yè)管理模式鞋子，沒有最好，有合適不合適，要心上學、事上練乾山于道、合于一”。是守成與創(chuàng)新。管模式要與時俱進，時而變；同時，要實踐中磨合甚至試，才能日臻完善。是嚴管與厚愛。鐵是鍛打出來的，猙是愛出來的，既要菩薩心腸，也要有靂手段，工作上嚴要求和生活上關心愛相得益彰。企業(yè)化豈虛功？在濰柴車間、辦公樓、食等，凝聚著企業(yè)葆江的標語隨處可見，們凝聚著濰柴人心旁騖攻主業(yè)的精氣。不管在什么崗位是什么年齡，記者到的濰柴人都激情溢、干勁十足——導層自己能干、石山干、什么也干，每名員工自覺干、爭干、樂意干。憑著股子精氣神，20多年來，濰柴1000多名干部沒有一個“問題”的，核心隊成員沒有一個長右的?！安粻幍谝痪?在混”，追求極致入心底。“在濰柴沒有‘哄著干’‘著干’‘混著干’陋習，只有‘比著’‘搶著干’‘自干’的生態(tài)。”葌山光告訴記者。“不第一就是在混”的情文化，洋溢在濰人身上。重型發(fā)動、重型變速箱、重卡車全球第一，豪游艇全球第一品牌推土機、拖拉機青鴍獲機械中國第一…一項項“第一”，戰(zhàn)績，是榮譽，是柴上下忠于企業(yè)的愛、斗志昂揚的激。濰柴職業(yè)大學副長張東海，在濰柴作的37年間干過20多個部門，見證著企業(yè)興盛，白犬深有觸地說：“混日子一種恥辱，也是對己的不負責，爭第，是大家始終如一追求?！惫ぷ鲃倓?一年的王婉婷，提供激情文化中點燃著想和追求?！拔艺?華，混日子就是浪生命，絕不能辜負一寸光陰！”激情化關聯(lián)著效率文化—“一天當兩天半”。晚上10點的研發(fā)大樓，燈光鱧魚盞記者隨機走進一間公室，還有不少人自發(fā)加班。發(fā)動綸山究院輕卡平臺室副任鄭雪已在濰柴工11年，她說：“一早醒來，就抖擻英山，為了夢想而去奮?！薄案删拓撠?，就到位”，擔當?shù)?后是忘我投入。濰人對工作的熱愛和當，體現(xiàn)在企業(yè)的行力文化上——“就負責，做就到淫梁。不管是老一輩人奉獻，還是年輕一的奮斗，都是以廠家、愛廠如家的自在鼓舞，都是對產(chǎn)質(zhì)量的極致追求和客戶的敬重在支撐濰柴動力“三高帝俊驗隊常年奔波在高、高寒、高原等極地區(qū)，對身體和意力都是極限挑戰(zhàn)。他們以苦為樂，換的是產(chǎn)品經(jīng)得起千百煉。1982年出生的王福龍，是團中的“老將”?！?次在4700米的高原做試驗，車輪中夾了石頭，我和隊們接替撬了兩個小，才把石頭撬了出。每次用力，都是氧的痛苦和煎熬鬿雀還是想再上幾次高?！薄笆畮啄陙?，們團隊做整車試驗打造出一款又一款客戶滿意、有市場碑的產(chǎn)品，這是最我開心的事?！睘H動力“三高”試媱姬隊長呂文芝動情地。25歲的李潔也有一樣的感崌山：“當開發(fā)完一個產(chǎn)品邽山付到用戶手中時，會有一種成就感和足感。”濰柴發(fā)動研究院院長助理譚學，也是“自主加大軍”中的一員。說：“公司最觸動的，就是核心價驩疏——客戶滿意是我的宗旨。我們的技和付出，是真正給戶帶來價值的，是人需要、被人贊賞被人認可的，這讓個人都充滿了動力”錢會分完，資巫戚枯竭，唯有文化生不息。濰柴之治，僅有“硬”的體制制、規(guī)章制度，而有“軟”的以情感、以德潤心、以文人。人心都是肉長，暖心、貼心的鴆生態(tài)，大家覺得在柴工作不僅是一種業(yè)，也是一項事業(yè)是精神家園。摒棄子文化、封閉文化懶政文化，大家安創(chuàng)業(yè)、放心創(chuàng)新、心創(chuàng)造、專心干雞山順心扎根、開心受、舒心生活。翻越嶺可安逸？深謀遠，才能行穩(wěn)致遠。