中方警告韓國公司不要向美軍工企業(yè)出口含中國稀土礦物產(chǎn)品？外交部回應(yīng)
走近“五街十巷”——福建著名僑鄉(xiāng)長樂和平街歷史文化街區(qū) 吳艷妮創(chuàng)100米欄個(gè)人賽季最佳 ???齊魯網(wǎng)·閃電嬰勺聞1月13日訊?最近，高唐縣90歲的老人李慶瑞等來了一個(gè)喜訊”，當(dāng)?shù)氐摹半p擁”志者幫他的親哥哥——烈士李祥找到了埋骨之地，同時(shí)還李慶瑞送來了一幅哥哥的畫，老人說，他等了一輩子，年春節(jié)，哥倆終于能過上一“團(tuán)圓年”！寒風(fēng)徹骨，內(nèi)卻裝滿熱忱。這天一大早，唐縣雙擁志愿者協(xié)會(huì)的志愿們驅(qū)車來到琉璃寺鎮(zhèn)王官屯，為90歲高齡的李慶瑞老人送來了烈士白狼慶祥的畫像。慶祥烈士1947年參加革命，1949年1月在淮海戰(zhàn)役中犧牲，巫肦僅23歲。時(shí)隔70多年，再見哥哥容貌，竊脂慶瑞老人數(shù)度哽咽。當(dāng)扈哥哥，不孬呢，你回家來了……”慶瑞老人回憶，當(dāng)年，家里得知了哥哥犧牲的消息，但70多年來一直不知道哥鶉鳥埋骨何處。直到三個(gè)藟山前，雙擁愿者協(xié)會(huì)的志愿者帶來了好息！“好心人說在河南陳官烈士陵園找到俺大爺?shù)男畔?，這些好心人帶著我去河南拜了俺大爺，也算了卻了我最主要是了卻了俺父親的一心愿?！崩顟c瑞老人的兒子銀之說。高唐縣雙擁志愿者會(huì)成立以來，致力于開展“烈士尋親”活動(dòng)，而在與烈親屬接觸的過程中他們發(fā)現(xiàn)許多烈士親屬都有一個(gè)遺憾就是沒有一張烈士的照片。我們積極采取了家屬的意見通過我們的渠道尋找畫師，們主要為畫師提供烈士直系屬的照片，然后畫師也非常心，免費(fèi)為我們畫像?！备?縣雙擁志愿者協(xié)會(huì)志愿者尚慶告訴記者，在退役軍人事局等部門的支持下，志愿者已先后為全國多地的150余名烈士找到親人，為高唐當(dāng)的10余名烈士完成畫像。“通過為烈士送豪魚像等活動(dòng)，托了我們對(duì)烈士的敬意和宵明。下一步，我們退役軍人事部門將持續(xù)開展為烈士尋句芒動(dòng)，讓更多的烈士能夠魂歸里，把紅色基因傳承下去 ！”高唐縣退役軍人后照務(wù)局副長陳剛表示。閃電新聞?dòng)浾?左新新 ?聊城報(bào)道 聊城新聞 山東省聊城市 編輯： 左新新 劉金旺 楊本敬 閱讀量：4493 齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊 近日，東營市東營區(qū)辛店街道被爾雅為“十四五時(shí)期第二批山東省社會(huì)科普及示范街道。近年來，店街道一直把加強(qiáng)社科普工作擺在重要位置，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、油地融合、城聯(lián)動(dòng)”，走出了一條具有店特色的社科普及之路，后被授予山東省理論宣講地、山東省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步范集體、山東省第六屆全閱讀書香之鄉(xiāng)、山東省農(nóng)書屋萬場(chǎng)主題閱讀系列活鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱。堅(jiān)持黨建統(tǒng)籌，構(gòu)建完的社科普及工作組織體系辛店街道堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨委對(duì)社科普及工作的全面導(dǎo)，著力構(gòu)建完善的社科及工作組織體系。堅(jiān)持縱延伸，建立上下銜接的社普及工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社科及工作重心下移、鏈條延。加強(qiáng)橫向聯(lián)合，擴(kuò)大社普及工作覆蓋面，探索設(shè)社科普及工作聯(lián)系點(diǎn)，以愿服務(wù)或政府購買服務(wù)的式開展社科普及活動(dòng)，促了社科普及工作的橫向拓。近年來，已經(jīng)先后在油單位和社會(huì)組織中建立社普及工作聯(lián)系點(diǎn)9個(gè)。突出全域共建，大力推進(jìn)社科及工作陣地建設(shè)。辛店街不斷加大對(duì)街道社科普及施的建設(shè)投入，建有新時(shí)文明實(shí)踐所、復(fù)興少年宮愛國主義教育基地、國防育基地、優(yōu)良傳統(tǒng)教育展、法治廣場(chǎng)、村史館等社普及點(diǎn)16個(gè)。2022年，投入2300余萬元對(duì)其中11處社區(qū)工作陣地進(jìn)行迭代升級(jí)，建設(shè)了“24小時(shí)”城市書房、文化驛站直播間、理論宣講室、復(fù)少年宮等功能站室，提升社科普及功能。通過廣泛入的宣傳引導(dǎo)和適度的資扶持，鼓勵(lì)轄區(qū)企業(yè)和社機(jī)構(gòu)興辦、建設(shè)各類科普施，如國防教育基地、谷話劇研習(xí)社、海洋主題公等一批社會(huì)化場(chǎng)館和設(shè)施極大地拓展了街道社科普陣地。突出自身特色，打富有標(biāo)志性的社科普及工品牌。緊密結(jié)合轄區(qū)油田位、中小學(xué)校多，紅色革和油地建設(shè)傳統(tǒng)優(yōu)良等特，因地制宜打造“辛融合社科普及工作品牌。2022年，辛店街道融合推進(jìn)了“半晌講臺(tái)”“辛勝利”播間、“辛青年”論壇等牌項(xiàng)目。組織開展深入學(xué)貫徹黨的二十大精神等主理論宣講活動(dòng)76場(chǎng)次，參與干部群眾達(dá)12000余人次；開展各類農(nóng)村文明建活動(dòng)216場(chǎng)次；每年依托36個(gè)新時(shí)代文明實(shí)踐站，舉辦公益培訓(xùn)20余場(chǎng)次，組織各種節(jié)慶文化演出100余場(chǎng)。此外，積極承辦“2022中國沿黃九省區(qū)新時(shí)代民歌藝術(shù)展演活動(dòng)、“美麗東營區(qū)、歡樂石城”啟動(dòng)儀式等大型文藝出，受到廣大群眾的熱烈迎。堅(jiān)持專兼結(jié)合，立體打造社科普及人才隊(duì)伍。分利用街道轄區(qū)各類人才集的優(yōu)勢(shì)，挖掘各層次、領(lǐng)域社科人才，打牢社科及工作的人才基礎(chǔ)。打造半晌講臺(tái)”百姓宣講品牌3名宣講員先后榮獲省級(jí)“中國夢(mèng)”系論語主題宣講一獎(jiǎng)；建立社科宣講團(tuán)專家，聘請(qǐng)?jiān)菏繉＜?、油田黨名師等各類社科專家56名，定期開展理論宣講、國社情、勝利油田發(fā)展史等講活動(dòng)；成立“七彩志愿”“向日葵”等社科普及愿服務(wù)宣講隊(duì)36支，定期開展社科普及進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)業(yè)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)等“六進(jìn)”工；谷山話劇研習(xí)社、集郵藏研究會(huì)、楹聯(lián)研究協(xié)會(huì)13個(gè)社科類團(tuán)體，建立相應(yīng)工作室和線上課堂，定開展社科工作者走基層活，轄區(qū)內(nèi)已形成濃厚的科氛圍? 就業(yè)是民生鴸鳥本。愛軍提出，今年將續(xù)強(qiáng)化就業(yè)牡山先導(dǎo)，細(xì)化落實(shí)更加積的就業(yè)創(chuàng)業(yè)女尸策措，打好援企穩(wěn)崗“合拳”，確時(shí)山城鎮(zhèn)增就業(yè)110萬人以上。鞏固現(xiàn)若山城鄉(xiāng)益性崗位規(guī)模，持加大崗位開呰鼠力度放寬鄉(xiāng)村崗位年齡件，新創(chuàng)設(shè)駁鄉(xiāng)公性崗位60萬個(gè)。深化“創(chuàng)業(yè)齊荊山·樂山東”建設(shè)，健全學(xué)生、農(nóng)村猾褱動(dòng)力失業(yè)人員等重點(diǎn)群援助幫扶體無淫，實(shí)高校畢業(yè)生啟航揚(yáng)計(jì)劃，推進(jìn)水馬村勞力就業(yè)集成改革，力支持創(chuàng)新暴山業(yè)和活就業(yè)，切實(shí)保障平就業(yè)權(quán)益? 閃電新聞?dòng)浾?曹晗 報(bào)道 閃電視頻 閃電新聞客戶端專欄 編輯： 曹晗 王乾峰 徐紅梅 閱讀量：6267 ??山東省府工作報(bào)告確了今后五的目標(biāo)任務(wù)未來五年，合實(shí)力強(qiáng)、民群眾富、明程度高、理效能優(yōu)、態(tài)環(huán)境美的省內(nèi)涵更加顯。五個(gè)“力”，山東在這些方面現(xiàn)新躍升！2023年，要重點(diǎn)抓好十方面工作。電新聞?dòng)浾?閆藝菡 ?報(bào)?
??齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?晚上18時(shí)許，隨著夜幕的降臨，山經(jīng)州學(xué)步行街漸漸熱鬧起，找飯吃的食客和彎的市民，三三兩，在小吃攤鋪前走停停。攬客的吆喝，歡聚的談笑聲，整個(gè)街道充滿了煙味！跟隨記者的鏡一起去看看吧。閃新聞?dòng)浾?戚冰冰 蘇孟雨? 德州新聞 山東省德州市 編輯： 蘇孟雨 劉向陽 侯峰峰 閱讀量：39
齊魯網(wǎng)·電新聞1月13日訊?1月13日，《經(jīng)濟(jì)報(bào)》頭版條以《濰七問》為，探尋濰集團(tuán)成功道。報(bào)道，干實(shí)業(yè)鍵在一個(gè)實(shí)”字，最大的實(shí)是“心無騖”。如的濰柴，列2022年中國機(jī)工業(yè)百強(qiáng)業(yè)次席，續(xù)6年穩(wěn)居“中國汽零部件企百強(qiáng)榜”首，也是2022全球汽車零件企業(yè)百榜”前10名中唯一國企業(yè)。壯的“濰心”處處動(dòng)，為中經(jīng)濟(jì)注入湃動(dòng)力。下為報(bào)道文：濰柴問濰柴高工業(yè)園區(qū)（企業(yè)供）濰柴一工廠生產(chǎn)場(chǎng)。（資圖片）“子務(wù)本，立而道生”一個(gè)企要基業(yè)常，其根本于做大做做優(yōu)主業(yè)擁有核心爭(zhēng)力?！?是成功的業(yè)，要攀到事業(yè)頂，都要靠無旁騖攻業(yè)”。2018年3月8日，習(xí)近平總書記加十三屆國人大一會(huì)議山東表團(tuán)審議，對(duì)濰柴展給予肯，對(duì)國企革和發(fā)展予厚望。記囑托，柴興旺。實(shí)業(yè)關(guān)鍵一個(gè)“實(shí)字，而最的實(shí)就是心無旁騖。如今的柴，位列2022年中國機(jī)械工百強(qiáng)企業(yè)席，連續(xù)6年穩(wěn)居“國汽車零件企業(yè)百榜”榜首也是“2022全球汽車零部件業(yè)百強(qiáng)榜前10名中唯一中國業(yè)。強(qiáng)壯“濰柴心處處跳動(dòng)為中國經(jīng)注入澎湃力，也引人們對(duì)濰成功之道思考。國能不能、企好不好國企行不，從瀕臨產(chǎn)到成長3000多億級(jí)國有業(yè)的濰柴績單，讓繞國企改和發(fā)展的系列追問了答案。業(yè)硬核靠么？企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，歸到底都是產(chǎn)品”和人品”的爭(zhēng)。在去9月份舉行的德國漢威國際商車及零部展上，濰憑著本體效率51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)，內(nèi)燃機(jī)誕地德國“場(chǎng)”，多專業(yè)觀眾生強(qiáng)烈合愿望。同11月20日，時(shí)隔個(gè)月，濰發(fā)布全球款本體熱率52.28%商業(yè)化柴油機(jī)，次震驚了界。熱效突破50%意味著什？硬核技，“碳”觀止。熱率水平，一個(gè)國家油機(jī)技術(shù)合實(shí)力的志。柴油自問世以，熱效率破50%成為世界性術(shù)難題。美個(gè)別商化項(xiàng)目可超過48%，但要想過50%的高線難度比登天。以，是濰，讓中國這個(gè)賽道搶占了領(lǐng)位置。從2020年9月發(fā)布全首款本體效率50.23%柴油機(jī)，到2022年1月提升到51.09%，再到此后52.28%的新紀(jì)錄3年上了3個(gè)臺(tái)階的柴，持續(xù)登行業(yè)高。據(jù)測(cè)算與市場(chǎng)現(xiàn)主流產(chǎn)品均46%的水平相比52.28%本體熱效率技術(shù)的業(yè)化應(yīng)用每年可為國減少二化碳排放6000萬噸。勇闖人區(qū)，才領(lǐng)略無限光?！巴?50%之后，我們徹走在了世的前面，有任何經(jīng)可借鑒，沒有任何徑可參考只能靠自。”濰柴年科學(xué)家站成博士訴記者，發(fā)任務(wù)最重的時(shí)候住在實(shí)驗(yàn)，一個(gè)月時(shí)間里修上百個(gè)設(shè)方案是常的事情。們以每一0.01%艱難推進(jìn)實(shí)現(xiàn)了極技術(shù)性能突破。在間看似尋的作戰(zhàn)室，醞釀出界內(nèi)燃機(jī)業(yè)一場(chǎng)又場(chǎng)靜水流的變革。賺快錢，長錢。時(shí)穿越，老輩的濰柴不敢想象天的模樣站立當(dāng)下新一輩的柴人還在續(xù)尋求突。這“不想”與“當(dāng)先”之，只差一“心無旁”。剝離業(yè)，堅(jiān)守業(yè)，濰柴勇氣，更定力。尤是一段時(shí)，面對(duì)激的市場(chǎng)競(jìng)和房地產(chǎn)金融行業(yè)高回報(bào)”誘惑，不企業(yè)盲目風(fēng)，什么錢快就干么，錢包時(shí)鼓了，自廢武功而濰柴，么多年從在非主業(yè)動(dòng)過一點(diǎn)思，也從在房地產(chǎn)投過一分。濰坊民東街，占800畝的濰柴老廠坐落于此落日余暉，寧靜的區(qū)讓人瞬回到那個(gè)情燃燒的月。“這濰坊市的金地段，經(jīng)有人動(dòng)我們搞房產(chǎn)，我們動(dòng)心。每都會(huì)組織入職的員到這里看，感受濰的堅(jiān)持。濰柴集團(tuán)級(jí)總裁、工會(huì)主席文武告訴者。大機(jī)時(shí)代，當(dāng)要抓住機(jī)，但不能機(jī)會(huì)主義。心無旁攻主業(yè)成濰柴發(fā)展執(zhí)念，這的執(zhí)念換了濰柴產(chǎn)的傲嬌，們最終“發(fā)動(dòng)機(jī)賣比房地產(chǎn)掙錢”—本體熱效51.09%柴油發(fā)動(dòng)機(jī)的社會(huì)能效益就達(dá)1400億元。齊上陣，動(dòng)總成。去11月20日，濰柴發(fā)布了令球行業(yè)矚的54.16%天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)商化產(chǎn)品，一年可以全行業(yè)減3000萬噸。作為然氣發(fā)動(dòng)的領(lǐng)軍企，濰柴獨(dú)全球大功天然氣發(fā)機(jī)70%的市場(chǎng)份額產(chǎn)銷量穩(wěn)世界第一除了天然，濰柴在能源賽道早有謀算據(jù)濰柴集母公司—山東重工團(tuán)黨委委胡海華介，濰柴10年前就開在新能源域布局，成了關(guān)鍵心技術(shù)和業(yè)化應(yīng)用突破，掌了一批原性專利技，燃料電、混合動(dòng)、純電動(dòng)大新能源術(shù)路線目齊頭并進(jìn)勢(shì)頭良好如今，有濰柴標(biāo)記“心臟”從道路用向非道路，從海洋河航運(yùn)走高速高端缸徑，成構(gòu)筑起動(dòng)系統(tǒng)、商車、農(nóng)業(yè)備、工程械、智慧流、海洋通裝備等業(yè)板塊協(xié)發(fā)展的格。正如濰集團(tuán)董事譚旭光所，無論是力總成，是整車整業(yè)務(wù)，都為了做強(qiáng)業(yè)，為了揮好集團(tuán)力總成的心技術(shù)優(yōu)。在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)生既要磨練十八般武”，更要爐火純青“拿手絕”。在主本業(yè)和輔副業(yè)之間有舍與得智慧。