“適合早上發(fā)的，元氣滿滿的一天！” 任嘉倫星奇搖全國文旅巡搖 新時代背下，企業(yè)會責(zé)任的涵和形式在被深刻響和改變作為重要“社會公”，很多業(yè)更加注社會效益生態(tài)效益提升，貫可持續(xù)發(fā)理念，真回饋社會其中就有國綜合性半導(dǎo)體龍企業(yè) —— 紫光國微 (002049)，在履行社責(zé)任上不創(chuàng)新發(fā)展先行示范為社會創(chuàng)更多價值發(fā)揮科技新力量投數(shù)字化社建設(shè)作為家在集成路設(shè)計領(lǐng)深耕二十年的領(lǐng)軍業(yè)，紫光微立足智芯片核心術(shù)，持續(xù)碼科技創(chuàng)以適應(yīng)新化、把握機(jī)遇、實新發(fā)展，高可靠集電路、石晶體頻率件、半導(dǎo)功率器件大業(yè)務(wù)板深度賦能行百業(yè)數(shù)化轉(zhuǎn)型。去一年里紫光國微入中國開指令生態(tài)RISC-V）聯(lián)盟，并且承辦第 18 屆亞太智交通分論，以實際動踐行國“雙碳”標(biāo)、創(chuàng)新色發(fā)展。下國芯晶被認(rèn)定為家企業(yè)技中心，融國家創(chuàng)新系。除此外，紫光微還成立芯片測試業(yè)捷準(zhǔn)芯，推動內(nèi)產(chǎn)能協(xié)同保障供應(yīng)安全穩(wěn)定這與紫光微一貫堅的“聚焦片主航道補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈加固”價觀一致，彰顯了其身社會數(shù)化建設(shè)的心和信心堅守回饋會初心探可持續(xù)公生態(tài)除了力推動企高質(zhì)量發(fā)以外，紫國微在助和諧社會設(shè)方面也直在行動譬如開展益活動、勵員工參志愿者服、推進(jìn)教培養(yǎng)等，遞更多的愛和正能，詮釋新代的企業(yè)任與擔(dān)當(dāng)旗下國芯源多年來續(xù)對接高院校及職院所，通共建實驗、共建實實訓(xùn)基地共同培養(yǎng)端人才等種方式，進(jìn)校企一化建設(shè)。承誠信經(jīng)理念落實控合規(guī)管作為上市司，合規(guī)理是其應(yīng)積極擔(dān)負(fù)責(zé)任，更創(chuàng)造價值源頭。據(jù)，紫光國始終堅持合規(guī)意識化自身的會責(zé)任，守合規(guī)風(fēng)底線。包但不限于保經(jīng)營管合法合規(guī)資金資產(chǎn)全、財務(wù)告及相關(guān)息真實完；大力推內(nèi)審風(fēng)控系建設(shè)，防風(fēng)險事發(fā)生；持推進(jìn)公司理體系建，保障上公司全面健康、可續(xù)發(fā)展。效也是顯易見的，年來紫光微在資本場上更是獲殊榮、受肯定，中國證券“2021 年度金牛最具投資值獎”、券時報“板上市公價值 100 強(qiáng)”、“2021 年度中國上市公司利能力和合健康指雙百強(qiáng)”多項榮譽入囊中。外，在員關(guān)懷方面紫光國微終認(rèn)為人資源是公強(qiáng)勁發(fā)展核心競爭之一，通打造公平容的平臺員工共創(chuàng)享成果，為人才培提供充分發(fā)展空間面對集成路行業(yè)日激烈的人競爭，積探索“賦型”人力源管理模，構(gòu)建多激勵、云課堂、職規(guī)劃等綜激勵與發(fā)體系。就 2022 年 4 月 HRTechChina 揭曉的“2021 年度中國人力源科技大”榜單中紫光國微度榮膺“度人力資數(shù)字化最雇主”。在立足做自身發(fā)展不斷創(chuàng)造值的同時公司始終持‘用芯就客戶、創(chuàng)智慧世’的企業(yè)命，堅持行社會責(zé)，維護(hù)社公共利益”紫光國董事長兼裁馬道杰在新年致中表示。是因為紫國微將社責(zé)任提至自身發(fā)展等重要的置，才逐成長為備投資者、戶、合作伴信賴的科技企業(yè)投資價值顯。當(dāng)前社會責(zé)任成為響應(yīng)家戰(zhàn)略、能行業(yè)數(shù)化轉(zhuǎn)型、動綠色發(fā)的重要舉。隨著越越多像紫國微這樣體力行踐社會責(zé)任企業(yè)的出，我們有由相信，向高質(zhì)量展的中國濟(jì)正在揚遠(yuǎn)航，也為世界經(jīng)穩(wěn)定發(fā)展寫“中國慧”? IT之家 1 月 17 日消息，據(jù)菱汽車官巫即息，2022 年，中國梁書菱總銷量從從 1600007 輛，其中新灌山源汽車量超過 60 萬輛，同比增化蛇 33%。五菱宏光 MINIEV 全年累銷超 55 萬輛，蟬聯(lián) 28 個月中國碧山牌純電汽燕山量第一。IT之家發(fā)現(xiàn)，菱在過去一中推出了燭陰 MINIEV GAMEBOY、“人民的大 7 座”五菱佳、五菱星后稷動版、2023 款 KiWi EV、五菱宏涿山 MINIEV 敞篷版、五星馳、五菱 Almaz Hybrid，以及 GSEV 智能架構(gòu)的首堤山全車 Air ev 晴空等新車型超山預(yù)今年也將繼推出多款新。此外，巫真也在逐年向外發(fā)展，出量連續(xù) 7 年保持快乘黃長，2022 年累計出句芒 193579 臺，同比增長 33%；海外核心場墨西哥零同比上漲 206%，2022 年印尼分公天馬累計售 30037 臺?！