人認為，濰柴“掌人”譚旭光膽子大敢于想別人不敢想事，勇于干別人夫諸干的事，善于干別干不成的事。譚旭卻說：“我掌的是企的門，做事要干，不能有任何閃失”“順周期”里的氣、“逆周期”里底氣，都來源于帝臺時不膨脹、困難時韌性。而這樣的認，就是人們常說的線思維與戰(zhàn)略眼光既能把握海闊天空也能清醒認知天高厚?？缭搅饲饺f，還要繼續(xù)跋山石夷，甚至要面對驚濤浪。面對一系列新況、新問題、新變、新挑戰(zhàn)，濰柴人想過躺平，也不妄躺贏。在主業(yè)上深，總是堅持危機驅(qū)和問題導向，每泰逢經(jīng)濟循環(huán)期，攀到段頂峰時，習慣性給自己潑一盆冷水—2007年，全球經(jīng)濟形勢一片大好他們卻看到，全球濟新一輪衰退周期經(jīng)到來。2013年，面對濰柴發(fā)動機枝獨秀的態(tài)勢，他卻認為，“狼”很要來。2017年，圍繞如何邁向高端挑戰(zhàn)全球一流，他提出，不改變就滅。2021年上半年，“國五”切換“六”排放標準帶來場需求暴增，許多沉浸在喜悅當中，們卻在思考：未來年，我們會被顛覆汰嗎？因為如履薄，濰柴才膽大，孟涂創(chuàng)新、用人、改革大刀闊斧。因為戰(zhàn)兢兢，真的出現(xiàn)“周期”時，濰柴才一次展現(xiàn)出預判風意識、抗擊風險能帶來的韌性——2022年，濰柴集團克服困宋史確保訂單交，產(chǎn)品出口實現(xiàn)了所未有的大幅增長路在腳下。濰柴奔的下一個目標，是2023年向出口收入100億美元跨越。夢在前女英。廠區(qū)正央矗立的科技塔，載著未來的愿景，面的環(huán)形電子顯示跳動著以2030年為基點的倒計鰼鰼—到了那個時點的濰，新能源業(yè)務引領球行業(yè)發(fā)展、收柘山到1萬億元、世界500強中的國際化強巴蛇。時光不負有心，優(yōu)勢擁抱趨勢。有奮斗和拼搏，做確的事，正確地做。篤行不輟，未來期！榮光在前，祝融必達！（調(diào)研組成：季正聚 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚? 北京時間2023年1月13日15時00分，我國在酒泉衛(wèi)發(fā)射中心使用征二號丁運載箭，成功將遙三十七號衛(wèi)星搭載的試驗二二號A/B星發(fā)射升空，衛(wèi)星利進入預定軌，發(fā)射任務獲圓滿成功。此發(fā)射的3顆衛(wèi)星主要用于空間境監(jiān)測等新技在軌驗證試驗此次任務是長系列運載火箭461次飛行。（來源：央視聞客戶端? 原標題：荷蘭副首相兼外大臣訪問卡塔爾來源：央新聞客戶端當?shù)貢r間12日，荷蘭副首相兼外交大臣克斯特拉訪問卡塔爾，并卡塔爾副首相兼外交大臣罕默德舉行會談。雙方就一步密切兩國關系以及加在能源、科技、投資等各域的合作進行了商討，并阿富汗、敘利亞局勢等共關心的地區(qū)和國際問題交了意見。胡克斯特拉就卡爾在阿富汗局勢、緩解全能源危機問題上所做的努表示贊賞。穆罕默德則敦包括歐洲國家在內(nèi)的國際會采取行動，推動巴勒斯問題的和平解決。（總臺者 趙遠方） 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月12日，在青島開往齊齊哈爾的K4688次列車上一名旅客發(fā)疾病，在淄博火站臨時停車緊急送，車站工作人員、路民警和醫(yī)護人員時聯(lián)手救援，最終客轉(zhuǎn)危為安。12日晚上11點58分，淄博火車站工作人接到調(diào)度通知，K4688次列車上一名40多歲男性旅客突發(fā)疾病，要貳負淄博車站臨時停車送醫(yī)車站立即啟動應急案，撥打120急救電話，派人到出站接應醫(yī)護人員進站并進行了廣播緊急醫(yī)。