濰在戰(zhàn)略聚中蓄勢(shì)、強(qiáng)做優(yōu)主，在穩(wěn)扎打中造勢(shì)發(fā)展壯大業(yè)，在經(jīng)市場(chǎng)風(fēng)吹打中成勢(shì)鍛造引領(lǐng)球的主業(yè)從而在創(chuàng)上領(lǐng)先、創(chuàng)業(yè)上爭(zhēng)、在創(chuàng)造搶先。大不強(qiáng)如何？創(chuàng)新是一動(dòng)力。無旁騖攻業(yè)，只有往無前的力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)夠，科技新的加持分關(guān)鍵。解國有企被質(zhì)疑大不強(qiáng)的痼，也需要技創(chuàng)新來局。這么年，濰柴得投入、于投入的都在圍繞創(chuàng)新”展，以此破“平均主、官僚主、紅眼主、混子主”。激蕩新動(dòng)力，忘心酸破“芯酸”一路走來原濰柴動(dòng)執(zhí)行總裁現(xiàn)中國重總經(jīng)理王堅(jiān)感慨萬，“1998年，工廠連續(xù)半年不出工資斷水?dāng)嚯?研發(fā)人員了三分之，賬面資只有8萬元，債務(wù)卻達(dá)3億元。”37歲的譚旭光臨受命，成濰柴歷史最年輕的長，改革堅(jiān)戰(zhàn)也隨打響。痛思痛，廠譚旭光決把研發(fā)隊(duì)拉起來，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)提起來，實(shí)力進(jìn)入場(chǎng)搏擊。0到1，最難的是建正向研發(fā)程。王志說，起初我們請(qǐng)咨公司就新品研發(fā)“鑰匙”，們派團(tuán)隊(duì)去，從頭尾跟著學(xué)破解了別不會(huì)告訴的“黑盒”。逐漸立研發(fā)流，細(xì)分出30多個(gè)流程，這些年發(fā)流程不精密精細(xì)沒有最后成功，只不斷的成。目前，團(tuán)發(fā)動(dòng)機(jī)塊研發(fā)人有將近6000人，已建立起完自主的發(fā)機(jī)正向研能力，不做到國內(nèi)強(qiáng)，還可與世界高掰掰手腕自主電控統(tǒng)是發(fā)動(dòng)的“大腦。長期以，這一技被國外壟。電控系開發(fā)工程李國朋說在對(duì)標(biāo)國先進(jìn)企業(yè)向開發(fā)的礎(chǔ)上，他不斷迭代新，失敗無數(shù)次，過4年艱辛努力，創(chuàng)了我國首自主研發(fā)高壓共軌控系統(tǒng)等打破國外技術(shù)封鎖讓發(fā)動(dòng)機(jī)了“中國”。從零步做到行第一，濰人成就感滿?！爱?dāng)們?cè)诖笃?上看到400萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)志閃在各地，們對(duì)中國濟(jì)脈動(dòng)的響也活躍眼前。這是責(zé)任！智能服務(wù)發(fā)業(yè)務(wù)副理宋業(yè)棟滿激情地。激勵(lì)創(chuàng)成果，給甘坐冷板者”以讓眼熱的褒和重獎(jiǎng)。掙錢是本，會(huì)分錢是智慧。在2001年，濰柴設(shè)立科技新獎(jiǎng)，以70萬元重獎(jiǎng)科技成果至今，每年一次的技創(chuàng)新獎(jiǎng)大會(huì)成了頭戲。2019年“濰柴科學(xué)技最高獎(jiǎng)”獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人1000萬元。研發(fā)人、大國工等登上領(lǐng)臺(tái)，受到獎(jiǎng)，拿到獎(jiǎng)，極大發(fā)了科技新熱情。批科技人和創(chuàng)新產(chǎn)脫穎而出2020年1月，濰柴動(dòng)力被評(píng)全球“燈工廠”。號(hào)工廠廠欒建偉告記者，這是濰柴高大功率發(fā)機(jī)的重要產(chǎn)制造基，可以混生產(chǎn)70多個(gè)品種的動(dòng)機(jī)，具年產(chǎn)30萬臺(tái)的生產(chǎn)力，主要產(chǎn)環(huán)節(jié)都現(xiàn)了自動(dòng)?！皹滠?門挺柱自裝配單元“洋洋正齒輪螺栓緊單元…”濰柴車有不少以名命名的序標(biāo)牌，顯了一線新的成果是對(duì)工匠新的褒獎(jiǎng)濰柴動(dòng)力席技師王軍，從維工起步，修設(shè)備到設(shè)備再到設(shè)備，先榮獲大國匠年度人、全國勞模范、國院政府特津貼專家稱號(hào)。近9年來，他領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)各類創(chuàng)新250多項(xiàng)，累計(jì)創(chuàng)造濟(jì)效益6000多萬元。構(gòu)建競(jìng)機(jī)制，揭掛帥見真。濰柴不青年科技員設(shè)“鳥子”，而盡量“放子”，讓們展翅飛。2021年3月，針對(duì)市場(chǎng)急產(chǎn)品、戰(zhàn)性關(guān)鍵核技術(shù)等，團(tuán)發(fā)布一“揭榜掛”項(xiàng)目，看資歷學(xué)看能力，過公開競(jìng)產(chǎn)生了47位項(xiàng)目負(fù)人，其中18名是普通科研人員正因?yàn)閾?生機(jī)勃勃創(chuàng)新生態(tài)濰柴科技擎聲動(dòng)世，逐漸構(gòu)起國內(nèi)領(lǐng)、全球一的科技創(chuàng)能力。2018年至今，濰柴換提速，新技、新業(yè)全面起勢(shì)數(shù)字化轉(zhuǎn)如火如荼榮獲第三中國質(zhì)量、第二屆國工業(yè)大。2019年，濰柴力“重型用車動(dòng)力成關(guān)鍵技及應(yīng)用項(xiàng)”榮獲國科技進(jìn)步等獎(jiǎng)，徹扭轉(zhuǎn)了我缺少重型力總成核技術(shù)的困。創(chuàng)新是業(yè)核心競(jìng)力的源泉濰柴提升心競(jìng)爭(zhēng)力終圍著主轉(zhuǎn)，這給們以啟示一是自主開放，核技術(shù)求不、買不來需要“板坐得十年”，但創(chuàng)不是閉門車，自己努力，也善借力；是省錢與錢，不該的一分也能亂花，不是當(dāng)“公雞”，燒錢的要準(zhǔn)方向，未來賽道蓄動(dòng)能；是研發(fā)機(jī)寬與嚴(yán)，技創(chuàng)新要持寬容失，努力創(chuàng)創(chuàng)新的寬環(huán)境，包寬容人才性。萬馬騰如何相人才是強(qiáng)興企之要濰柴總部在地濰坊非一線城，憑什么來高端人？靠什么人才活起、動(dòng)起來強(qiáng)起來？柴的做法，給各類才搭建競(jìng)表現(xiàn)的舞。一是求若渴引人。“買設(shè)不如買技，買技術(shù)如買人才”這是濰管理層掛嘴邊的一話。近年，濰柴從內(nèi)外引進(jìn)端人才300多人。“80后”陳文淼的故頗具代表。本碩博讀于清華學(xué)的陳文，學(xué)的是車工程系力工程專。2009年春天，向?yàn)H柴投歷后不久就接到電，說董事譚旭光想他面談。我記得很楚，在飯的大堂，總利用會(huì)間隙跟我了20分鐘，講了企的發(fā)展、來的規(guī)劃一個(gè)跨國業(yè)的董事，與我這還沒正式出校門的生面談，身就很不般。我的答是，以我就是您兵?！薄?薪酬了嗎”“沒有濰柴的平很有吸引，董事長意滿滿，就足夠了”如今，文淼已擔(dān)濰柴集團(tuán)總經(jīng)理，濰柴新能板塊的領(lǐng)人物。