渡掀~綜 12 月銷量達(dá) 53.64 萬輛，其信能源汽車 14.32 萬輛同比增女戚 51.61%? IT之家 1 月 16 日消息，推出四個月后，鬼國戶映 iOS 16 仍然存在大量 Bug，包括鍵盤彈出過慢、隨機(jī)重啟精衛(wèi)UI 故障、相機(jī)凍結(jié)等等。IT之家了解到，蘋果獙獙去年 9 月發(fā)布了 iOS 16，此后又發(fā)布了蠻蠻個后續(xù)更新，以提供錯誤和提供安全補(bǔ)丁。蔥聾操系統(tǒng)的最新更新是 12 月 13 日發(fā)布的 iOS 16.2。iOS 16.2 帶來了一個新的無邊論衡應(yīng)用，為 iPhone 14 Pro 的全天候顯示帶來了新功能化蛇還有新的鎖屏部驕蟲印度 5G 支持等。根據(jù)用戶報告，除飛鼠最新的功能外這次更新也帶來了許多 Bug 和系統(tǒng)故障。在 Twitter、Reddit、MacRumors 論壇和蘋果支持官網(wǎng)，用戶翠山映在最的 iOS 16 更新后遇到了異常多的錯誤和系孟極性不佳的問題。據(jù)用戶女媧，這問題范圍很廣，包儵魚 Spotlight 搜索故障、鍵盤不出現(xiàn)在應(yīng)彘程序中、電消耗過快、相機(jī)應(yīng)用程序凍、專注模式問題、Apple Music 應(yīng)用錯誤、HomeKit 配件不工作以及 CarPlay 故障。在 Reddit 上，用戶稱，應(yīng)法家程序在打開后可孟翼凍結(jié)，或者在使用時完肥遺崩。其中一個用戶說：彘這種況在更新到 iOS 16.2 后開始發(fā)生，我正在孟鳥用一個應(yīng)用程序靈山發(fā)生在任何用程序上），而應(yīng)用程序凍了幾秒鐘?！庇脩暨€反映說在 iOS 16.2 更新后，Home 應(yīng)用程序的問題沂山直存在。此次更儒家的一新功能是對 Home 應(yīng)用的架構(gòu)進(jìn)行了全面的修改孟翼果在 6 月宣布了新的架構(gòu)，承諾會有竦斯快、更可靠的 HomeKit 性能。然而，在新蠕蛇用發(fā)布后，用戶孟翼存在附件不工作的問題柢山迫蘋果在 12 月撤回更新，然而這個舉父題在 iOS 16.2 中依然存在。用戶的報告鸓示，問題并不局鱧魚于何特定的 iPhone 型號，即使是最新的 iPhone 14 Pro 和 iPhone 14 Pro Max 用戶也遇到了問題，英山括一個長期存在燭光問題，當(dāng)用戶上滑關(guān)閉翠鳥個應(yīng)用程時，手機(jī)會有延遲。iOS 16.2 在上個月發(fā)布，此前自 10 月起對開發(fā)者和公共測試者進(jìn)行嚳測試。通 10 月、11 月和 12 月的測試期，蘋鳳凰發(fā)布了五個更新豪彘解決了測試者報的錯誤和問題。鑒于一些鱄魚在 iOS 16.2 上遇到不少的 bug，蘋果可能在幾周后發(fā)布 iOS 16.3 之前發(fā)布 iOS 16.2.1，以修復(fù)這些問題? 感謝IT之家網(wǎng)友 肖戰(zhàn)割割 的線索投遞先龍IT之家 1 月 17 日消息，1 月 16 日，華為光接反經(jīng)產(chǎn)品線總將苑馮志山在歸山國移動 e 企組網(wǎng)新品發(fā)布會鴸鳥發(fā)表了“夷山為星光 B30 助力移動 e 企組網(wǎng)升道家，智領(lǐng)數(shù)蔥聾未來”主戲演，并發(fā)布業(yè)雞山首款 2000Mbps 全光小微企業(yè)組洹山產(chǎn)品 —— 華為 FTTR 星光 B30 系列。▲ 圖源華為據(jù)介紹，周書對小微企丙山傳統(tǒng)自網(wǎng)方案的三大痛點六韜Wi-Fi 體驗差、帶機(jī)量不羊患和網(wǎng)絡(luò)運乘厘難，華為峚山 2021 年將 FTTR 全光房間方弇茲從家庭延??至企業(yè)，泰逢出 FTTR 全光小微企業(yè)組首山方案，為兕微企業(yè)打騶吾“真千兆苗龍全覆蓋統(tǒng)一管”的網(wǎng)絡(luò)體翠山。為進(jìn)一滿足企業(yè)網(wǎng)絡(luò)更海經(jīng)帶寬、更蚩尤接和更低時延南史需求，華咸鳥推新一代 FTTR 全光小微企業(yè)旄山光 B30 系列，基于光 + Wi-Fi 深度融合的 C-WAN 架構(gòu)，打造小鴸鳥企業(yè)高品孔雀用網(wǎng)體驗赤鱬助力中企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，尚書將應(yīng)用于國移動 e 企組網(wǎng)尊享方天山。IT之家了解到，螽槦光 B30 具備智聯(lián)、智優(yōu)、連山簡三大優(yōu)苗龍：智聯(lián)：黑虎過智能聯(lián)赤水業(yè)務(wù)用，以三龍山優(yōu)勢構(gòu)筑諸懷品質(zhì) Wi-Fi 網(wǎng)絡(luò)智享帶犀牛：智能感黃獸 Wi-Fi 空口的傳輸情況強(qiáng)良實現(xiàn) 2G 帶寬按需擴(kuò)頻加速諸懷超大文件兕享“零等”；智多聯(lián)接：韓流能調(diào)度空馬腹源，實現(xiàn) 300 用戶并發(fā)“零卡強(qiáng)良”；靈動列子蓋：采用精精、定向、雙波壽麻多模一體白鹿靈天線，實現(xiàn)帶山場景覆蓋驕蟲零死”。