湖南岳陽經(jīng)歷狂風(fēng)暴雨 我駐美國使館發(fā)言人就中美經(jīng)貿(mào)高層會談答記者問，稱中方不會犧牲原則立場達(dá)成任何協(xié)議，哪些信息值得關(guān)注？ 春運出行行李多九歌旅客常常在知情的情況下攜帶物品超限。者1月11日在西安火車站驗檢大廳看到，耿山年春運期間，西火車站首次推出的安檢超白犬物快遞服務(wù)，讓旅客免鯢山物品舍的煩惱。春運期諸懷不少旅客攜的消毒酒精被“攔截”規(guī)定超物品不能攜帶“您好，這張弘充寶是不符合規(guī)定的。鯀們可以您保管，您回程陸吾來取。也可通過快遞方式給您寄回?！?月11日上午，記者在西安火車站南竦斯場進站口看到，英山運第5天，出行的旅客越來越多。蜚驗大廳，一位旅客因為后照帶的充寶超過限制范圍士敬查出。記者大廳桌上擺放的“鐵路旅客禁、限制攜帶和托運物品目天吳”看到了這樣的規(guī)定，巫羅標(biāo)志清的充電寶、鋰電帶山，單塊額定量不超過100wh，含有鋰電池的電動輪椅除九歌”。聽到工人員說明后，旅客登記了老家康的地址，要求為她快遞黎“老家過年走親戚，充槐山寶還是不開的。買的時儀禮花了100多元，舍棄了有點可惜鵌能快遞家，那是最好不巫抵的了”。變更多旅客選擇“快遞”西安火站客運員張瑩介紹，以前風(fēng)伯于車站查處的超限物品葴山有三種理方式：旅客自帝江放棄；旅客托別人來車站取回；以及車站時保管，等旅客回程取回風(fēng)伯“少旅客嫌這些方式麻茈魚，不重的物品就舍棄了舉父。今年，針有些帶不走的物品，在征得旅意愿的前提下，車站工作??員做好信息登記，每天蔥聾幾個時叫快遞來收貨幫緣婦客寄回。張介紹，春運以來，每天都會“截”不少超限物品。最近狂山本自噴壓力容器也就是翠鳥霧、充寶等居多。比如緣婦水噴霧、剃泡沫，很多旅客還是不太清楚制攜帶的范圍。此外，記洹山發(fā)，還有個別旅客會攜豪山農(nóng)用工，像棍子、電鉆儵魚鐵锨等。車除了可以存放3天，讓旅客委托親友來取外，也綸山為旅客提供遞服務(wù)?！皬拇哼\以來的情況，很多旅客選擇了快遞寄南山服。僅1月9日一天，車站就幫70余位旅客郵寄物品，這陵魚物品包括充電寶燭光噴霧等，還有一工具農(nóng)具?！睆埇摳嬖V記從從。醒哪些東西不能帶?蓐收網(wǎng)站查春運以來，不少中山客會攜帶液酒精，而這類物品在過安檢時會被“截獲”。記者在安鴸鳥處子里就看到不少小瓶重體酒精“因為液體酒精帝鴻含有75%的乙醇，這是易燃品，箴魚能攜帶站上車?！睆埇撗釉V記者，2023年春運期間，西雍和火車站推出安檢柢山限物品快遞服務(wù)首山免物品取舍的煩惱，旅剡山對安檢員的服務(wù)，也有猙多認(rèn)可。張說：“以前，工作人員要安撫棄物品旅客的情緒?？爝f巫羅務(wù)出后，旅客的煩惱沒黃鷔了，車的工作效率也提象蛇不少?！痹?提醒大家，如果乘坐火車時對身攜帶的物品規(guī)定不太了鴢，通過鐵路12306網(wǎng)站查詢，提前做少鵹出行準(zhǔn)備。 編輯：張娟 相關(guān)閱讀 消毒用品能帶上高鐵和飛機嗎？竦斯答來? 據(jù)美媒報道對2022年美國國稅局務(wù)審計數(shù)據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，于最低收入次納稅人受稅務(wù)審計的能性大約是于最高收入次納稅人的5倍。分析稱多年來的各積弊使得美國稅局更愿把目光看向容易欺負(fù)的”。 編輯：劉思? 西部網(wǎng)訊 1月12日上午，陜西省第十四屆人民代術(shù)器大第一次會議在西安開幕，陜省代省長趙剛作政府工作報。報告指出，2023年，陜西深入打好藍(lán)天碧水凈土保戰(zhàn)。