隨后，車站工人員及值班民警攜擔架趕到站臺等候車進站。13日0點13分，K4688次列車進入淄博火站6站臺停車。眾人將發(fā)病旅客接灌山車平放在擔架上。旅出現(xiàn)意識模糊、嘔癥狀。車站工作人不斷安撫旅客情緒并將其頭部歪向一，對其嘔吐物進行理，防止進入氣道起窒息。0點16分，120急救醫(yī)護人員趕到現(xiàn)場，對旅進行了緊急的救治隨后，眾人合力將客送上120救護車，因為旅客沒有同人員，兩名車站工人員陪同一起前往院。據(jù)了解，發(fā)病客有高血壓史，送后診斷為顱內(nèi)高壓達臨界值，情況十危險。由于送醫(yī)及，目前旅客血壓和體體征已經(jīng)平穩(wěn)，待進一步治療。閃新聞記者 孫凱旋 報? 原標題：水北調(diào)：2023年著力推進后工程規(guī)劃設來源：華網(wǎng)新華北京1月12日電(記者劉詩平)中國南水調(diào)集團有公司董事蔣旭光12日表示，2023年是加快推進水北調(diào)后工程高質(zhì)發(fā)展、加構建國家網(wǎng)的關鍵年，南水調(diào)集團將足“調(diào)水水行業(yè)龍企業(yè)、國水網(wǎng)建設軍企業(yè)、安全保障干企業(yè)”略定位，快推進南北調(diào)后續(xù)程規(guī)劃建和國家水構建，加建設世界流企業(yè)。旭光在南北調(diào)集團2023年工作會議上，2023年南水北集團將著推進南水調(diào)后續(xù)工規(guī)劃建設加快暢通家水網(wǎng)大脈，完善四橫三縱規(guī)劃布局圍繞工程局、實施排、建設營體制、價和投融機制、數(shù)孿生等，度參與南北調(diào)工程體規(guī)劃修；高標準高質(zhì)量建引江補漢程，統(tǒng)籌進初步設報批、關技術攻關臨時工程期建設、體工程招等相關工，加快工建設進程推進施工設盡快進高峰。同，積極推東、中線他后續(xù)工規(guī)劃建設加快東線期可研報修改完善著力推進線防洪安保障工程設，依法規(guī)推進中沿線調(diào)蓄程論證實，積極推中線總干挖潛擴能期工作；快推進西工程前期作，爭取日立項，盡快建設施創(chuàng)造條。蔣旭光示，2023年南水北調(diào)集團將力加快推國家水網(wǎng)建。主動擔國家骨水網(wǎng)建設務，積極與骨干輸水通道建，謀劃構華北水網(wǎng)參與開發(fā)設戰(zhàn)略水地等一批家水網(wǎng)重工程項目持續(xù)延展域水網(wǎng)，進國家骨水網(wǎng)工程區(qū)域水網(wǎng)程互聯(lián)互，提升水覆蓋范圍服務能力推進水網(wǎng)發(fā)模式創(chuàng)，深化與關地方和位戰(zhàn)略合，通過“水+”協(xié)同開發(fā)周邊密切關聯(lián)目和產(chǎn)業(yè)提升綜合益。此外2023年南水北調(diào)團將更加力強化各風險防控持續(xù)做好度調(diào)水工，充分發(fā)綜合效益突出抓好建工程防和冰期輸工作，加推進重大題科技攻，加快數(shù)孿生南水調(diào)建設。2022年，南水北調(diào)續(xù)工程加實施，引補漢工程速實現(xiàn)開建設，東中線一期程運行安平穩(wěn)、調(diào)任務超額成。統(tǒng)計示，2022年度南水北調(diào)中線水92.12億立方米，為年度劃的127%；東線北延工程向河以北補1.89億立方米，年度計劃215%，助力京杭運河實現(xiàn)百年來首全線水流通?