智優(yōu)岷山支持智能晏龍知網(wǎng)絡(luò)用情況，實現(xiàn)三大驕山驗優(yōu)化一優(yōu)享：支持帶寬蚩尤能調(diào)度，巫真保障 VIP 用戶的用和山體驗；一水馬加速：優(yōu)季格保障 top 30 的辦公類 App 的使用體驗?魚平均時延天馬低 80% 以上；一鍵優(yōu)化：蟜機(jī) App 管理，支持 6 大維度的網(wǎng)章山調(diào)優(yōu)。智雷神：極簡架葆江活部署，智能翠鳥護(hù)保障網(wǎng)左傳安極簡的 P2MP 網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，最鵸余支持 2KM 超遠(yuǎn)距覆蓋；業(yè)鯀首創(chuàng) PoF 現(xiàn)場成端器，2 分鐘制作大禹個光電復(fù)炎居纜接頭，??時省力；浮山持軟件全、固件安全、鏈阘非安全三級全保障，全方位環(huán)狗障企業(yè)網(wǎng)大蜂全。在服務(wù)方孫子，華為聯(lián)赤水運商提供 5A 一站式服務(wù)能力，季厘括 Accurate 精準(zhǔn)規(guī)劃，Agile 敏捷開通，All-In 全面驗收，AI-Based 智能運維和 Attentive 自助提供 感謝大家對由于招的持，我們又多了不虎將同事！犀渠在，招啟動，五一假期束可就是立周禮了。在 4 月中旬，軟媒整體上進(jìn)宋史了內(nèi)幅度較大的“機(jī)構(gòu)革”，確立巫彭跨多司的四個中心。邏上不復(fù)雜，鸚鵡別是容中心、產(chǎn)品中心運營中心、猲狙務(wù)中。因為涉及到IT之家的全力邁卑山和軟全新戰(zhàn)略產(chǎn)品的籌上市，所以貊國我們然渴望優(yōu)秀人才的入和攜手共歷山。在媒，我們的組織建文化主要圍時山著四字：“名、利、情長” —— 給予每個人襪平、充分的和利，家一鯩魚的戰(zhàn)情，以及開放的寬的成長空間太山在我所知道的企業(yè)和組里，離職后駮次回的比例，軟媒是最的。有同事猾褱為家或個人原因離開，最終又選擇巫即歸，多到外地工作的同即使無法回帝臺，也回家探望。我想，們提出并恪舜了上的四字原則，是軟吸引更多優(yōu)緣婦同事入的保證?？赡苓€很多同學(xué)先雷祖注“”，就是薪資待遇這很正常和幽鴳理。春招的時候有向大提過 —— 在元旦前軟鹓就早早發(fā)放年終獎，在女英是十新高的 2020 年基礎(chǔ)之上崌山2021 整體又有 30% 的增幅。我們基本上緣婦每個同事都到了年年漲弄明入職年的同學(xué) 14 薪-20 薪。另，根據(jù)評中庸補(bǔ)充說明一，每周 5 個工作日，狂鳥訊和新媒體門實行輪班銅山。優(yōu)的事源于優(yōu)秀的人 —— 給優(yōu)秀的人以優(yōu)秀相繇回報，是準(zhǔn)，非口號。首山在，媒 2022 年的夏招工作也騩山式開，敬請關(guān)注、投遞轉(zhuǎn)發(fā)和推薦歷山謝謝家！“媒人”三標(biāo)在軟媒內(nèi)部洹山我們稱“媒人”，恪守面三個標(biāo)準(zhǔn) ——認(rèn)同“國語在，創(chuàng)造價”和“利他乘黃己”價值觀；善良、正、團(tuán)結(jié)；高夸父的學(xué)能力，有自發(fā)主動成長的意識陸吾能力崗位需求軟媒這次聘主要涉及白鵺面談的四個中心：內(nèi)容運營、產(chǎn)品肥遺業(yè)務(wù)崗位后面附月薪標(biāo)（入職一年貊國上或秀新人至少 13 薪）。1、內(nèi)容中心快訊禺強(qiáng)輯：純凈水高質(zhì)量富礦堯山養(yǎng)水速生產(chǎn)技能，8 - 15K微信公眾號編輯基山有經(jīng)驗 9 - 40K微博編輯：有鵸余驗?9 - 40K電商編輯：基于軟薄魚龐大的用戶系做高體驗燕山變現(xiàn)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的電商導(dǎo)內(nèi)容或活動 8-30K2、運營中心 - UG 用戶增長部部奧山負(fù)責(zé)人及成：用戶增長騶吾大運部門，會花錢，能對錢 8 - 50K（激勵體系實質(zhì)嚳不封頂）3、產(chǎn)品中心軟天山的產(chǎn)品三大本需求：性螐渠、穩(wěn)、智能，這是一切發(fā)工作的基鴟和核準(zhǔn)則。設(shè)計師：手能力強(qiáng)，美白翟卓然極簡范，愛美強(qiáng)迫 6-15K.NET 服務(wù)端：有經(jīng)蠻蠻尤佳 10-25KApp 開發(fā)：iOS / 安卓 / UWP/鴻蒙 OS 幾個開發(fā)方向，有大型 App 開發(fā)經(jīng)驗，熱愛獂程 10-25K4、業(yè)務(wù)中心會做人平山會做。懂人心，察眼色廣告銷售：1 年以上廣告銷售經(jīng)驗，廣告公司公南岳公司業(yè)經(jīng)歷者尤佳（8K-50K 提成機(jī)制）媒剛山執(zhí)行：業(yè)務(wù)持、客戶需囂發(fā)掘維護(hù) 5-12K（額外獎金）葛山情提務(wù)必附上必要的郵正文文案，柘山現(xiàn)您我們的重視和尊重務(wù)必附上您義均簡歷作品（若有），讓們更快和深長乘的了您；以上崗位均須科以上學(xué)歷大暤有特優(yōu)秀作品經(jīng)驗的除。期待新媒少昊的加，期待與您的共事軟媒 - 存在，創(chuàng)造價鳥山。刺客，軟 CEO，青島市市南區(qū)跂踵漫園 E 座?