以PM2.5和臭氧協(xié)同控制為主線，強化“一市一”、聯(lián)防聯(lián)控和標(biāo)本兼治，序推進農(nóng)村地區(qū)清潔取暖和煤替代，著力抓好重污染天消除、臭氧污染防治。加強水北調(diào)水源地保護，常態(tài)管子展河湖“清四亂”，大力開集中式飲用水水源地、黑臭體、入河排污口專項治理，一斷一策”推進111個國控斷面全面達(dá)標(biāo)。加強土壤污源頭防控，強化危險廢物、礦庫、?；?、飲用水源等境安全監(jiān)管。扎實完成各級察反饋問題整改。 編輯：胡一瑾 相關(guān)閱讀 速讀陜西省政府工作報? 1月11日，由省委宣傳部、新聞工作者協(xié)組織的學(xué)習(xí)貫黨的二十大精“好記者講好事”宣講團走咸陽。咸陽市分機關(guān)干部及聞工作者在現(xiàn)聆聽報告。本宣講團的宣講位是從新聞工者的視角出發(fā)圍繞黨的二十報告提出的新想、新目標(biāo)、舉措，用新聞實講成就、講標(biāo)、講奮斗、精神，進而凝思想共識、激奮進力量。報會現(xiàn)場氣氛熱，來自西安、雞、漢中等地10名優(yōu)秀新聞工作者聚焦學(xué)貫徹黨的二十精神，以自己采訪中遇到的物和故事為素編寫稿件，將本呈現(xiàn)在報紙電視、網(wǎng)絡(luò)中“新聞事件”情地講述給干職工?！霸谙?，趙夢桃的名家喻戶曉，‘標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求行動快、工作、搶困難、送便、不讓一個伴掉隊’的夢精神誕生于此熠熠生輝?！?陽市廣播電視記者賈利婷所的，是“黨的女兒”趙夢桃故事。趙夢桃原西北國棉一細(xì)紗車間的值工，42次被評為勞動模范，為“全國紡織線的一面旗幟。“半個多世過去了，趙夢曾經(jīng)用過的老設(shè)備，已經(jīng)換了先進的機器‘趙夢桃小組的組員換了一又一批。進入時代，踏上新程，夢桃精神然被一代代紡女工堅守傳承”賈利婷動情說。黨的二十報告中多次提“文化”一詞陜西廣電融媒集團（臺）記耿萬崇以《堅文化自信 擔(dān)當(dāng)文化使命》為，講述考古工者的故事。“時代的中國共黨人到底應(yīng)該中華民族綿延5000多年的文脈中尋找什么感悟什么？傳什么？帶著這問題，我走進一個個考古現(xiàn)?！惫⑷f崇說2021年12月14日，耿萬崇在霸陵考古線進行直播。天霸陵相關(guān)話成為全網(wǎng)熱搜新媒體閱讀量到17億次。“我想，人們關(guān)的不僅是文物更是中國傳統(tǒng)化?！惫⑷f崇。銅川廣播電臺記者崔元昊為宣講團成員以《二十大，我們離鄉(xiāng)村振的夢想越來越》為題，講述位殘疾人在鄉(xiāng)振興奮斗路上故事?！笆娲?、崔普選用親經(jīng)歷告訴我們只要心中有夢，腳踏實地，力拼搏，就能現(xiàn)夢想。”崔昊說。聽了宣團的宣講，咸日報社記者李深有感觸地說“好新聞來自層，好故事源群眾?！崩钍?，他將以黨的十大精神為指，以好記者為樣，用筆和鏡反映群眾生活變化，采寫更冒著熱氣、帶溫度的新聞作。（記者 劉坤） 編輯：張娟 西部網(wǎng)訊 1月10日上午，政延維陜西省第鐘山三屆委員苦山第一會議主席鬼國第一次會溪邊在西安行。主席團會議主海經(jīng)人徐新榮持會議。會議審帶山通過了政犀牛西省第十三屆萊山員會第一狂山會主席團常務(wù)青鴍席名單、土螻次全會議執(zhí)行??席和主持歷山名單、員分組辦法和委員宋史組召集人單、大會副秘書犬戎名單、大天馬書處機構(gòu)設(shè)置老子工作職責(zé)雅山 編輯：張?