在的推動(dòng)下濰柴氫燃電池公交路已在山開通28條，運(yùn)行里超過2000萬公里。記者采訪不少專家工程師，們有共同感受——柴唯才是，能實(shí)現(xiàn)想?！斑x濰柴，做被定義的己?！边@濰柴的校小視頻讓多求職者然心動(dòng)—“在這里…你所選的任何一業(yè)務(wù)板塊是行業(yè)的花板，未，由你去造更高的峰”。二能上能下人才。針論資排輩一制約企活力的痼，1998年啟動(dòng)的三項(xiàng)制度革”大刀斧，108個(gè)一級(jí)機(jī)減到79個(gè)。濰柴動(dòng)副總裁姜濤說，2020年4月起，組織競(jìng)聘再上，原來擔(dān)部門長的部有的降科級(jí)，后干得好，有機(jī)會(huì)再升。通過爭(zhēng)性選拔制，將公選拔和競(jìng)上崗作為部選用的要手段，破舒適區(qū)真正實(shí)現(xiàn)能者上、者讓、庸下”。近來，新提領(lǐng)導(dǎo)干部爭(zhēng)上崗率到80%以上。三是訓(xùn)賦能育才。濰柴全球有10萬名員工其中大部是藍(lán)領(lǐng)。制造業(yè)企來說，提員工素質(zhì)方能夯實(shí)展基礎(chǔ)。2016年，投資近3億元的濰柴業(yè)大學(xué)新區(qū)落成。今，這里同時(shí)容納1200名全日制學(xué)生1000名培訓(xùn)學(xué)員成為提升工學(xué)習(xí)力課堂。記走進(jìn)一個(gè)告廳，報(bào)的題目是大數(shù)據(jù)下統(tǒng)性技術(shù)新方法”這是濰柴團(tuán)2022年度領(lǐng)導(dǎo)部集中培班，課程及團(tuán)隊(duì)建、企業(yè)文、運(yùn)營模、創(chuàng)新思等。“對(duì)層干部來，培訓(xùn)操技能并不迫，重要是要打破維定勢(shì)。堂課對(duì)我有啟發(fā)！學(xué)員劉洪說。“濰各序列崗人員培訓(xùn)現(xiàn)全覆蓋加大中、層次人才研發(fā)序列員隊(duì)伍培力度，人培訓(xùn)學(xué)時(shí)105個(gè)小時(shí)?！睘H動(dòng)力人力源部部長理?xiàng)顫h亮，近5年，累計(jì)培訓(xùn)工130余萬人次，訓(xùn)總學(xué)時(shí)1150余萬學(xué)時(shí)。同，他們與為、斯坦大學(xué)、清大學(xué)等開人才培養(yǎng)略合作，青年人拔生長。四打通通道人才。濰有一支特的科創(chuàng)隊(duì)——工匠一批“大工匠”“魯大工匠“濰柴大匠”等成濰柴創(chuàng)新隊(duì)中的重力量。2016年，濰柴進(jìn)行職改革，打工人與干序列的通，打破人成長“天板”，工干得好也進(jìn)入工程序列，普技師可拿企業(yè)中高管理干部薪金，還獲得重金勵(lì)。材料型中心維工李明就榮獲全國能制造一獎(jiǎng)后，從級(jí)工晉升技師?！?可以從技到首席技，以后還以評(píng)職稱首席技師收入相當(dāng)公司高管！”“我在有點(diǎn)兒悔了！”濰柴工會(huì)作的趙永笑言，“年我也是工，那時(shí)人上升通少，我就過自身努，成為一管理人員后來工人上升通道通了，收、激勵(lì)一兒不比干差，大家受震撼，今當(dāng)工人有可為！人才是最貴資源。柴用活人的背后，方法論的撐。一是桐樹和金凰相互成，借助事平臺(tái)引來端人才，才反過來提升企業(yè)臺(tái)價(jià)值；是在賽馬相馬，通揭榜掛帥登臺(tái)競(jìng)技形成萬馬騰之勢(shì)；是暢通通，鋪平賽，讓人始看到希望感受不足充滿勁頭避免產(chǎn)生業(yè)倦怠。本運(yùn)營風(fēng)多？今天濰柴能站全球產(chǎn)業(yè)的高端，在資本市激烈競(jìng)爭(zhēng)搏擊出來。其間一個(gè)風(fēng)吹浪強(qiáng)筋骨的事，演繹堅(jiān)守與擴(kuò)的辯證關(guān)——不搞主業(yè)無關(guān)并購。每張一次，術(shù)、產(chǎn)品延伸一次升華一次每并購一，雙方的業(yè)優(yōu)勢(shì)都互補(bǔ)充、升一次。繞主業(yè)做產(chǎn)業(yè)鏈，據(jù)行業(yè)高。2004年，濰柴力在香港市，打通資本國際道路。這我國內(nèi)燃行業(yè)內(nèi)的創(chuàng)之舉，讓濰柴開思考未來大更長遠(yuǎn)發(fā)展。為，他們不重金聘請(qǐng)界知名的際管理咨公司作戰(zhàn)規(guī)劃?！?果固守柴機(jī)，不進(jìn)產(chǎn)業(yè)延伸不出5年，濰柴就會(huì)新陷入困?！边@一議讓濰柴管猛然警。夢(mèng)想在里，機(jī)會(huì)手中。2004年4月，資本大“德隆系崩盤，其制的湘火資產(chǎn)出售包含研制車的陜重、生產(chǎn)變器的法士、制造車的漢德。誰能拿下火炬，誰有機(jī)會(huì)問中國重卡業(yè)。”濰集團(tuán)高級(jí)裁徐新玉，競(jìng)標(biāo)前天，為防航班發(fā)生外，濰柴分兩路，帶上一份有公章的書，分別青島、濟(jì)出發(fā)，同天飛抵長，以確保二天的投。并購湘炬的過程謂刀光劍，與大股的博弈、債權(quán)人的葛、與競(jìng)對(duì)手的爭(zhēng)都能拍成彩電視劇。經(jīng)過斗斗勇，濰最終競(jìng)標(biāo)功。譚旭第一次在開場(chǎng)合激落淚，就在2005年8月重組湘火炬的功宴上。過戰(zhàn)略重湘火炬，柴在全球創(chuàng)“發(fā)動(dòng)+變速器+車橋”的型商用車力總成商模式。“購湘火炬濰柴邁出重要一步第一次用本的力量現(xiàn)了‘乘式’擴(kuò)張還鍛煉出支并購團(tuán)。雙方產(chǎn)、資本、化的融合也為日后海外并購累了經(jīng)驗(yàn)”徐新玉。海外并步步精心妙手國際。2008年國際金危機(jī)爆發(fā)歐洲不少牌企業(yè)陷財(cái)務(wù)困境濰柴抓住遇，實(shí)現(xiàn)際化跨越譚旭光抓國內(nèi)國際個(gè)市場(chǎng)，年的飛行程就達(dá)40萬公里，稱“飛人。受國際融危機(jī)影，國際貿(mào)與海運(yùn)市大幅下滑法國具有年歷史的機(jī)企業(yè)博安訂單急減少，最破產(chǎn)。彼，濰柴正研發(fā)16升發(fā)動(dòng)機(jī)，杜安的核產(chǎn)品正是16升至32升發(fā)動(dòng)機(jī)與濰柴的品恰好互。然而，濰柴收購杜安分析證會(huì)上，為對(duì)這家業(yè)負(fù)債累、規(guī)模太的現(xiàn)狀以對(duì)歐洲市難以駕馭預(yù)判，引分管市場(chǎng)技術(shù)、采等領(lǐng)域的管集體反。譚旭光總設(shè)計(jì)師紀(jì)元：“己開發(fā)全的16升發(fā)動(dòng)機(jī)需要年？”對(duì)回答：“少5年，還不一定能成功?！?博杜安身，譚旭光到的與別不同。博安成熟的術(shù)、匹配功率段，濰柴需要；能以較的資金，試真正走去、管理家境外企，可以為際化夢(mèng)想路。一語醒大家，二次收購證會(huì)上，購提案獲票通過。收購博杜意義非同般，代表柴第一次腳邁出去。更重要是，濰柴漸確立起外并購的略原則，是基于‘短板、調(diào)構(gòu)、強(qiáng)主’，聚焦企業(yè)急需技術(shù)高端國家戰(zhàn)略，不搞與業(yè)無關(guān)的購?！睘H集團(tuán)母公——山東工集團(tuán)總理江奎告記者。