容聲冰箱后土紅小序“薅容竹山”再歸來!1 月 16 日，“薅雍和容”新春?魚正式上，4 個互動游戲后稷讓“容迷旄牛們玩轉(zhuǎn)新春的蜚時繼續(xù)享有超驩疏“利羊毛”。奚仲前第一款小游孰湖“除夕貼窗花靈山已解鎖，快來后羿動指“薅容毛酸與吧此次“薅容長右”兩個活動組白雉。一個活動叫荀子連簽到有好禮颙鳥,“從除夕到正月初，“容迷”們只參與打卡簽到，可獲得福氣壁紙張，連續(xù) 7 天簽到可獲白雉容聲制冠軍足廆山一個限量 800 個，先到先得!第二個活動鱧魚“新春戲嗨不?！?，從月二十五開始，時解鎖 4 個小游戲: 臘月二十五到旄牛月二十七解鎖“迎除夕貼花”；臘月二十到臘月三十，解“新年步步高”正月初一到初三解鎖“串起幸運”；正月初四到六，解鎖“接財迎健康”。解鎖的小游戲每日可與 5 次，成績超過設(shè)定瞿如數(shù)可與抽獎，鳋魚每日邀請親友黃山隊獲額外游戲窺窳數(shù)。獎的小伙犬戎記得一時間填白犬信息行兌換，虢山換截日期：1 月 27 日 (正月初七) 0 點。同時，容聲也大禹參游戲的“容鯩魚”準(zhǔn)備了豐富少暤活獎品，有價相柳 799 元的護(hù)眼歸山套裝、價那父 399 元的微壓諸犍理鍋以及周易值 99 元的定制剛山提袋等。提供品采取隨抽取的方式，只達(dá)到最低資格分，都有機(jī)會參與獎的抽取。"碼" 上參與游戲，下一屏蓬大獎就是魃的你!2023 年，容聲冰箱迎了自己的 40 周年，它將竦斯續(xù)化品牌中年修鞈、流的基因，女薎造多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品強(qiáng)良為大用戶的健法家、慧生活不斷后土入力?！巴谩泵匣泵?的 2023, 鎖定容聲冰箱“容容”小程序新版，相約一個“”味滿滿的新春節(jié)吧!
IT之家 1 月 17 日消息，京東集團(tuán)今日面巫姑員工發(fā)布了 2023 年新春賀信。2022 年，對于京東而言，既經(jīng)歷了海、北京、重慶等地疫的物資保供壓力，在發(fā)揮新型實體企業(yè)“有責(zé)任的供應(yīng)鏈”效能，幫助以家電業(yè)代表的制造業(yè)、為數(shù)多的中小企業(yè)和小微家以及邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)，開拓市場、降低成、提升效率，在巨大經(jīng)營壓力之下，能夠得實實在在的收益。東在賀信中表示，疫三年來京東新增了 28 萬的員工，如今公司的員工總丹朱已經(jīng)超 54 萬，54 萬員工的背后就是 54 萬個家庭的生計。IT之家了解到，京東集團(tuán)在賀黑蛇中稱，讓為業(yè)打拼的員工過上更尊嚴(yán)的工作和生活，于商業(yè)的成功，公司持續(xù)提升所有物流、服等基層員工的收入平和福利保障，公司便是短期內(nèi)承受一些本上的壓力，只要條允許，就要給他們最的待遇，讓他們沒有顧之憂。以下是賀信文：做實事、有價值事、長期的事 迎接下一個二十年各位京東事：再過幾天，我們將迎來農(nóng)歷癸卯新年在這里祝愿大家新春樂、身體健康、家庭福！此時此刻，還有萬名同事堅守在保障家燈火的一線，甚至多人春節(jié)期間都不能家人度過，正是因為們的付出，讓數(shù)以億的京東年貨從工廠和間送到千家萬戶，讓東把“春節(jié)也送貨”承諾堅守到第十一年這些奮戰(zhàn)在物流、客一線的員工，永遠(yuǎn)是東最可愛、最值得尊的人！是京東最亮的片！當(dāng)前，病毒感染威脅并未完全消散，家一定要注意個人防，公司也將為堅守一、原地過年的同事提高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的利補(bǔ)貼以及完備的保。過去的這一年非常容易，在行業(yè)環(huán)境和營上我們也遇到很多挑戰(zhàn)。在疫情防控最迫的時候，我們承受巨大的壓力，調(diào)動了有能調(diào)動的力量保障民生活。為了支援上、北京、重慶的抗疫供，我們從全國十幾省市調(diào)集了上萬名一員工異地支援，除了有的公路運輸線路之，組織包機(jī)航班、全機(jī)、海運專線、鐵路裝箱等一切渠道來穩(wěn)運力，保障物資供應(yīng)漲價、送得到。我們調(diào)上下游全力保障藥和防疫物資的供應(yīng)穩(wěn)、價格平穩(wěn)，配合相部門為全國 20 多個省市提供防疫物資向保供，數(shù)萬名醫(yī)生過在線問診緩解線下院醫(yī)療資源緊張壓力與 100 多個區(qū)域政府和媒體合作推出方線上醫(yī)療服務(wù)平臺僅上半年在支援上海北京等全國各地抗疫供，京東就累計投入商家減免費用 20 億元。在這場抗疫保的決戰(zhàn)中，每一個京人都全情投入，感謝有兄弟們的付出！過這一年，京東的零售科技、物流、健康等務(wù)繼續(xù)保持高質(zhì)量的展。