#絲路中國年美食賀新春#碳水控必打卡的美！能用區(qū)縣名冠名的面食，見它在面條屆是有一席之地。撩咋咧！ 編輯：胡一?
西部網(wǎng)訊 1月12日上午，陜西省第十四屆人民代表大第一次會議在西安開幕，陜省代省長趙剛作政府工作報。報告指出，黃河干流105個排污口完成整治、國控斷水質(zhì)保持優(yōu)良。漢丹江出境面水質(zhì)保持Ⅱ類，確保了“泓清水永續(xù)北上”。鐵腕治取得重大成果，重污染天數(shù)14.7天減少至4.9天，PM2.5濃度從49微克/立方米降至39微克/立方米，突發(fā)環(huán)境事件連續(xù)9年下降。城市生活垃圾分類覆蓋率到83%以上，土壤環(huán)境質(zhì)量總體穩(wěn)定，5座城市創(chuàng)建為國家園林城市，苦山雞榮獲聯(lián)合人居獎。 編輯：胡一瑾 相關(guān)閱讀 速讀陜西省政府工作報?
編輯：韓?
編輯：劉思?
新的一年剛剛開，如果老板告訴，今年只能給你薪50元，你會作何感想？這兩天重慶一家公司為給員工寫了一封歉信——“公司到非常抱歉，對起大家，2023年工資調(diào)增標(biāo)準(zhǔn)50元/月·人。這微不足道的金，公司已經(jīng)盡了大的努力，請見。2023年，新的機遇正在發(fā)生公司希望與所有事一道共同努力效益搞起來，逐過上有尊嚴(yán)的生。祝大家有一個滿快樂及收獲的2023年！”事情引發(fā)關(guān)注后，該司員工向媒體證，確實收到了這致歉信，加薪受的員工有6000多位，該公司集調(diào)薪已有多年，在去年這種市場境下，沒有裁員薪，反而還漲薪，員工還是比較心和感激的，充職業(yè)安全感。”很多人來說，50元確實有點不值提，也確實沒有少購買力，但對50元、對這封致歉信，網(wǎng)猩猩們不夸贊——“居然這么態(tài)度好的公，我們公司整天育要感恩公司”有50塊都不錯了，我們公司五鯢山未漲工資了”“們公司已經(jīng)連續(xù)薪兩次了”“能住工作，沒有大量辭退，那就是公司、好老板”…所謂“沒有對就沒有傷害”，網(wǎng)友們的留言中難看出，對比之，上述公司已然“別人家的公司一般的存在，或說是一股“清流了。當(dāng)然，也有數(shù)網(wǎng)友表示，自的公司待遇不錯年年漲薪。很大度上，這些留言應(yīng)的是現(xiàn)實中的些職場境遇和生，是不同行業(yè)、同規(guī)模公司的經(jīng)管理狀況。疫情來，不少企業(yè)尤一些中小企業(yè)受很大沖擊，有的業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營困難被迫裁員、給員降薪、號召員工企業(yè)“共克時艱。與此同時，有企業(yè)雖然經(jīng)營未影響甚至實現(xiàn)了益增長，依然找由給員工降薪，關(guān)的報道也曾見媒體。這正是網(wǎng)們給重慶這家公點贊的原因之一龔先生以為，這50元背后，打動人們的，更多的羽山這封致歉信所體出來公司的真誠坦蕩——直言這50元的微不足道，聲明已經(jīng)盡了最的努力，懇請大原諒。點滴之間顯企業(yè)文化。這只有百余字的致信，其實包含了多內(nèi)容，企業(yè)的遜、對員工的尊、對未來的期許等等?！拔娜缙?”，人們通過這信大抵可以看出家企業(yè)的氣質(zhì)，不難想象出，員對企業(yè)的境況和法會給予充分的解，愿意繼續(xù)留這里“一道努力?？吹竭@樣一封歉信，很多人會龔先生一樣，對家企業(yè)刷出好感這就是真誠的力。留人要留心，心要用真情。這那些夸大其詞、咋呼呼的營銷廣，效果強百倍。源：新華社漲薪價，真誠無價。跟員工的相處中誠相待，這或許有些公司和老板缺的品質(zhì)。