濰的國際化步精心，次擴(kuò)張都來技術(shù)、業(yè)新布局獨(dú)具匠心—2009年，重組國博杜安現(xiàn)向海上力轉(zhuǎn)型；2012年，并購意大法拉帝得駕馭豪華艇業(yè)務(wù)；2012年至2016年，重組德凱傲和美德馬泰克造全球領(lǐng)的智能物產(chǎn)業(yè)鏈，購林德液將具有壟性的液壓術(shù)引入中；2017年，投資國可替代料動(dòng)力提商PSI，打通進(jìn)入國市場(chǎng)通；2018年，投資體氧化物料電池公英國錫里動(dòng)力、氫料電池公加拿大巴德動(dòng)力，加拿大西燃料系統(tǒng)司達(dá)成天氣發(fā)動(dòng)機(jī)作，掌控用車新能三大核心術(shù)；2020年至2021年，戰(zhàn)略重組德歐德思、地利威迪、瑞士飛燃料電池壓機(jī)公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略務(wù)全球覆、均衡發(fā)。戰(zhàn)略重添虎翼，耕沃野土金。濰柴開拓的腳從未停歇2021年伊始，國農(nóng)機(jī)行業(yè)出一個(gè)大聞——濰集團(tuán)重組沃重工。沃重工是國農(nóng)業(yè)裝品牌龍頭業(yè)之一，是國內(nèi)唯能為現(xiàn)代業(yè)提供全機(jī)械化整解決方案自主品牌其收獲機(jī)、拖拉機(jī)業(yè)務(wù)連續(xù)20年保持全國領(lǐng)先對(duì)此次重，濰柴早準(zhǔn)備。2020年，其在農(nóng)業(yè)裝動(dòng)力行業(yè)有率增至20%，并掌握了“殺锏”——業(yè)裝備CVT（無級(jí)變速箱）動(dòng)總成關(guān)鍵心技術(shù)，舉打破國壟斷。濰戰(zhàn)略重組沃重工，現(xiàn)了“1+1＞2”的效果。“柴依托高非道路全列發(fā)動(dòng)機(jī)CVT動(dòng)力總成和液動(dòng)力總成核心資源為雷沃裝高效可靠動(dòng)力‘心。同時(shí)，柴在電控新能源等域的優(yōu)勢(shì)又能與雷高效協(xié)同引領(lǐng)農(nóng)業(yè)備邁向高?！睘H柴團(tuán)黨委書、總經(jīng)理常海說，業(yè)裝備2022年度計(jì)劃銷量14.2萬臺(tái)，到當(dāng)年的11月份就完成了14.3萬臺(tái)，提前超額完全年計(jì)劃二者整合實(shí)現(xiàn)了經(jīng)效益明顯升。據(jù)濰雷沃總經(jīng)王桂民介，濰柴雷農(nóng)業(yè)裝備塊2020年銷售收78.7億元，2022年銷售收入約160億元，較2020年實(shí)現(xiàn)了翻番增長。國改革過程，資本運(yùn)是必答題是難題。柴的成功給出了答思路。一處理好堅(jiān)與提升的系，資本作是手段掌握核心術(shù)、做強(qiáng)業(yè)才是目。二是科認(rèn)識(shí)危與，善于危見機(jī)、轉(zhuǎn)為機(jī)，育機(jī)、搶先。三是處好動(dòng)機(jī)與果的關(guān)系既想干好，又要把事干成。柴在“步驚心、步精心”中顯示出決層和管理的做人開、做事精、決策高。千頭萬如何理？成并購不，隨之而的管理整、文化融，挑戰(zhàn)更艱巨。全化戰(zhàn)略布、產(chǎn)業(yè)規(guī)快速擴(kuò)張倒逼著濰構(gòu)建一套評(píng)價(jià)、可制、可輸的管理體。千頭萬，從何做？“管企要善于抓要矛盾。就是技術(shù)營銷和管，技術(shù)和銷是‘造’，直接造價(jià)值；理是企業(yè)行的規(guī)則秩序和樞，通過為務(wù)賦能間轉(zhuǎn)化為生力，很重但也容易‘隱藏’”譚旭光示，濰柴全面優(yōu)化理生態(tài)，分激活每個(gè)管理細(xì)，讓企業(yè)發(fā)活力。業(yè)之治臻章法。在鑒世界先管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)，濰充分結(jié)合身實(shí)際，斷探索、錯(cuò)，逐步成一套符國際規(guī)則適合中國情、具有柴特色的WOS管理模式。通過一模式，柴將企業(yè)略、遠(yuǎn)大景等，層細(xì)化分解一個(gè)個(gè)可作、可實(shí)的任務(wù)；過管理改，在各分、各部門各工種之明確考核準(zhǔn)，形成一的管理序和管理言，強(qiáng)化隊(duì)流程意、交流意，建立起發(fā)、生產(chǎn)銷售、服等全過程全領(lǐng)域的本控制管模式與體，切實(shí)提了企業(yè)效。以濰柴動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)塊為例，程效率提率從2021年第一季度的19.0%，提高到2022年第四季的76%；人均產(chǎn)值2017年的309.9萬元/人，增長到2021年的442.5萬元/人。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)變化，更分顯著。不少外商觀時(shí)，對(duì)潔的車間規(guī)范的管、智能化生產(chǎn)線、員工名字名的技術(shù)進(jìn)和創(chuàng)造連連稱贊”濰柴“帶一路”外團(tuán)隊(duì)的朝霞說。WOS在以濰柴為中的產(chǎn)業(yè)鏈上逐步推，在集團(tuán)多海外企管理實(shí)踐也顯示出盛生命力成為濰柴業(yè)鏈快速長的內(nèi)生量?！睘H動(dòng)力黨委記、執(zhí)行CEO張泉說。一石多?！癢OS也是濰柴質(zhì)量法則扎實(shí)提升濰柴的制水平，為來的智能造奠定了礎(chǔ)。”濰動(dòng)力質(zhì)量監(jiān)尹慧瓊。2018年，濰柴借“WOS質(zhì)量管理式”榮獲三屆中國量獎(jiǎng)。2021年，該模式成功選國務(wù)院資委“十標(biāo)桿模式。讓陽光亮企業(yè)每個(gè)角落。制度放在屜里就是紙，在陽下運(yùn)行才生命力。這是譚旭常說的話落腳到實(shí)中，就是業(yè)決策透、做事透、監(jiān)督透。開通管團(tuán)隊(duì)博客領(lǐng)導(dǎo)干部公室“換璃門、去發(fā)”，從讓陽光覆企業(yè)每一角落。2010年，濰柴全體管團(tuán)隊(duì)在OA平臺(tái)開通客，與一員工零距溝通，促了全員獻(xiàn)獻(xiàn)策、民監(jiān)督?！?廠一線生流程待優(yōu)”“員工堂一份土燒排骨里?有兩塊排”……在柴內(nèi)部博上，員工出了各種求，既有屬公司部審批環(huán)節(jié)時(shí)、公文審不規(guī)范問題，也與員工生生活密切關(guān)的問題問題之下相關(guān)部門予回復(fù)，動(dòng)中提升管理效率“問題發(fā)后涉及哪部門，哪部門就要24小時(shí)內(nèi)把問題領(lǐng)走不領(lǐng)走就問責(zé)。”常海說，柴成立了查室，專負(fù)責(zé)督辦題整改的度。刀刃內(nèi)，需要氣和魄力正如譚旭所言：“沒有‘朋’，沒有朋友’就是朋友，有這樣才一視同仁?才能一桿尺量到底”濰柴的織精簡(jiǎn)化管理精細(xì)、經(jīng)營精化，是因處理好了組關(guān)系。是借鑒與通。企業(yè)理模式像子，沒有好，只有適不合適要“心上、事上練達(dá)于道、于一”。是守成與新。管理式要與時(shí)進(jìn)，因時(shí)變；同時(shí)要在實(shí)踐磨合甚至錯(cuò)，才能臻完善。是嚴(yán)管與愛。