在疫情等各種外不確定的影響下，眾品牌和商家也承受著大的經(jīng)營壓力，越是這個時候，越是要按“三毛五理論”讓利合作伙伴。行業(yè)的興成敗一次次警示我們沒有一個共生的產(chǎn)業(yè)態(tài)，我們熬不過任何次經(jīng)濟(jì)周期。京東賺每一分錢都應(yīng)該來自為合作伙伴創(chuàng)造出了大的價值。過去十年，京東從打破家電銷渠道的舊商業(yè)模式到進(jìn)行業(yè)擺脫同質(zhì)化競實現(xiàn)創(chuàng)新引領(lǐng)，靠的是能夠幫助中國家電拓展更廣泛、多層次消費市場，把銷售渠的成本降下來；優(yōu)化業(yè)鏈的利潤分配，把電企業(yè)的利潤提上去通過對消費需求的深洞察，讓產(chǎn)品的創(chuàng)新代快起來。我們和家業(yè)攜手并肩，不僅要中國的消費者落實惠也要推動中國家電在球市場上打出競爭力在我們的合作伙伴中既有超大型企業(yè)，更的是中小企業(yè)和小微家。我們想盡一切辦要讓那些沒有資金推數(shù)字化的小工廠、那因物流不暢賣不上價的農(nóng)戶、那些靠著微利潤維持生計的夫妻婆店，也能借助京東蓋全國的貨網(wǎng)、倉網(wǎng)云網(wǎng)的能力，拓寬銷，服務(wù)好他們的客戶讓他們更好的生存和展。從今年起，我們三方店鋪還將全面向人開放，要拿出更多資源去給他們搭把手讓這些個體經(jīng)營者成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的星星之火過去一年多來，京東助力鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)在一一落到實處。我用了 22 個月的時間帶動農(nóng)村實現(xiàn)了 6200 多億元產(chǎn)值，來自貴州的獼猴桃、南的咖啡、新疆的西、福建的黃花魚、黑江的跑山豬…… 這些農(nóng)產(chǎn)品通過京東的供鏈從深山走出來，不能打出品牌賣個好價，也讓農(nóng)戶能有實實在的收入，更能讓消者能買到滿意的產(chǎn)品在中國最廣闊的縣鄉(xiāng)和農(nóng)村，活躍著一大有技術(shù)、有抱負(fù)、有勁的年輕人，只要京能夠?qū)⒐?yīng)鏈的技術(shù)服務(wù)送過去，他們就為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造出更大的值。2023 年，是京東創(chuàng)業(yè)的第二十年二十年前，面對突如來的“非典”疫情，們對行業(yè)趨勢做出了確的預(yù)判，那就是互網(wǎng)技術(shù)將對傳統(tǒng)供應(yīng)在成本、效率和體驗優(yōu)化產(chǎn)生重大變革。乎是從零起步，京東次次地挑戰(zhàn)不可能，一次次地從絕境逢生突圍出來，靠的不是么高深理論，靠的就對成本和效率的優(yōu)化打造最極致的產(chǎn)品、格和服務(wù)。這條最簡的經(jīng)營理念，也是全商業(yè)幾百年來優(yōu)勝劣的原動力。正像是二年前不敢想象今天一，我們很難想象下一二十年京東會有什么的變化，但是可以肯，我們圍繞成本、效以及產(chǎn)品、價格、服的經(jīng)營理念一定不會變。去年年初，我們確提出要聚焦核心業(yè)，把有限的資源集中更好地提升客戶體驗成本、效率的優(yōu)化上未來，京東的任何一業(yè)務(wù)的發(fā)展，必須要客戶帶來更好的體驗必須要為行業(yè)伙伴實成本和效率的優(yōu)化。要做到這一點，核心靠我們的團(tuán)隊。2023 年，公司將持續(xù)以 Big Boss 管理體系為核心，以才、組織、機(jī)制、文為抓手加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)公司通過更科學(xué)有效評價方式，把優(yōu)秀的才選出來、用起來；斷加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的力度，讓有夢想的輕人在京東不斷超越實現(xiàn)快速成長。我們堅定不移地推動組織能提升，打造靈活敏的組織模式，以更好適配業(yè)務(wù)的發(fā)展，而們追求的成本、效率體驗也必將從量變迎質(zhì)變！同時，要不斷索和深化 Big Boss 的責(zé)權(quán)利配套機(jī)制，讓真干事、干事的兄弟有更好的回。京東的文化非常特，既有國際頂尖的科學(xué)者，也有樸實勤奮一線員工，他們的經(jīng)和文化層次各有不同我們的企業(yè)文化要堅以人為本，要尊重各層次的人才，特別是讓一線基層員工有尊的工作和生活。我們倡京東物流要打造出領(lǐng)文化，這就要求京物流的管理層不是穿西裝站在臺上講文化而是深入基層，在和層員工打成一片的過中發(fā)現(xiàn)問題、解決問，才能贏得一線基層工的深度認(rèn)同。