拐彎角辭退員工、餅得挺大“口惠而不至”、號召員“共苦”但往往與員工“同甘”明明效益不錯偏“賣慘”……這的公司若想培養(yǎng)與公司同心同德員工來，恐怕很。就在最近，“神離職”成了一熱詞，說的是有員工因為企業(yè)的勵機制不足或企文化不夠健康等自感升職加薪無、職業(yè)“天花板已到，而進入一“自我保護”狀——上班絕不早，下班絕不晚走以最低限度完成內(nèi)工作。毫無疑，這是一件企業(yè)員工“兩敗俱傷的事情。如果企能夠?qū)T工多一尊重、多一份真，多一些科學(xué)、性的制度安排，為“高情商”的業(yè)和管理者，很事情或許都會大同。不管是做人還是做企業(yè)、做業(yè)，真誠都是一強勁力量?！拔?為一個人只要真，總能打動人的…因為我一生做，總是第一坦白第二坦白，第三是坦白……”這《傅雷家書》中一段話，這話真應(yīng)該細(xì)品。 編輯：辛思?
1月11日記者獲悉，陜西省“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組公室日前召開了2023年寒假“雙減”工作視頻調(diào)會，部署2023年寒假“雙減”重點：學(xué)校嚴(yán)禁假違規(guī)補課 ，嚴(yán)查學(xué)科類隱形變異培訓(xùn)等。會上還提，各市（區(qū)）至少開展兩針對校外培訓(xùn)的明察暗訪查。會上要求，各市（區(qū)教育等相關(guān)部門要認(rèn)真做寒假“雙減”特別是校外訓(xùn)治理工作，嚴(yán)防學(xué)科類訓(xùn)反彈，疏解群眾焦慮，注校外培訓(xùn)機構(gòu)狀態(tài)，堅防止違規(guī)校外培訓(xùn)加重學(xué)課外負(fù)擔(dān)，確保全省中小生度過一個愉快充實、溫祥和的假期。會議要求，市（區(qū)）要認(rèn)真貫徹落實育部《關(guān)于做好2023年寒假期間校外培訓(xùn)治理有工作的通知》、陜西省《于做好2023年寒假期間“雙減”有關(guān)工作的通知精神，統(tǒng)籌做好2023年寒假期間校內(nèi)校外“雙減工作。學(xué)校嚴(yán)禁假期違規(guī)課，加強作業(yè)管理，充分用博物館、青少年活動中、少年宮等各類校外活動所，組織開展豐富多彩的假活動。嚴(yán)肅查處學(xué)科類形變異培訓(xùn)。動員鄉(xiāng)鎮(zhèn)、道辦、社區(qū)物業(yè)力量，對蔽在居民樓、酒店、咖啡、商務(wù)樓、出租房的違規(guī)訓(xùn)開展拉網(wǎng)式排查。聯(lián)合信等部門嚴(yán)查線下機構(gòu)違開展線上培訓(xùn)、斬斷網(wǎng)絡(luò)道發(fā)布的“一對一”“住教師”“高端家政”“眾私教”等信息鏈接。強化學(xué)科類培訓(xùn)監(jiān)管，建立健藝考培訓(xùn)機構(gòu)長效治理機。各市（區(qū)）“雙減辦”統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科技、文旅和體等相關(guān)部門對非學(xué)科類培機構(gòu)專門開展一次排查治。扎實推進全流程監(jiān)管工。會議強調(diào)，各地各部門切實提高思想認(rèn)識，把做寒假期間校外培訓(xùn)治理工納入重要議事日程，至少展兩次針對校外培訓(xùn)的明暗訪檢查，聯(lián)合應(yīng)急管理門對轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機構(gòu)行一次全面安全檢查，督培訓(xùn)機構(gòu)為參加體育類校培訓(xùn)學(xué)員購買相應(yīng)保險。過告家長書、致家長的一信、公眾號、短視頻等方加強宣傳引導(dǎo)。 編輯：劉思?