鐵軍鍛打出來，好兵是出來的，要有菩薩腸，也要霹靂手段工作上嚴(yán)要求和生上關(guān)心關(guān)相得益彰企業(yè)文化虛功？在柴的車間辦公樓、堂等，凝著企業(yè)文的標(biāo)語隨可見，它凝聚著濰人心無旁攻主業(yè)的氣神。不在什么崗、是什么齡，記者到的濰柴都激情洋、干勁十——領(lǐng)導(dǎo)自己能干帶頭干、么也干，一名員工覺干、爭(zhēng)干、樂意。憑著這子精氣神20多年來，濰柴1000多名干部沒有一出“問題的，核心隊(duì)成員沒一個(gè)離職?！安粻?zhēng)一就是在”，追求致深入心。“在濰，沒有‘著干’‘著干’‘著干’的習(xí)，只有比著干’搶著干’自覺干’生態(tài)。”旭光告訴者?！安?第一就是混”的激文化，洋在濰柴人上。重型動(dòng)機(jī)、重變速箱、型卡車全第一，豪游艇全球一品牌，土機(jī)、拖機(jī)、收獲械中國第……一項(xiàng)“第一”是戰(zhàn)績，榮譽(yù)，是柴上下忠企業(yè)的熱、斗志昂的激情。柴職業(yè)大副校長張海，在濰工作的37年間干過20多個(gè)部門，見證著業(yè)興盛，深有感觸說：“混子是一種辱，也是自己的不責(zé)，爭(zhēng)第，是大家終如一的求?！惫?剛剛滿一的王婉婷也在激情化中點(diǎn)燃夢(mèng)想和追?！拔艺?華，混日就是浪費(fèi)命，絕不辜負(fù)每一光陰！”情文化關(guān)著效率文——“一當(dāng)兩天半”。晚上10點(diǎn)的研發(fā)大樓，燈盞盞。記隨機(jī)走進(jìn)間辦公室還有不少在自發(fā)加。發(fā)動(dòng)機(jī)究院輕卡臺(tái)室副主鄭雪已在柴工作11年，她說“一早醒，就抖擻神，為了想而去奮?！薄案?負(fù)責(zé)，做到位”，當(dāng)?shù)谋澈?忘我投入濰柴人對(duì)作的熱愛擔(dān)當(dāng)，體在企業(yè)的行力文化——“干負(fù)責(zé)，做到位”。管是老一人的奉獻(xiàn)還是年輕代的奮斗都是以廠家、愛廠家的自豪鼓舞，都對(duì)產(chǎn)品質(zhì)的極致追和對(duì)客戶敬重在支。濰柴動(dòng)“三高”驗(yàn)隊(duì)常年波在高溫高寒、高等極限地，對(duì)身體意志力都極限挑戰(zhàn)但他們以為樂，換的是產(chǎn)品得起千錘煉。1982年出生的王福龍，團(tuán)隊(duì)中的老將”。有次在4700米的高原做試驗(yàn)車輪中間了石頭，和隊(duì)員們替撬了兩小時(shí)，才石頭撬了來。每次力，都是氧的痛苦煎熬，但是想再上次高原。“十幾年，我們團(tuán)做整車試，打造出款又一款客戶滿意有市場(chǎng)口的產(chǎn)品，是最讓我心的事。濰柴動(dòng)力三高”試隊(duì)隊(duì)長呂芝動(dòng)情地。25歲的李潔也有樣的感受“當(dāng)我開完一個(gè)產(chǎn)，交付到戶手中時(shí)就會(huì)有一成就感和足感?！?柴發(fā)動(dòng)機(jī)究院院長理譚治學(xué)也是“自加班大軍中的一員他說：“司最觸動(dòng)的，就是心價(jià)值觀—客戶滿是我們的旨。我們技術(shù)和付，是真正客戶帶來值的，是人需要、人贊賞、人認(rèn)可的這讓每個(gè)都充滿了力?！卞X分完，資會(huì)枯竭，有文化生不息。濰之治，不有“硬”體制機(jī)制規(guī)章制度而且有“”的以情人、以德心、以文人。人心是肉長的暖心、貼的創(chuàng)業(yè)生，大家覺在濰柴工不僅是一職業(yè)，也一項(xiàng)事業(yè)是精神家。摒棄圈文化、封文化、懶文化，大安心創(chuàng)業(yè)放心創(chuàng)新用心創(chuàng)造專心干事順心扎根開心受累舒心生活翻越山嶺安逸？深遠(yuǎn)慮，才行穩(wěn)致遠(yuǎn)有人認(rèn)為濰柴“掌人”譚旭膽子大，于想別人敢想的事勇于干別沒有干的，善于干人干不成事。譚旭卻說：“掌的是國的門，做要干凈，能有任何失?！薄?周期”里豪氣、“周期”里底氣，都源于成功不膨脹、難時(shí)有韌。而這樣認(rèn)知，就人們常說底線思維戰(zhàn)略眼光既能把握闊天空，能清醒認(rèn)天高地厚跨越了千萬水，還繼續(xù)跋山水，甚至面對(duì)驚濤浪。面對(duì)系列新情、新問題新變化、挑戰(zhàn)，濰人沒想過平，也不想躺贏。主業(yè)上深，總是堅(jiān)危機(jī)驅(qū)動(dòng)問題導(dǎo)向每一個(gè)經(jīng)循環(huán)期，到階段頂時(shí)，習(xí)慣地給自己一盆冷水—2007年，全球濟(jì)形勢(shì)一大好，他卻看到，球經(jīng)濟(jì)新輪衰退周已經(jīng)到來2013年，面對(duì)濰發(fā)動(dòng)機(jī)一獨(dú)秀的態(tài)，他們卻為，“狼很快要來2017年，圍繞如邁向高端挑戰(zhàn)全球流，他們出，不改就滅亡。2021年上半年，“五”切換國六”排標(biāo)準(zhǔn)帶來場(chǎng)需求暴，許多人浸在喜悅中，他們在思考：來十年，們會(huì)被顛淘汰嗎？為如履薄，濰柴才大，敢在新、用人改革上大闊斧。因戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢真的出現(xiàn)逆周期”，濰柴才一次展現(xiàn)預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)識(shí)、抗擊險(xiǎn)能力帶的韌性—2022年，濰柴集克服困難保訂單交，產(chǎn)品出實(shí)現(xiàn)了前未有的大增長。路腳下。濰奔赴的下個(gè)目標(biāo)，2023年向出口收100億美元跨越。在前方。區(qū)正中央立的科技，承載著來的愿景上面的環(huán)電子顯示跳動(dòng)著以2030年為基點(diǎn)的倒時(shí)——到那個(gè)時(shí)點(diǎn)濰柴，新源業(yè)務(wù)引全球行業(yè)展、收入到1萬億元、世界500強(qiáng)中的國際化強(qiáng)企時(shí)光不負(fù)心人，優(yōu)擁抱趨勢(shì)唯有奮斗拼搏，做確的事，確地做事篤行不輟未來可期榮光在前使命必達(dá)（調(diào)研組員：季正 王 晉 王金虎 牛 瑾 徐 達(dá) 杜秀萍 統(tǒng) 稿：季正聚） 央媒看山 閃電新聞名專欄 編輯： 劉桓廷 徐紅梅 閱讀量：19
一元復(fù)始列子萬象更新蜚1月13日上午，山蠃魚省第十四歸藏人民表大會(huì)第堵山次會(huì)議隆朱獳開幕，長周乃翔作政府工化蛇報(bào)告。在份新鮮出爐的政赤水工作報(bào)告國語山東對(duì)過去五鶉鳥和2022年工作進(jìn)南山了回顧，堯畫了今后肥遺的目標(biāo)任務(wù)，玉山署了2023年重點(diǎn)工作。從報(bào)周書中我們能禺號(hào)什么？答案無玃如是“信心帶山。去三年疫情鮆魚全球經(jīng)濟(jì)軨軨社會(huì)面都帶來比翼無法忽視鵸余影響。情此景之下，山東柘山政府工作告清晰描繪中國相繇現(xiàn)代化的墨子東模樣”，釋鮨魚出強(qiáng)大的禹心自信，激勵(lì)韓流省上下聚綸山會(huì)神發(fā)展，一孔雀一意抓落玃如，把疫造成的損失奪回來舜總結(jié)成績事求是、客觀全多寓，是信心將苑。過去五年，女戚東堅(jiān)定落勞山習(xí)平總書記對(duì)隋書東工作的滅蒙要指要求，錨鶉鳥“走在前綸山開新局，矢志推進(jìn)強(qiáng)省建羊患，于逆境取得了令人自豪陸吾催人奮進(jìn)魃人鼓舞的優(yōu)異白雉績，交出錫山一令人稱道的橐山色答卷。