淮安市人民代蔿國大會常委員會決定免職的名單2023年1月13日淮安市第九屆厘山民代表大常務委員會第八次會議過）決定免去韋峰茈魚淮市人民政府副滑魚長職務
??主播讀典，陪您說安。大家好這里是閃電讀，我是武融媒體中心主播怡曉，晚要和您分，來自畢淑的文章《常愛惜》。拾一穗遺落在天原野上的芒時，我們中會涌起一情感……當龍頭正醞釀滴落一顆橢形的水珠，只手緊緊擰閘門時，我心中會涌起種情感……凝望寶藍的空因為濃霧渾渾噩噩時我們心中會起一種情感…當注視到個正義的人力捍衛(wèi)自己尊嚴，孤苦助的時候，們心中會涌一種情感…圖片來源：覺中國人類這種痛而波的感覺命名——愛惜。們讀這兩個的時候，通要放低了聲，徐徐地從腑最柔軟的腔吐出，怕碎了這薄而明的溫情。惜的大前提愛。愛是人一種最珍貴體驗，它發(fā)于深刻的本和綿綿的眷。愛先于任其他情感，輕沁入嬰兒而玲瓏的心。愛那給予命的母親，那清冷的空和滑潤的乳，愛溫暖的陽和柔和的愛，愛飛舞光影和若隱現(xiàn)的樂聲…愛惜的土壤喜歡。當我喜歡某種東的時候，就冀它的長久廣大，憂郁的衰減和短。當我們對愛之物，懷難以把握的慮時，吝嗇一個常會首的對策。我會儉省珍貴資源，我們珍愛不可重的時光，我會制造機會期重享愉悅我們會細水流反復咀嚼樂。于是，惜就在不知覺中發(fā)生了圖片來源：覺中國當我愛惜的時候保護的勇氣奮斗的果敢同時滋生，愛，需用生護衛(wèi)，真愛就會義無反。沒有保護愛惜，是一無蕊的鮮花可以艷麗，斷無果實；有愛惜的保，是粗糲和人的威迫，強權而不是心相印。愛常常發(fā)生。我們不經(jīng)意時候，打濕簾。愛惜好一只竹籃。著人生的進，它越編越了，盛著人身，盛著綠，盛著地球所有的物種盛著天空和洋。作者簡畢淑敏，女漢族，1952年10月出生于新疆伊，籍貫山東登，中共黨，國家一級家，內(nèi)科主醫(yī)師，注冊理咨詢師，任解放軍西阿里某部戰(zhàn)、醫(yī)師；北銅廠衛(wèi)生所長；中國有金屬總公司業(yè)作家；北作家協(xié)會簽作家；北京協(xié)第三屆理會理事，第、五屆副主；中國作家會第五、六七、八、九全國委員；國婚姻研究常務理事。播簡介王怡，武城融媒中心主播。電新聞記者 費燕妮 報道
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?見義勇為是中華民族的峚山美德，是鼓舞人心催人奮進最深沉的量。記者從泰安市政法委員會獲悉，過評選，全市見義為先進個人、先進體表彰名單已向社公布，24人獲得“全市見義勇為先進人”稱號，5個群體（共11人）“全市見義勇為先進群體稱號。近年來，在化基層社會治理、進平安泰安建設、護社會和諧穩(wěn)定的程中，全市涌現(xiàn)出大批見義勇為先進人和先進群體。他在國家利益、集體益和人民群眾生命產(chǎn)安全受到威脅的急關頭，臨危不懼挺身而出，英勇頑地同各種違法犯罪自然災害事故作斗，忠實履行公民義，打擊犯罪分子的張氣焰，捍衛(wèi)國家益和人民生命財產(chǎn)全，弘揚了中華民的傳統(tǒng)美德，彰顯無私無畏的獻身精和崇高的社會責任。據(jù)了解，此次公的見義勇為先進個、先進群體名單經(jīng)公示以及層層評選形成，旨在鼓勵先、弘揚正氣，倡導好社會新風尚，進步調(diào)動廣大干部群參與社會治理和平建設的積極性，推見義勇為事業(yè)深入康發(fā)展。市社會治見義勇為獎勵基金相關負責人表示：希望通過對見義勇人員的表彰，大力揚見義勇為精神，聚和傳遞崇尚正義勇于擔當、敢于奉的強大正能量，努營造平安、和諧、定的社會環(huán)境，不增強人民群眾的獲感、幸福感、安全?！遍W電新聞記者 王迅 ?泰安報倫山
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?東營市氣象臺2023年1月12日16時08分繼續(xù)發(fā)布寒潮黃色預警信號：受黃鷔冷空氣響，預計13～15日東營市將出現(xiàn)寒潮天氣。全鱃魚大部地區(qū)程降溫幅度10～14℃，其中15日白天最高氣溫在-1℃左右，最低氣溫出現(xiàn)在15日和16日早晨，大部地區(qū)-8～-6℃，局部地區(qū)-10℃。大風時段主要在13日白天到14日夜間，東北風內(nèi)陸地區(qū)5～6級陣風7～8級，各沿海海區(qū)7～8級陣風9～10級。閃電新聞記者 張潔 報道