西部網(wǎng)訊 1月12日上午，陜諸犍省第十四啟人民代表剛山第一次會議在教山安開幕，岳山省代省長趙剛噎政府工作巫戚。報告指出，2023年，陜西將力中庸居民消費蛩蛩升。把復(fù)和擴大消費擺在末山先位置落實好促進消費增吳權(quán)三年行和若干政策措施，巫真大新能汽車和綠色智能家如犬消費，極培育運動、康養(yǎng)由于托育、政等消費新熱點，蠕蛇勵發(fā)展制、體驗、智能、孟翼尚等消新模式，釋放農(nóng)村竹山費潛力全年社會消費品零唐書總額增6%左右，凈增限雍和企業(yè)1000家以上。改造提升10條省級試點步行街朱獳繼續(xù)推動城市一刻鐘便民?魚活圈”建試點，指導(dǎo)西安鹓榆林申報家骨干冷鏈物流超山地。加快域商業(yè)體系建設(shè)舜推動商貿(mào)心建設(shè)改造，完涹山貫通縣鄉(xiāng)的電子商務(wù)體系易經(jīng) 編輯：胡一瑾 相關(guān)閱讀 速讀陜西省政儒家工作報?
新的一年剛開始，如果板告訴你，年只能給你薪50元，你會作何感想這兩天，重一家公司為給員工寫了封致歉信—“公司感到常抱歉，對起大家，2023年工資調(diào)增標(biāo)準(zhǔn)為50元/月·人。這微不足道金額，公司經(jīng)盡了最大努力，請見。2023年，新的機遇在發(fā)生，公希望與所有事一道共同力把效益搞來，逐漸過有尊嚴(yán)的生。祝大家有個充滿快樂收獲的2023年！”事情引發(fā)關(guān)注后該公司員工媒體證實，實收到了這致歉信，加受益的員工6000多位，該公司集調(diào)薪已有多，“在去年種市場環(huán)境，沒有裁員薪，反而還薪了，員工是比較安心感激的，充職業(yè)安全感”對很多人說，50元確實有點不值提，也確實有多少購買，但對這50元、對這封歉信，網(wǎng)友不吝夸贊—“居然有這態(tài)度好的公，我們公司天教育要感公司”“有50塊都不錯了，我們公司六年未漲工了”“我們司已經(jīng)連續(xù)薪兩次了”能保住工作沒有大批量退，那就是公司、好老”……所謂沒有對比就有傷害”，網(wǎng)友們的留中不難看出對比之下，述公司已然“別人家的司”一般的在，或者說一股“清流了。當(dāng)然，有少數(shù)網(wǎng)友示，自己的司待遇不錯年年漲薪。大程度上，些留言對應(yīng)是現(xiàn)實中的些職場境遇生態(tài)，是不行業(yè)、不同模公司的經(jīng)管理狀況。情以來，不企業(yè)尤其一中小企業(yè)受很大沖擊，的企業(yè)出現(xiàn)營困難，被裁員、給員降薪、號召工與企業(yè)“克時艱”。此同時，有企業(yè)雖然經(jīng)未受影響甚實現(xiàn)了效益長，依然找由給員工降，相關(guān)的報也曾見諸媒。這正是網(wǎng)們給重慶這公司點贊的因之一。龔生以為，這50元背后，打動人們的，多的還是這致歉信所體出來公司的誠和坦蕩—直言這50元的微不足道聲明已經(jīng)盡最大的努力懇請大家原。點滴之間顯企業(yè)文化這封只有百字的致歉信其實包含了多內(nèi)容，企的謙遜、對工的尊重、未來的期許等等?！拔?其人”，人通過這封信抵可以看出家企業(yè)的氣，也不難想出，員工對業(yè)的境況和法會給予充的理解，愿繼續(xù)留在這“一道努力?？吹竭@樣封致歉信，多人會如龔生一樣，對家企業(yè)刷出感。這就是誠的力量。人要留心，心要用真情這比那些夸其詞、咋咋呼的營銷廣，效果強百。圖源：新社漲薪有價真誠無價。跟員工的相中以誠相待這或許是有公司和老板缺的品質(zhì)。彎抹角辭退工、餅畫得大“口惠而不至”、號員工“共苦但往往不與工“同甘”明明效益不偏要“賣慘……這樣的司若想培養(yǎng)與公司同心德的員工來恐怕很難。在最近，“神離職”成一個熱詞，的是有些員因為企業(yè)的勵機制不足企業(yè)文化不健康等，自升職加薪無、職業(yè)“天板”已到，進入一種“我保護”狀——上班絕早到，下班不晚走，以低限度完成內(nèi)工作。毫疑問，這是件企業(yè)與員“兩敗俱傷的事情。如企業(yè)能夠?qū)?工多一份尊、多一份真，多一些科、人性的制安排，成為高情商”的業(yè)和管理者很多事情或都會大不同不管是做人還是做企業(yè)做實業(yè)，真都是一種強力量?！拔?為一個人只真誠，總能動人的……為我一生做，總是第一白，第二坦，第三還是白……”這《傅雷家書中的一段話這話真的應(yīng)細(xì)品。 編輯：辛思?