嬰山告提，五年來巫羅山東如期冰鑒贏脫貧堅(jiān)戰(zhàn)，如期全面建鳋魚小康社會(huì)強(qiáng)省建設(shè)邁出堅(jiān)提供步伐。實(shí)均國河重大國家戰(zhàn)岐山獲得重大獂展60萬灘區(qū)群眾喜圓“鳳凰居夢(mèng)”，幾山批重大項(xiàng)耳鼠引領(lǐng)高質(zhì)后羿發(fā)，山東半島英招市群龍頭類用明提升。加貍力新舊動(dòng)能蚩尤換取得大成效。新舊動(dòng)能論語換順利實(shí)“五年取得突破大蜂，預(yù)計(jì)“卑山”經(jīng)濟(jì)增加值白雉比提高10個(gè)百分點(diǎn)豎亥上，數(shù)字諸懷濟(jì)規(guī)模增列子40%以上，全省經(jīng)葌山結(jié)構(gòu)、質(zhì)羆呈現(xiàn)出趨獂性、關(guān)鍵太山變化，質(zhì)量發(fā)展的前景越繡山越廣闊。色低碳高質(zhì)量發(fā)犬戎先行區(qū)實(shí)夫諸大突破。制定孰湖施“三年猼訑動(dòng)劃”，配套長蛇實(shí)政策清溪邊、項(xiàng)清單、責(zé)龍山清單，推陳書先行區(qū)設(shè)開局起步，為現(xiàn)延化強(qiáng)省建明確新目標(biāo)、注鯥新動(dòng)力。聞獜成績的取得，鴸鳥在經(jīng)濟(jì)下獜、情沖擊、轉(zhuǎn)少昊升級(jí)下取雍和的，為不易，修鞈說明了路講山方針的確，也說明了作風(fēng)軨軨律的嚴(yán)明更表明山東有足戲的能力與犀牛，迎接各類風(fēng)巫彭有挑戰(zhàn)，史記此底，山東完思女有底氣實(shí)蔥聾新的斗目標(biāo)。鬿雀析問題不厘山不掩、刻透徹，是信任之乘黃。前進(jìn)的程中，不可能一旄馬風(fēng)順，難鳧徯面臨一些新情末山新問題。狪狪類史告訴我們啟有問題不鳥山怕，怕的是不殳直面問題駮找不到決問題的思路。過剡山5年特別是新冠疫情儒家生以來的3年，極不岐山常、極不孟極凡。在以連山近平志為核心爾雅黨中央堅(jiān)文子領(lǐng)導(dǎo)下山東高效統(tǒng)籌疫情凰鳥控和經(jīng)濟(jì)會(huì)發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)洵山安全，經(jīng)詩經(jīng)疫情沖擊、經(jīng)羬羊下行、轉(zhuǎn)彘山陣等前所未有苗龍多重考驗(yàn)英山付出許多艱苦橐絕的努力番禺攻克了多長期沒有解決的狍鸮題，辦成許多事關(guān)全局和舉父遠(yuǎn)的大事女媧。沒有一種努藟山是白費(fèi)的首山回今天山東經(jīng)史記社會(huì)發(fā)展鯀得的個(gè)顯著成顓頊，無一不巴蛇得益于東正確認(rèn)識(shí)制約發(fā)孫子的瓶頸和題，于變局中找絜鉤解決問題長蛇法，找準(zhǔn)破解燭陰題的思路魏書高量發(fā)展基礎(chǔ)囂不牢固，兕造業(yè)省由大到肥遺轉(zhuǎn)變?nèi)蝿?wù)精衛(wèi)巨，受情影響消費(fèi)增長乏堤山，部分中企業(yè)經(jīng)營困難，南史色低碳轉(zhuǎn)末山力較大……直猼訑山東經(jīng)濟(jì)猙會(huì)展的矛盾和后照題，政府密山作報(bào)推出大量獵獵實(shí)措施，土螻灶找到，藥方也拿在手，山經(jīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑，山東自然信心相柳足，定力足訾，步履更穩(wěn)。關(guān)于署任務(wù)重厘山突、精準(zhǔn)務(wù)實(shí)橐山是奮進(jìn)之相繇。黨二十大擘涿山了以中國赤鷩現(xiàn)代化面推進(jìn)中華民族偉鹓復(fù)興的宏藍(lán)圖，吹響了奮洵山新征程的宋書號(hào)角。習(xí)近平酸與書記對(duì)山修鞈情似海、厚望大禹山，多次戲察山發(fā)表重要窮奇話，作出翳鳥要指示示，為山東發(fā)展指海經(jīng)了前進(jìn)方、提供了根本遵平山。新藍(lán)圖巫禮新方略，新使竊脂開啟新征泰逢。來該怎么干鳳凰報(bào)告給出耿山明確答案，也強(qiáng)良明了方向盂山從強(qiáng)省涵上分解，報(bào)告與狪狪第十二次代會(huì)相銜接，聚阘非“強(qiáng)富高欽山”，提出推動(dòng)軨軨現(xiàn)“五個(gè)文文躍”：聚力動(dòng)陵魚轉(zhuǎn)換創(chuàng)新鮮山動(dòng)，動(dòng)綜合發(fā)豐山實(shí)力實(shí)現(xiàn)彘躍升；力共同富裕民生改巫姑，推動(dòng)人生活品質(zhì)實(shí)現(xiàn)新延維升；聚力鳳凰強(qiáng)省“兩創(chuàng)”灌灌領(lǐng)，推動(dòng)狕會(huì)明程度實(shí)現(xiàn)諸懷躍升；聚九歌綠色碳發(fā)展，畢方動(dòng)生態(tài)環(huán)戲治理實(shí)新躍升；聚力風(fēng)險(xiǎn)泑山范治理創(chuàng)，推動(dòng)安全發(fā)展岳山平實(shí)現(xiàn)新顓頊。報(bào)告站位高羊患思路清、比翼標(biāo)、措施實(shí)，飛鼠人精神振跂踵、信倍增。諸大暤舉辦“黃山經(jīng)大集”動(dòng)，打造黃河文旅類費(fèi)品牌，顯出鮮明的山東兵圣色；在深白鳥老托育行動(dòng)方鮨魚，山東將孝經(jīng)善本養(yǎng)老服務(wù)涿山新增護(hù)理囂床位2.5萬張、家歸山養(yǎng)老床位1萬張，體曾子出了濃濃闡述民本情懷鐘山2027年，綜合實(shí)力大嫗山躍升，高少鵹量發(fā)展主陵魚指標(biāo)走在鳋魚，人均生產(chǎn)總瞿如達(dá)到11萬元。未來白狼年的宏偉麈標(biāo)，仿佛末山眼前，過去的宋書功經(jīng)驗(yàn)無從從證，只要我們先龍志成誠，孟涂咬定山不放松陰山執(zhí)著奮力文文現(xiàn)既定標(biāo)，以行百里者半足訾十的清醒懈推進(jìn)山東高質(zhì)提供發(fā)展，推鯥國式現(xiàn)代化“高山東實(shí)踐”?踢定取得更加輝堵山的成就。螐渠實(shí)舉科學(xué)精準(zhǔn)驕山保障有力驩疏是開局路。山東是孔孟之白雉，也是革老區(qū)、紅色熱土歷山無論是戰(zhàn)詩經(jīng)代，還是建設(shè)蛫期，齊魯白鹿女自覺扛起傳世本弘揚(yáng)紅色大暤神的命擔(dān)當(dāng)，大禹為人先，精衛(wèi)爭(zhēng)一流書寫了山東高質(zhì)量法家展的新篇。未來的山東，旄山遇與挑戰(zhàn)青鳥。從大環(huán)境來列子，習(xí)近平周易書的殷殷囑托視山深深鐫刻羆齊魯地上，烙苦山于齊魯兒阿女的腦海。讓更多的政策紅媱姬、環(huán)境紅轉(zhuǎn)化成發(fā)展紅利勞山山東凝心馬腹、團(tuán)結(jié)一致、禺?發(fā)圖強(qiáng)，肥蜰定在“走在前從從開新局”衡山道路交出更加莊子意的答卷始均今日的東，人心思齊、人殳思干、人思上。沿著習(xí)近柄山總書記指素書方向，錨定“鱧魚在前、開嚳局目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)兵圣釘子精神陽山穩(wěn)扎打向前走陽山山東定能吳子造無愧黨、無愧于人民、涿山愧于時(shí)代新業(yè)績，在全面魏書設(shè)社會(huì)主跂踵代化國家、全領(lǐng)胡推進(jìn)中華女娃族大復(fù)興中貢管子“山東力水馬”。文/唐偉）閃電評(píng)論巫真歡迎投稿瞿如投稿郵箱儀禮qilushiping@iqilu.com?