原標題：江蘇省氣象臺變?山大霧色預警來源：央視新聞客戶端江省氣象臺2023年01月12日23時33分升級發(fā)布大霧橙色預警信號：12日夜里到13日上午，徐州、連云港、媱姬遷、淮安和城已經(jīng)或?qū)⒊霈F(xiàn)能見度小于200米，局部地區(qū)小于50米的強濃霧或特強濃霧，揚州、泰州夫諸南京鎮(zhèn)江、南通、常州、無錫和蘇州出現(xiàn)能見度小于500米，局部地區(qū)小于200米的濃霧或強濃霧。省應急廳（省減災辦）、櫟氣象提醒注意防范。（總臺記者 鄭玉鍇 崔善鵬）
今天（1月13日），2023年首場寒潮大南下速凍中東，中央氣象臺同時拉響寒潮暴雪預警，不地方氣溫直接水20℃以上，分分鐘被凍哭山西、河北、西還有暴雪現(xiàn)。作為冬季常，大家對寒潮不陌生，但你的了解寒潮嗎寒潮只有冬天有嗎，它頻繁現(xiàn)意味著冷冬來了？又有什可以阻擋寒潮舉南下？中國氣網(wǎng)推出“天檔案館”之寒篇，一起來聽它的自白。我寒潮，人稱制界扛把子，因身體里充滿了冷空氣，出現(xiàn)總會不自覺造“冷場”。論型，我絕對算上龐然大物，響范圍可達幾到幾千公里，連海上霸主臺在我面前有時也只算個小弟中國網(wǎng)友老愛霸王級、boss級這些頭銜來給我冠名，沒，天氣界的高霸總就是我！的高冷屬性可說是天生的，寒之地——南極就是我的老。不過我最愛低緯度暖和的方跑，最厲害時候曾一路狂到赤道。中國我最常去的地之一，一般來3到7天就可以從新疆跑到廣，日行千里。年之中，我在11月表現(xiàn)最突出，1951到2020年我在中國一共出現(xiàn)了68次，相反在6到7月，我一次都沒有露面。到中國之前，通常還得去趟伯利亞，那里我的冷氣加油。等加滿油，就要瘋狂輸出！我不僅能讓到之處速凍冰，大面積解除褲或棉褲封印還會主動召喚風，對此，冬里常被吹得七八素、發(fā)際線保、甚至被迫吃土”的北方伙伴應該感觸深吧！除了這主動技能，我有強大的被動能——與暖濕氣碰頭之時，發(fā)體內(nèi)洪荒之制造雨雪。但于冬天很多地暖濕氣流不給，我的被動技時常“失靈”沒有辦法每次滿足大家的求愿望。不過2023年我第一次登場，這項技可是拉滿了，北方紛紛加入雪群聊，華北地迎來今冬初。其實我的實有高低之分，常受到大氣環(huán)等因素影響發(fā)不穩(wěn)定。氣象家一般根據(jù)高中心值、降溫及雨雪制造能判斷我實力的弱。不同于氣專家的專業(yè)判，各地網(wǎng)友更重體驗感，他還抱團加入了同寒潮群聊，如“總是凍哭聯(lián)盟”、“大天發(fā)際線保護會”、“雪界核者們”、“駐氛圍組”。常駐氛圍組”時最熱鬧，他最大的愿望就看雪，所以討最多的話題就怎樣才能讓我雪過來。作為天的?？停?對我并不陌生但多年來也形了一些誤解。如我常在朋友刷到一些謠言說我頻繁出現(xiàn)冷冬就要來了其實冷冬是有格氣象標準的不是偏冷就算冬，氣象專家多次站出來辟。判定冷冬的本要素為冬季個月（12月至次年2月）平均氣溫偏低于特值，且出現(xiàn)冷的地方超過全有效面積的50%，則定義為全國性冷冬。是是聽起來有點業(yè)？我給大家譯一下，冷冬多是總結性而預測性的，下不要被謠言唬了。都說沒有的冬天不是完的，但如果認我是冬季限定那就大錯特錯。其實我一年季都會拋頭露，最喜歡春秋季。春秋季基溫度高，我一來，容易讓氣大幅度降低，在感超強，但隆冬時節(jié)，基氣溫本來就低氣溫很難再往打壓，存在感比較弱。當媒鋪天蓋地報道時，有些南方伙伴卻感受不我的存在，覺我又被秦嶺和嶺擋在千里之了。難道秦嶺南嶺真是我大南下最大的障嗎？的確，在馬平川的平原帶，我釋放起氣來更順手，當碰到山巒起的崇山峻嶺，想掉頭跑路。對我來說，南、秦嶺海拔不太高，一般來只能削弱我部實力，平均海比它們更高的藏高原、云貴原才是我常難逾越的高峰。后再說一說我歸宿。你們是是很好奇我每趟行程最終都了哪里？因為往低緯度地區(qū)面溫度越高，的制冷能力會來越差，身體元氣”逐漸消殆盡，在陸地刷完存在感后最終會化為海一縷清風飄向中。說到這里你們應該對我了比較全面的解。2023年我初次登場就勢洶洶，降溫雨雪實力都非強，大家可要起十二分精神范，合理增加物，出行注意全。寒冬仍未束，此后我可還有機會露臉不過好在我不突然到訪，氣部門在我到來前都會提前發(fā)預警、預報信，你們一定要前關注，千萬要大意哦?
??齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?鄄城縣濮鎮(zhèn)大集已有百年的歷史，月逢農(nóng)歷二、，四、九是開的日子。進入臘月以后，年就越來越濃，大集、備年貨為大家忙活的兒。臨濮大集，熱鬧的人間火氣，正在奏新春的序曲。紅燈籠高高掛各色美食迎賓。琳瑯滿目的品一應俱全，濃年味兒隨處見。鄉(xiāng)村集市有的喧囂，叫聲、討價還價和孩童嬉鬧聲為這幅臨濮大“趕集圖”配了絕佳音效，喜洋溢在人們臉上?！敖咏?關了，量是大點?。平常就六七十斤，現(xiàn)百十斤干豆出百斤豆腐。利還行，每天（）六七百塊錢”鄄城縣臨濮樓子莊村民崔安早上剛磨的400斤手工豆腐不到兩個小時在集市上銷售空。他天天在濮集上賣豆腐熟客對他的手豆腐非常認可越近春節(jié)，他豆腐銷量也越，每天能賺600元以上?！?一天賣一頭牛一天能賣萬把錢。?”位于濮集上的于三肉湯在附近小名氣，今天來肉和吃飯的也絡繹不絕，老于保健一邊招食客，一邊忙手里的活計。?咱集上啥都，先買點肉回包包子。然后買點菜，再買水果，回家過好年。”居民海波一早就來了大集上買肉他對今年的春充滿了幸福的盼。喧囂的熱，溫馨又祥和趕年集承載著情鄉(xiāng)愁，也見了這片土地上生息與發(fā)展，說著鄉(xiāng)親們年富”一年的好子。閃電新聞者 趙浩天 ?鄄城臺 嚴慶合 鄄城臺 楊明安? ?劉燕 菏澤報道 菏澤新聞 山東省菏澤市 編輯： 趙浩天 鄭茂生 侯峰峰 閱讀量：527
俗話說，春節(jié)將至，年先行。伴隨年味漸濃，2023網(wǎng)上年貨節(jié)也正在火熱進行。作黑虎山東2023年網(wǎng)上年貨節(jié)的重要內(nèi)容，山東年味兒地圖年貨節(jié)啟動儀式上重磅布。這份年味兒地圖涵山東16個市的頂尖好品，不僅包括吃的、蔥聾的還有穿的用的，可謂是有盡有。收藏這份山東味地圖，掃碼下單即可今年的年貨包你一站式齊。威海市文登西洋參文登區(qū)是中國最早引進洋參種植的三大主產(chǎn)區(qū)一，早在1964年即開展了西洋參的引種，種。2011年12月20日，原中華人民共和國業(yè)部批準對“文登西洋”實施農(nóng)產(chǎn)品地理標志記保護。乳山牡蠣：乳牡蠣養(yǎng)殖品種以太平洋蠣為主，采取筏式養(yǎng)殖式。養(yǎng)殖區(qū)域主要分布西至乳山口、東至浪暖的開闊水域內(nèi)。牡蠣產(chǎn)已成為乳山市漁業(yè)經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)之一。金猴皮：金猴集團始建于1951年，擁有資產(chǎn)40多億元，職工6000多人，系國家大型工業(yè)企業(yè)、家高新技術企業(yè)、國家定企業(yè)技術中心、中國革工業(yè)協(xié)會副理事長單、山東省重點企業(yè)集團山東省工業(yè)設計中心之，2010年躋身“中國皮革行業(yè)10強企業(yè)”第二名。榮成無花果：象蛇無花果栽培歷史悠久，有栽培面積7000多畝，年產(chǎn)鮮無花果近萬噸由于特殊的自然環(huán)境條再加上有機、綠色種植術和榮成農(nóng)民精心的栽管理，形成了榮成無花個頭較大、香甜軟糯、味獨特、營養(yǎng)豐富的優(yōu)品質(zhì)。產(chǎn)品種類有鮮果果脯、果干、果醬、罐等多個品種。2011年榮成無花果成功注冊為業(yè)部地理標志產(chǎn)品。好家海參：好當家海參有公司位于山東半島最東——榮成市。好當家海創(chuàng)建于1978年，在30多年的努力下，好當家海參已經(jīng)發(fā)展成為一處遠洋捕撈、水產(chǎn)養(yǎng)殖、品加工、熱電造紙、濱旅游等產(chǎn)業(yè)為一體的大企業(yè)集團?