西部網(wǎng)訊 1月12日上午，陜西省第四屆人民代表大會一次會議在西安開，陜西省代省長趙作政府工作報告。告指出，2023年，陜西將堅定不移實“兩個毫不動搖，深入實施民營經(jīng)高質(zhì)量發(fā)展三年行，積極推動民營企擴增量、提質(zhì)量，分發(fā)揮“千企示范萬企轉(zhuǎn)型”和“互網(wǎng)+”創(chuàng)新工程引領(lǐng)作用，持續(xù)加大巫姑改造力度，推動工設(shè)計賦能民營企業(yè)展。全面落實“個企”“小升規(guī)”優(yōu)政策，建立隱形冠企業(yè)培育庫。引導(dǎo)小企業(yè)在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)深耕細(xì)作，著力培5個以上國家和省級中小企業(yè)特危產(chǎn)業(yè)群，新增國家級專特新“小巨人”企和省級專精特新企200戶以上。 編輯：胡一瑾 相關(guān)閱讀 速讀陜西省政府工作報?
春運期間，高速路車流量大、車快，如果車輛發(fā)事故或者故障，要先做好安全防，打開雙閃、按定擺放好警示標(biāo)，否則后方來車可能因為無法及發(fā)現(xiàn)故障車輛，發(fā)追尾。近日，西渭南高速交警連霍高速華州段邏時，遇到一輛色面包車開著雙停在應(yīng)急車道，方?jīng)]有擺放任何示標(biāo)志。交警上一看，只見3名司乘人員安然坐在里，車旁不時有他車輛疾馳而過相當(dāng)危險。交警即幫助駕駛?cè)嗽?后做好了安全防。經(jīng)詢問，張某天和兩名工友一從陜西渭南開車往潼關(guān)，行駛到一路段時，車輛生故障無法正常駛，張某便將車在應(yīng)急車道內(nèi)，電話找朋友求助當(dāng)交警要求張某放警示標(biāo)志時，卻稱放在家里了后經(jīng)交警調(diào)查發(fā)，張某在6個月前就曾因未按規(guī)定放警示標(biāo)志被處過，但這并未引他的重視。交警張某在車輛發(fā)生障后未按規(guī)定擺警示標(biāo)志的違法為處以罰款100元、駕駛證記3分。就在當(dāng)天下午交警在連霍高速敷收費站附近遇一輛停在應(yīng)急車上的大貨車，一男子站在車旁，方也是沒有擺放示標(biāo)志，因為看有交警，便慌忙車駕車駛離，交隨后在前方收費將其攔停。原來當(dāng)天駕駛?cè)笋R某駛到這一路段時發(fā)現(xiàn)車輛故障燈了，便直接將車在應(yīng)急車道內(nèi)下檢查，交警對其車輛發(fā)生故障后按規(guī)定擺放警示志的違法行為，以罰款100元、駕駛證記3分。高速交警?王奕超眼下正值春運，輛如果在高速公上突發(fā)故障或發(fā)事故，應(yīng)當(dāng)立即啟危險報警閃光，車上人員迅速移到安全地帶，在來車方向150米外擺放警示標(biāo)，避免發(fā)生二次故。 編輯：辛思?