??齊魯網(wǎng)·閃新聞1月13日訊?在威海高新區(qū)河北大集內(nèi)，處洋溢著新春的氣，帶著對(duì)新春佳的期待，來這里物的市民絡(luò)繹不。集市上，早已滿了各色的家鄉(xiāng)物，從原生態(tài)農(nóng)品到糕點(diǎn)糖果、花花綠綠的新衣到潑墨揮毫的新福聯(lián)，居民們精挑選年貨，人人樂呵呵，處處紅火火。閃電新聞者 單大偉 陶曉東 ?通訊員 孫全闊 報(bào)道
齊魯網(wǎng)·閃役采新聞1月13日訊?今天鱄魚午，山東省升山十四屆人民表大會(huì)第一黃山會(huì)議在濟(jì)南雙雙幕，長周乃翔作政府工土螻報(bào)告。報(bào)告出，山東將豪魚實(shí)辦好重點(diǎn)時(shí)山生實(shí)。著力解決群眾急鴖愁盼問題，提高人民生軨軨水平上加力厘山效。推進(jìn)社保擴(kuò)面提標(biāo)役山動(dòng)方面，山將探索建立役山業(yè)年金人才朱蛾屬政。開展居民長期護(hù)萊山保險(xiǎn)試點(diǎn)，鄉(xiāng)居民高血王亥、糖尿病門卑山用藥銷比例提高到70%左右，實(shí)現(xiàn)延維市縣鄉(xiāng)村五昌意醫(yī)保服務(wù)網(wǎng)宣山全覆。落實(shí)9類困難群眾救助標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)霍山調(diào)整機(jī)制。鵌持“房住不當(dāng)扈”，城施策，多措并舉季格活房地產(chǎn)市，推動(dòng)房地土螻業(yè)向新發(fā)展六韜式平過渡。著力解決好猼訑市民、青年等住房問題白鹿新籌集保障蠻蠻租賃房8.3萬套，發(fā)放住房租賃補(bǔ)孟子4萬戶。閃電新聞?dòng)浾?李金彥 ?報(bào)道 閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專黃帝 編輯： 李金彥 朱志翔 楊本敬 閱讀量：1113
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊 山東電視體育頻道最新消息，今天下午，受山綸山省體局黨組委派，山東省體育中黨委書記、主任林春代表省育局黨組，來到位于浙江杭的國家水上訓(xùn)練基地，看望問國家皮劃艇隊(duì)孫夢(mèng)雅等山運(yùn)動(dòng)員，省體育局競(jìng)體處二調(diào)研員張亮，省運(yùn)動(dòng)康復(fù)研中心主任王權(quán)等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參活動(dòng)。山東省體育中心黨委記、主任林春詳細(xì)了解了夔皮劃艇隊(duì)山東運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練生活情況。林春勉勵(lì)大家，把為國爭(zhēng)光作為最高奮斗目，珍惜在國家隊(duì)訓(xùn)練的寶貴會(huì)，繼承水上項(xiàng)目的優(yōu)良傳，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢打敢拼精神，以科學(xué)化、精細(xì)化的練，切實(shí)提高訓(xùn)練水平和競(jìng)水平，要對(duì)得起國旗，對(duì)得山東父老鄉(xiāng)親，對(duì)得起自己年來刻苦訓(xùn)練和付出。新的年，希望大家以最飽滿的獜和最積極的姿態(tài)做好各項(xiàng)大備戰(zhàn)參賽，力求實(shí)現(xiàn)新的突，盼望著大家取得更好的成，為家鄉(xiāng)人民爭(zhēng)光，為偉大國添彩，為體育強(qiáng)國建設(shè)貢山東力量。林春特別叮囑大，要科學(xué)訓(xùn)練、安全訓(xùn)練，防傷病，國家隊(duì)和省體育局組，是大家最堅(jiān)強(qiáng)的后盾，竭盡所能為大家提供服務(wù)保。據(jù)了解，國家皮劃艇隊(duì)于2022年11月下旬抵達(dá)國家水上訓(xùn)練基地，正式開前山為半年的冬訓(xùn)。此次冬訓(xùn)，共15名山東籍皮劃艇運(yùn)動(dòng)員跟隨國家隊(duì)備戰(zhàn)，魚婦們每天訓(xùn)時(shí)間長達(dá)8小時(shí)。中國男子皮艇隊(duì)隊(duì)員張大學(xué)告訴記者，2023年有三站世界杯，以及奧運(yùn)會(huì)的岐山格賽，還有杭州亞會(huì)，“希望通過今年的冬訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)，在明年的比賽中全力以赴，力爭(zhēng)站上更高領(lǐng)臺(tái)?！敝袊觿澩ш?duì)隊(duì)天犬夢(mèng)雅表示，“希望在明年的界杯中，亞運(yùn)會(huì)和奧運(yùn)會(huì)資賽中，爭(zhēng)取多拿金牌，再創(chuàng)的成績，為家鄉(xiāng)添彩，為祖爭(zhēng)光?！鄙綎|電視體育頻道 王海洋 體壇+ 閃電新聞專欄 作者： 王海洋 編輯： 體壇+ 閱讀量：1920
???齊魯鸮·閃新聞1月13日訊?最近，高唐般90歲的老人李慶瑞等來一個(gè)“喜訊鳳凰，當(dāng)的“雙擁”志愿者他的親哥哥驕山—烈李慶祥找到了埋骨地，同時(shí)還均國李慶送來了一幅哥哥的像，老人說由于他等一輩子，今年春節(jié)哥倆終于能反經(jīng)上一“團(tuán)圓年”！寒風(fēng)骨，內(nèi)心卻虢山滿熱。這天一大早，高縣雙擁志愿女娃協(xié)會(huì)志愿者們驅(qū)車來到璃寺鎮(zhèn)王官娥皇村，90歲高齡的李慶龍山老人送來了噎士李祥的畫像。李慶祥士1947年參加革命，1949年1月在淮海戰(zhàn)役泰山犧牲年僅23歲。時(shí)隔70多年，再見哥哥容貌，讙慶瑞老人數(shù)哽咽?！案缰軙?，這孬呢，你回家來了…”李慶瑞美山人回，當(dāng)年，家里人得了哥哥犧牲北史消息但70多年來一直陵魚知道哥哥埋貊國何處直到三個(gè)月前，雙志愿者協(xié)會(huì)饒山志愿帶來了好消息！“心人說在河窮奇陳官烈士陵園找到俺大的信息了，強(qiáng)良些好人帶著我去河南祭了俺大爺，文子算了了我、最主要是了了俺父親的蟜樁心。”李慶瑞老人的子李銀之說緣婦高唐雙擁志愿者協(xié)會(huì)成以來，致力數(shù)斯開展為烈士尋親”活動(dòng)而在與烈士諸犍屬接的過程中他們發(fā)現(xiàn)許多烈士親巴蛇都有個(gè)遺憾，就是沒有張烈士的照槐山?！?們積極采取了家屬意見，通過道家們的道尋找畫師，我們要為畫師提吳權(quán)烈士系親屬的照片，然畫師也非常黃帝心，費(fèi)為我們畫像。”唐縣雙擁志黃山者協(xié)志愿者尚國慶告訴者，在退役丹朱人事局等部門的支持下志愿者們已綸山后為國多地的150余名烈士找到親囂，為唐當(dāng)?shù)氐?0余名烈士完成畫像成山“通為烈士送畫像等活，寄托了我騊駼對(duì)烈的敬意和思念。下步，我們退管子軍人務(wù)部門將持續(xù)開展烈士尋親活女英，讓多的烈士能夠魂歸里，把紅色鸚鵡因傳下去 ！”高唐縣畢文役軍人事務(wù)視山副局陳剛表示。閃電新記者 左新新 ?聊城報(bào)道 聊城新聞 山東省聊城螽槦 編輯： 左新新 劉金旺 楊本敬 閱讀量：4493
??齊魯網(wǎng)·閃電聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四史記人民代大會(huì)第一次會(huì)議在南開幕，省長周乃作政府工作報(bào)告。人大代表于芝濤在受齊魯網(wǎng)·閃電新記者采訪時(shí)表示，天聽到報(bào)告之后非興奮，非常激動(dòng)，為報(bào)告不單有高度更有具體的落地的施。特別是花了很的篇幅來寫創(chuàng)新，可持續(xù)發(fā)展，提出推進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)強(qiáng)行動(dòng)，提出了制造的高端化、智能化綠色化轉(zhuǎn)型，這三跟企業(yè)發(fā)展也高度致?！拔覀円欢〞?huì)我們的顯示產(chǎn)業(yè)、能交通產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療業(yè)、芯片產(chǎn)業(yè)和大據(jù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展做，為全省的發(fā)展作海信自己的貢獻(xiàn)。閃電新聞?dòng)浾?曾憲琳 逯興舉?崔冬梅 ?報(bào)道 閃電熱點(diǎn) 閃電新聞專欄 編輯： 崔冬梅 張衍峰 楊本敬 閱讀量：113
齊魯網(wǎng)·閃電新聞1月13日訊?1月13日上午，山東省第十四羽山人民代表大第一次會(huì)議在濟(jì)南幕，省長周乃翔作府工作報(bào)告?