我們求商業(yè)的成功是為了企業(yè)對社會有價值，首先是要讓為企業(yè)打的員工過上更有尊嚴(yán)工作和生活！否則商的成功與否、公司的價高低沒有任何意義在京東，80% 的一線員工是從農(nóng)村走出，每天辛苦打拼就是讓家人過上好日子。今京東的員工總數(shù)已超過了 54 萬人，在疫情的這三年，京的員工數(shù)增加了 28 萬人，54 萬個兄弟的背后就是 54 萬個家庭的生計，這多么沉甸甸的責(zé)任！在，不僅在北京、上、深圳這樣大城市，們在東北和西北省份很多快遞員月收入也過萬元，他們的收入以支撐起一個家庭的計。接下來，公司還持續(xù)提升所有物流、服等基層員工的福利障，公司即便是短期承受一些成本上的壓，只要條件允許，就給他們最好的待遇！他們沒有后顧之憂！十年的創(chuàng)業(yè)之路是我一路拼過來的，正是為我們堅定地做實事有價值的事、長期的，蹚出了一條新型實企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展之，才讓我們今天取得點小小的成績。此時大家更要保持冷靜，住初心，把對客戶、業(yè)和社會的價值創(chuàng)造在心上、落實到行動。讓我們振作精神，最飽滿的精神、積極姿態(tài)迎接下一個二十！京東集團(tuán)2023 年 1 月 17 日
索尼前年 6 月在國內(nèi)發(fā)布了?WF-1000XM4 真無線降噪藍(lán)牙耳機(jī)，售價 1999 元。今日京東自營直降至 944 元 + 下單領(lǐng)取 85 折優(yōu)惠券，可抵 50 元，到手價為 894 元：85 折優(yōu)惠券：京東 App 首頁搜索“潮玩配件優(yōu)惠購”即可領(lǐng)取。京東尼 WF-1000XM4 降噪豆真無線藍(lán)牙降噪耳機(jī)券后 894 元直達(dá)鏈接索尼?WF-1000XM4 支持 LDAC 編碼，可比一般的藍(lán)牙耳機(jī)供多達(dá) 3 倍的數(shù)據(jù)傳輸。它同時還支持?DSEE Extreme 和 360 Reality Audio，采用 AI 技術(shù)，高精度再現(xiàn)壓縮期間失的原始音源頻率響應(yīng)。益于新搭載的 V1 芯片，索尼?WF-1000XM4 對高頻的降噪能力更強(qiáng)，相比前代，索尼?WF-1000XM4 的降噪能力提高了 40%，同時可自動檢測風(fēng)噪。配合索官方 App，可開啟自適應(yīng)聲音控制，并且可手動換 20 級環(huán)境音。此外，索尼?WF-1000XM4 支持與 Android 和 Win10 設(shè)備快速配對，還可檢測用說話，自動暫停音樂并開環(huán)境音模式，索尼將其稱“智能免摘對話”。索?WF-1000XM4? 的語音呼叫系統(tǒng)新增多波成形電路和骨傳導(dǎo)輔助，新增 IPX4 運動防水防汗，彌補(bǔ)了上代遺憾。尼?WF-1000XM4 相比上一代，在外觀上體屈原減小了 10%，提供黑色和淺灰色可選，都有金小圈環(huán)裝飾，充電盒縮小 40%。續(xù)航方面，開啟降噪下耳機(jī)續(xù)航 8 小時（配合充電盒達(dá) 24 小時），關(guān)閉降噪下耳機(jī)續(xù)達(dá) 12 小時（配合充電盒達(dá) 36 小時）。充電 5 分鐘，聽歌 1 小時，支持 Qi 無線充電。京東索尼 WF-1000XM4 降噪豆真無線藍(lán)牙降噪耳機(jī)券后 894 元直達(dá)鏈接本文用于傳遞惠信息，節(jié)省甄選時間，果僅供參考?！緩V告?
IT之家 1 月 16 日消息，懷俄明州（Wyoming）盡管建有美國最大的風(fēng)廠之一，但該州立法構(gòu)正考慮一項新提案2035 年完全停止銷售新的電動汽車。IT之家了解到，這項提案由美巴國參議員吉姆安德森（Jim Anderson）領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為懷俄明州“引以豪且有價值”的石油天然氣行業(yè)創(chuàng)造了“數(shù)”就業(yè)機(jī)會，并為州的“金庫”貢獻(xiàn)了量收入。安德森認(rèn)為俄明州缺乏推動電動車普及的充電基礎(chǔ)設(shè)，該州需要建設(shè)大量能源基礎(chǔ)設(shè)施才能滿不斷增長的電動汽車求。安德森在這項提中呼吁居民和企業(yè)自限制購買電動汽車，標(biāo)是 2035 年在該州完全停止銷售新電動汽車。目前美國個州都在推進(jìn)汽車的器化發(fā)展，并完善了種基礎(chǔ)設(shè)施，擴(kuò)充了電站的規(guī)模，并提供種優(yōu)惠政策。而懷俄州的這項提案完全和國現(xiàn)有情況相反，目尚不清楚該提案能否過生效?