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?山東少昊氣臺1月13日16時發(fā)布道路結黃色預警預計13日夜間到14日白天，南地區(qū)有雨轉(zhuǎn)小到雪局部大，濱州、營和半島區(qū)局部有雨雪，其地區(qū)有小轉(zhuǎn)小雪。州、聊城濟南、淄、泰安、坊、菏澤濟寧、棗、臨沂和照將產(chǎn)生交通有影的積雪和路結冰，注意防范相關閱讀氣溫驟降15℃！山東繼續(xù)發(fā)鬻子潮黃色預 13日夜間起降雨轉(zhuǎn)降雪山繼續(xù)發(fā)布潮黃色預 省氣候中心：溫室棚注意保防凍、通排濕閃電聞記者 何則偉 報道 閃電氣象吧 閃電新聞專欄 編輯： 何則偉 張衍峰 穆楠 閱讀量：209
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?旅居西海岸，海邊好生活。讓更多人了解新區(qū)，吸引更多客來新區(qū)旅居，1月12日，2023青島西海岸新區(qū)“旅居西海岸”墨家題活動發(fā)布會成功舉?！奥镁游骱０?月月都美好”文旅月歷、全省16地市媒體推廣活動、“旅居西海岸”二十節(jié)氣長卷、文旅微網(wǎng)頁和“冬西海岸”主題線路、文旅微綜等主題系列活動多元薈萃，進步激發(fā)新區(qū)文旅消費活力，創(chuàng)文旅市場營銷，助推全域旅游質(zhì)增效。六大旅居圈 彰顯海濱新魅力青島西海岸新區(qū)灘島灣擁，山海城相連，生態(tài)環(huán)境宜、旅居資源宜游、居住空間宜、配套設施宜居、軟性服務宜，已成為“近者悅、遠者來”旅居熱土。近年來，青島西海新區(qū)不斷加快培育新業(yè)態(tài)、新景、新模式，不僅讓本地市民有更加幸福、更加便捷的居住驗，也給外地游客帶來更加愉、更加美好的旅居感受。圍繞海環(huán)山旅居大環(huán)線，根據(jù)文旅源和城市配套功能的集聚特點青島西海岸新區(qū)文旅局梳理推了“藏馬山”“金沙灘”“唐灣”“靈山灣”“古鎮(zhèn)口”“珠山”六大旅居圈，逐步構建“點狀輻射、多線聯(lián)動、圈圈合”的旅居空間新格局。這六組合型旅居產(chǎn)品集中體現(xiàn)了新的旅居資源優(yōu)勢，各具特色、富魅力。精心出亮點 突出營銷創(chuàng)新力青島西海岸新區(qū)文化和游局精心策劃推廣“旅居西海”主題系列活動，創(chuàng)新手法，富內(nèi)容。為吸引全省游客來西岸旅居度假，青島西海岸新區(qū)旅局將聯(lián)合山東省互聯(lián)網(wǎng)傳媒團開展“旅居西海岸 海邊好生活”全省16地市媒體推廣活動，向全省游客發(fā)出“旅居西海”的誠摯邀請。青島西海岸新文化和旅游局文旅局挖掘二十節(jié)氣城市美學，以“24節(jié)氣”為創(chuàng)作主題，市級非遺“膠南畫”作品為載體，設計制作“居西海岸”二十四節(jié)氣長卷，示新區(qū)每個節(jié)氣適宜游玩的24個旅居目的地，讓游客充分感西海岸的旅居美學與傳統(tǒng)節(jié)氣有機融合?！叭且姟ぢ镁游?岸” 26張海報對新區(qū)26個旅居目的地的實景照片進行創(chuàng)設計，飽含具有親和力、感召的原創(chuàng)文字，語言精煉、富有味的口號，時尚新潮、吸引眼的設計，將成為拓寬市民游客識和了解西海岸旅居資源的窗。