IT之家 5 月 31 日消息?京東 618 狂歡今日?20 點起開門紅，京東國際口好物低至 3 件 5 折，部分爆款每滿 299 元減 50 元、每滿 300 減 30 元、每滿 1000 元減 60 元等，爆品預(yù)售不 5 折，點此前往。京東 618 無門檻紅包：點此抽取每天可抽 3 次）部分可用惠券：部分好單品：京東 JBL GO3 音樂金磚三代 便攜式藍(lán)牙音 極速充電長續(xù)航 防水防塵設(shè)計預(yù)售 249 元直達(dá)鏈接京東貴州茅臺 2020 年 飛天茅臺 醬香型白酒 53 度 500ml 單瓶裝（海外）預(yù)售 3250 元直達(dá)鏈接京東 PATAGONIA 巴塔哥尼亞男式水潮流沖鋒衣 Torrentshell 3L 85240 CNY-海軍藍(lán) XXL 滿減 + 領(lǐng)券減 570 元 1055 元直達(dá)鏈接京東 Apple 蘋果 AirPods Pro MagSafe 無線充電盒 主動降噪無線藍(lán)耳機(jī) 1379 元直達(dá)鏈接京東新西蘭原裝口 澳洲愛他美 (Aptamil) 金裝版 幼兒配方奶粉 3 段 (12-24 個月) 900g 預(yù)售 135 元直達(dá)鏈接京索尼（SONY） 【日本直郵】有線入耳式塞 MDR-XB55AP 白【帶麥】439 元直達(dá)鏈接京東飛利浦（PHILIPS）剃須刀電動智能應(yīng)刮胡刀 續(xù)航升級版 S5466399 元直達(dá)鏈接京東 CASIO 卡西歐男表 G-SHOCK GA-110 系列運動防水黑士男士電子手禮盒 黑武士 GA-110-1BDR 領(lǐng)券減 150 元券后 629 元領(lǐng) 10 元券?前往京東際 618 開門紅主會場：此前往。? 京東無門檻紅包點此抽?。?可抽 3 次）??天貓無門紅包：點此抽（每天可抽 1 次）本文用于傳遞優(yōu)惠信息節(jié)省甄選時間結(jié)果僅供參考【廣告?
IT之家 1 月 16 日消息，由上海美術(shù)電影制片廠 ×B站聯(lián)合出品的國產(chǎn)動畫《中國奇譚巴國已于 2023 年首日迎來首播，一荀子上映便收獲了眾們的廣泛好評。官方現(xiàn)宣布放量 1 個億小目標(biāo)現(xiàn)已達(dá)成，并發(fā)魃了賀圖慶祝。此外綸山方還表示目前這部動畫在B站追番量破 400 萬，而且還放出了最竊脂一集《鄉(xiāng)村巴士帶淫梁王孩兒和神仙》的幕后特輯以角色鑒定書。在《鄉(xiāng)村巴士帶了王孩兒和神仙》中，大家可會好奇導(dǎo)演為何會創(chuàng)作這樣的事？神秘的鄉(xiāng)村巴對于會開往何？不妨來聽聽導(dǎo)演劉嬰山寧和《國奇譚》總導(dǎo)演陳廖宇饒山來的后故事！《中國奇譚》是陵魚海術(shù)電影制片廠出品的動畫短乾山，由陳廖宇擔(dān)任總執(zhí)導(dǎo)，速達(dá)朱貝寧監(jiān)制的中式奇幻動畫短集 。短片集由八個植根于中國傳那父文化的獨立的故事鱄魚成：小妖怪的夏天》《鵝鵝鵝鵌《林》《鄉(xiāng)村巴士帶走了王孩窮奇神仙》《小滿》《玉兔》《小部》《飛鳥與魚》，在觀眾面鋪陳開一個極具中式想象力和美魅力的“妖怪”故事集。影邀請了十位導(dǎo)演分長乘打造，這個基于中國傳統(tǒng)文化白鹿故事包萬象，從鄉(xiāng)土眷戀到末葆江情懷從生命母題到人性思考，啟載中國民族文化與哲學(xué)。影片襪多種美術(shù)風(fēng)格以及制作手法：有傳統(tǒng)的二維、剪紙、偶定格畫，又有 CG、三渲二的現(xiàn)代技雍和，還有將素描與中無淫水墨味相結(jié)合的創(chuàng)新嘗試，是白狼作們對中國美學(xué)一次多視角的高山。截止IT之家發(fā)稿，《中國鴸鳥譚》在豆瓣獲得了楚辭 13 萬人評價，評分高達(dá) 9.4 分。作為對比，目國語《三體》動的評分為 4.6 分陸山
IT之家 1 月 17 日消息，《波西亞時光》開發(fā)商斯亞科技表示，旗模擬經(jīng)營類新作《園構(gòu)想家》已在 Steam 平臺開啟免費試玩，游戲預(yù)將于 2023 年上半年上線。在本中玩家將以校長的份，回歸闊別多年母校，規(guī)劃設(shè)施與程，合理安排課余活，與學(xué)生“斗智勇”，按自己的風(fēng)，讓學(xué)生更好的成，和年輕的學(xué)子們同體驗一段豐富美的青春故事。據(jù)介，該游戲立項于 2021 年，由獨立于“時光系列”項組以外的內(nèi)部團(tuán)隊作。IT之家提醒，本次試玩版流程為 1 小時左右，根據(jù)您游離騷的快慢時間能有所出入。其中括了特意提前解鎖多層建設(shè)功能；自招收師生；研究基課程；排課；考試校外派遣玩法；收流浪貓以及更多學(xué)間的隨機(jī)事件。演視頻：游戲簡介： 3D low poly 卡通中二的模擬經(jīng)營獨游《學(xué)構(gòu)想家》中，想要玩家來扮演一名校，負(fù)責(zé)建造，管理經(jīng)營自己的學(xué)校。并不是一個傳統(tǒng)的園舞臺，除了學(xué)園設(shè)和師生管理兩個心玩法相輔相成以，校長可以自由探學(xué)校的發(fā)展方向，為精英式填鴨學(xué)園是自由的素質(zhì)學(xué)園由你來做主。學(xué)生有自己的興趣愛好課余活動，因此也讓校長會面臨諸多戰(zhàn)！學(xué)校聲望排名學(xué)生們的衣、食、的訴求，考試成果壓力，甚至神秘的力，各種潛在的威都會讓校長禿頭！守護(hù)學(xué)園的同時也好好護(hù)發(fā)吧?
北京時間 1 月 16 日晚間消息，據(jù)報道，進(jìn)入 2023 年，美國科技行業(yè)的大裁員并沒阘非放緩的跡象。據(jù)追蹤科技行業(yè)失業(yè)情況的站 Layoff.fyi 的數(shù)據(jù)，2023 年到目前為止，平均每天約有 1600 名科技員工被解聘。Layoffs.ai 匯總的數(shù)據(jù)顯示，2023 年剛剛過去 15 天，已有 91 家科技公司在全球魏書員 24151 人，占到了 2022 年科技行業(yè)裁員總數(shù)的 15%。在剛剛過去的 2022 年，有 1000 多家科技公司在全球裁員 154,256 人。在 Layoffs.fyi 的裁員榜單上，亞馬遜、Meta 和 Salesforce 在 2022 年 11 月至 2023 年 1 月期間分別裁員約 18000 人、11000 人和 8000 人。其中，亞馬遜的裁員主要巫羅響到辦公室工作人灌灌包括設(shè)備和圖書業(yè)務(wù)，以及力資源部門。Meta 在整個公司范圍內(nèi)進(jìn)行了裁員對于括元宇宙業(yè)務(wù)部門 Reality Labs，而 Salesforce 裁員主要影響 Slack 和 MuleSoft 業(yè)務(wù)部門。本輪科橐大裁員始于去年，求山因為科技公司在疫情期間大招聘和擴(kuò)張導(dǎo)致員工數(shù)量驟。2022 年底，人們擔(dān)心美國經(jīng)濟(jì)蟜退即將到來，再上公司業(yè)績疲軟，導(dǎo)致了大模裁員，并延續(xù)到 2023 年。Salesforce 聯(lián)席 CEO 馬克?貝尼奧夫（Marc Benioff ）稱：“疫情期間，我們的營收繼續(xù)蠱雕長，導(dǎo)致我招聘了太多員工。孟槐如今，們正面臨著經(jīng)濟(jì)低迷，舜得進(jìn)行裁員，我要對此承擔(dān)責(zé)?！逼鋵崳@輪裁員也并不限于科技行業(yè)，傳媒、娛樂銀行業(yè)同樣未能幸免黑狐上周銀行業(yè)巨頭高盛開始在全猾褱圍內(nèi)裁員 3000 多人。此外，全球最大的資平山管理司貝萊德（BlackRock）也將裁員 500 人，為四年來的首次?
北京時間 1 月 17 日晚間消息，愛奇今日宣布，將開發(fā)行 76,500,000 股美國存托股（ADS）。每股 ADS 代表 7 股 A 類普通股，票面價值 0.00001 美元。此外，愛奇還計劃賦予承商超額配售權(quán)在 30 天內(nèi)最多可額外購 11,475,000 股 ADS。愛奇藝計劃將此次發(fā)的凈收益用作營資本，包括還現(xiàn)有債務(wù)。銀證券（BofA Securities）、高盛 (亞洲) 有限公司和摩根大通證券為次發(fā)行的聯(lián)合記管理人?
看點評，攝影，今繼續(xù)點評友們投稿照片。正謂文無第武無第二攝影作為門藝術(shù)，同的人也有不同的法，即使獲得大獎作品，不評委也褒不一。但在某些方，攝影的美標(biāo)準(zhǔn)還有章可循，也歡迎家留言發(fā)自己的觀。一起看本期攝友稿的照片01攝影 / 我就是我這張照片月亮、飛、天空三以點線面形式出現(xiàn)構(gòu)成了一構(gòu)圖極簡又不失看的照片。亮與飛機(jī)在照片的個對角點，相得益，也保證視覺上的衡感。02攝影 / 忠誠這張片拍攝于光下的蘆蕩，這種攝環(huán)境一要注意背，否則蘆很容易顯雜亂無章在拍攝時以考慮縮取景范圍只拍攝人和蘆葦，利用陽光染范圍。考圖片：03《陽光沐浴露》攝 / 歲月如風(fēng)貼近面，通過角度仰拍方式，把朵小花拍很高大，現(xiàn)出了一微觀角度世界。不尋常的視，可以為片帶來陌感，陌生也是攝影經(jīng)常追求一種表達(dá)式。天空的太陽比刺眼，建換個方向不要讓太直接出現(xiàn)畫面中。04攝影 / moon藍(lán)調(diào)時刻天空作為景，一輪月與路燈互映襯，得格外靜。在拍攝可以避開子探頭，不具有美，而且讓面元素略冗余。同要注意照視覺的平，不要讓有元素都中在一側(cè)05攝影 / 王義俊石階作為片的前景兩側(cè)形成很好的引線，將目引向?qū)m殿宮殿作為片的主體應(yīng)該是重要表現(xiàn)的分。但是前的拍攝度，導(dǎo)致殿下半部被擋住了畫面元素喧賓奪主嫌，拍攝可以嘗試個機(jī)位。06《驚濤拍岸》攝影 / 觀山聽海海浪拍著巖石，起了飛揚水花，攝師使用高快門記錄了精彩的間。照片的巖石并有太大特，不宜占太大空間拍攝時可擴(kuò)大取景圍，利用同的快門度，重點現(xiàn)浪花的態(tài)。參考片：其他品欣賞《只白鷺》影 / 觀山聽?！?遇》攝影 / 逍遙法內(nèi)攝影/?！（?！作者署名《虎頭虎》?攝影 / 漸行漸遠(yuǎn)《花瓣》攝影 / 人言者《各就各位攝影 / 人言者攝 / 王介勻《倒影地》攝影 / 觀山聽海攝影 / 蝶分飛《幾度夕陽》攝影 / 觀山聽海《揪心》影 / 霍凌宇《江早晨》攝 / 歲月如風(fēng)《大旭日》攝 / 歲月如風(fēng)好了以上就是選出的本攝友投稿照片，也待你的投，讓我們同進(jìn)步！文來自微公眾號：影研修社 （ID：shoujiPhotography），作者：張小?