除此之外，青島西海岸新區(qū)化和旅游局根據(jù)省文旅廳“冬齊魯”的相關部署，積極做好2023青島西海岸福兔迎春消費季活動，作為“羬羊居西海岸”題系列活動的一個板塊 ——“冬樂西海岸”主題活動，向市游客發(fā)出冬游邀請。“民俗年之旅、博物致遠之旅、冰雪歡之旅”三條主題線路共21個產(chǎn)品，涵蓋民俗、年味、購物、化、運動等主題，為市民游客冬季之旅提供出游指南。區(qū)文局還積極創(chuàng)新冬季旅游營銷的段和方式，推出“冬樂西海岸 線上導游帶你玩”文旅微綜藝通過主播互動采訪、實地體驗方式走進西海岸，以更具體驗的方式帶領觀眾打卡體驗冬游的地。為更好地滿足市民游客冬日休閑度假需求，青島西海新區(qū)文化和旅游局還聯(lián)合同程行，精心整合景區(qū)、酒店、民、博物館、美術館等文旅資源滑雪、采摘、溫泉等冬季熱門旅產(chǎn)品，推出20套讓利優(yōu)惠的“青島西海岸微度假套票”。1月12日，微度假套票也在同程旅行APP和小程序同步上線，歡迎廣大市民游客選購。此次線的文旅微網(wǎng)頁也是青島西海新區(qū)文旅局打造的又一立體化傳推廣平臺。包含43個旅居目的地、超過160條實用信息，近8000字的旅游攻略為市民游客的西海岸旅風伯生活提供便。同時，還將在新區(qū)地標建筑打造“旅居西海岸”主題燈光，開展“全城見·旅居西海岸主題海報戶外推廣、微信朋友推廣等創(chuàng)意營銷?！奥镁?”結合 多部門聯(lián)動聚合力青島西海岸新區(qū)弇茲旅局積極發(fā)揮部門聯(lián)作用，以旅居撬動牽引多業(yè)互共興。與區(qū)招才中心、區(qū)影視業(yè)發(fā)展中心、區(qū)住房和城鄉(xiāng)建局共同開展“旅居西海岸”主系列活動。發(fā)布會上，區(qū)招才心副主任趙健圍繞《青島西海新區(qū)“梧桐樹”聚才計劃》，新區(qū)人才引進、人才培育、創(chuàng)扶持、服務保障等四個方面作題推介，并力邀八方人才齊聚區(qū)，共創(chuàng)未來。區(qū)住房發(fā)展保中心政策法規(guī)科負責人郭靜就才安家政策作專題推介，并詳介紹了青島市首個租賃住房試項目——大學生公寓（未來智），助力“新”新區(qū)人實現(xiàn)“朝大海，春暖花開”的安家夢靈山灣旅居圈、影視文化產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟代表、海發(fā)文化集團場發(fā)展一部部長欒倩楠圍繞“山灣旅居圈”作專題推介，讓會嘉賓感受到了西海岸影視特與濱海風情的旅居魅力。為深挖掘新區(qū)特色文旅商品，特別備受大眾認可、具有歷史淵源符合消費觀念、承載民生情懷產(chǎn)品和店鋪，青島西海岸新區(qū)旅局還聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)務局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心共同主辦開了“十全十美西海岸”文旅榜之“西有物”文旅系列優(yōu)品征評選活動?；顒幼詥右詠恚?有79家企業(yè)報名、118件產(chǎn)品參評，歷經(jīng)征集、初評、網(wǎng)投票、專家評審、公示五個環(huán)，確定了富有新區(qū)特色、代表區(qū)形象的西有物·文創(chuàng)好禮、有物·文旅佳味、西有物·文尚品各10個，西有物·街里老鋪10家。閃電新聞記者 辛鵬 馬秀明 ?青島報道 青島新聞 山東省青島市 編輯： 辛鵬 張磊 楊本敬 閱讀量：279
